1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧建筑公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年8月南寧建筑公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
8000-15000元2025-08-03一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實和達(dá)成;
3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標(biāo)落實各項工作的開展;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展,維護(hù)經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系,做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作;
5、制定業(yè)務(wù)拓展計劃,合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓,并做階段性的總結(jié);
6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作;
7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程,安排招投標(biāo)標(biāo)書編制的各項工作,并做好招標(biāo)文件的解釋工作;
8、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜;
9、負(fù)責(zé)溝通和擬定項目合同條款,并與項目負(fù)責(zé)人溝通確定好合同關(guān)鍵性費用;
10、負(fù)責(zé)合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作;
11、熟悉和了解各專業(yè)招投標(biāo)所需的條件,并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計劃上報;
12、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實及總經(jīng)理安排的其他工作。
二、任職資格
1、全日本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),5年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會;
4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力,有保密意識。
三、薪資待遇
收入構(gòu)成:底薪+提成的工資模式,能者多得。 -
實習(xí)助理
2000元2025-08-02李經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù):包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,吃苦耐勞、為人誠實可靠、品行端正。
5、形象好氣質(zhì)佳,持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。
上班時間:8:30--12:00,14:00--18:00 周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗;
3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國企背景。 -
副總經(jīng)理(銷售)
5000-10000元2025-08-01行政人事負(fù)責(zé)人任職要求: 1、全職或兼職均可; 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成; 3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,提升公司在行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)占比,并不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、建立與業(yè)主良好的溝通渠道,拓展業(yè)務(wù)來源,提升企業(yè)競爭力; 5、建立和完善市場信息收集及處理方案; 6、拜訪客戶并真實有效的填寫有關(guān)客戶資料; 7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
專業(yè)總經(jīng)理-土地管理、國土空間規(guī)劃方面
10000-15000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)技術(shù)體系整體規(guī)劃發(fā)展; 2)掌握行業(yè)動向及時對所管轄類業(yè)務(wù)開發(fā)并統(tǒng)籌管理,進(jìn)行產(chǎn)品梳理; 3)負(fù)責(zé)資質(zhì)建設(shè)及運營; 4)負(fù)責(zé)技術(shù)體系組織架構(gòu)的搭建及團(tuán)隊建設(shè); 5)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各項目標(biāo)的達(dá)成; 6)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各項制度的制定、落實、優(yōu)化; 7)負(fù)責(zé)重點、重大項目疑難問題的協(xié)調(diào)管理; 8)參加并組織公司及體系內(nèi)部相關(guān)會議; 9)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部以及外部相關(guān)技術(shù)主管部門、相關(guān)方的關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù),對外事務(wù)處理; 10)負(fù)責(zé)政策更新(國家、省、市)、法律法規(guī)更新、行業(yè)動態(tài)(新聞、公眾號)等信息三方查新工作。 任職資格: 1)土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程、地理... -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01劉先生人力1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 2.工藝與質(zhì)量管理 3.成本與效率管控 4.設(shè)備與安全管理 5.團(tuán)隊管理 -
副總經(jīng)理(電力行業(yè))
12000-15000元2025-07-28徐菡辰工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; -
家裝監(jiān)理
5000-6000元2025-07-23張女士9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管4s店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理工廠總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理分公司ceo事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理集團(tuán)ceo房地產(chǎn)項目總經(jīng)理
南寧建筑公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝監(jiān)理 職位2025-07-31
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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6.2%4K
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11.7%5K
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11.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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51.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。