1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧助理質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧助理質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多助理質(zhì)量工程師助理質(zhì)量工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部
5000-6000元2025-08-02招聘組崗位要求:
電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。
培養(yǎng)方向:
采購(gòu)工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作)、
質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作)、
變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)),
精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作)
可以接受在車間輪崗工作半年以上。 -
助理質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-02謝武珍一、崗位職責(zé):
1、按檢驗(yàn)規(guī)范檢驗(yàn)新項(xiàng)目前期樣品。
2、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量異常問(wèn)題處理、分析原因、執(zhí)行整改措施;
3、參與顧客投訴問(wèn)題的內(nèi)部情況調(diào)查分析整改;
二、崗位要求:(應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可)
1.機(jī)械類、工業(yè)工程、相關(guān)質(zhì)量管理學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷。
2.熟練使用辦公軟件,具備二維、三維圖紙讀圖能力,了解常用的質(zhì)量管理工具和方法。
3.良好的判斷能力、人際與溝通能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。