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南寧總經理執(zhí)行助理招聘 logo

南寧總經理執(zhí)行助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧總經理執(zhí)行助理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5684元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總經理執(zhí)行助理總經理執(zhí)行助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
一、崗位職責:
1、負責公司領導日常出行,完成各部門用車和接待任務;
2、執(zhí)行出車任務前,進行車輛檢查,確保車輛狀況良好;
3、負責辦理車輛年檢、維修保養(yǎng)及日常清潔等;
4、負責公司日常輔助性工作,承擔助理的工作職責;
5、能夠適應省內外出差;
6、領導安排的其他工作事項。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,身高1.7米以上,形象佳,無不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先;
2、擔任過5年以上領導司機,對高檔轎車和商務車性能熟悉,有一定的車輛保養(yǎng)與維修知識;
3、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
4、熟悉保障領導用車流程,具備優(yōu)異禮儀禮貌,處事穩(wěn)重、服務意識強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任感、品行端正、服從性高;
5、根據工作需要協同總經理商務接待應酬等,能夠接受出差,適應加班。
2025-08-01
黃女士
工作內容:
1、負責執(zhí)行總經理日常工作、行程安排及備忘提醒;
2、組織公司級會議召開,撰寫會議紀要,并對會議任務、督辦事項進行督導、跟進,確保會議任務落地執(zhí)行;
3、負責跟進各部門工作事項的落實,并及時反饋總經理;
4、 負責日常數據收集、整理與分析,制作準確、詳細的報表,為總經理提供決策支持;
5、熟悉商務禮儀,具有良好的溝通協調能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷;
6、協助執(zhí)行總裁、總經理維系外部公共關系,參與對外商務活動、商務洽談,負責商務接待及安排;
7、有一定的總經理、副總級別秘書,助理、綜合管理等工作經驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮;
8、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,一年以上相關工作經驗,22-30歲;
2、大方得體,應變能力強、懂商務禮儀;
3、文字功底扎實,邏輯清晰,執(zhí)行力強。
2025-08-01
HR:姚小姐
崗位職責(該崗位發(fā)展方向:往銷售管理/營銷總監(jiān)方向發(fā)展):
1、通過網絡、電話、微信、郵件等渠道,為公司財稅產品及財稅代理進行銷售及推廣;
2、約客戶到公司進行具體的項目洽談,與客戶簽訂會員產品服務合同(項目洽談由業(yè)務部門的經理協助簽單);
3、輔助總經理完成相關業(yè)務的執(zhí)行;
4、協助經理完成數據的跟進、追蹤、協調及目標達成。
任職要求:
1、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件;
2、具有相關銷售支持或營銷助理實踐經驗優(yōu)先考慮;
3、具備較強報表處理能力及數據分析能力,數據敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力;
4、可接受優(yōu)秀實習生、應屆畢業(yè)生。
【薪資待遇】
2000底薪+提成上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
工作時間:周一至周五:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。
約 3 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

¥ 5684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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