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南寧主管護師招聘 logo

南寧主管護師招聘

桂聘提供2025年8月南寧主管護師最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管護師主管護師護士/護理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:29
13小時前
黃先生
長期招聘
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理
2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護理方案,保證病人充分理解和同意
3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細書寫護理文書,完善病歷檔案
4. 認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,護理專業(yè)的護士與護師、主管護師等各等級職稱;
2.持有護士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護理經(jīng)驗;
3.細心、耐心、執(zhí)行力強,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神;
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)護理部的工作計劃,結(jié)合本科室實際情況組織實施科室護理工作計劃。
2. 參加組織科室護理交接班和護理查房,對復(fù)雜的護理技術(shù)操作、危重患者的護理進行指導(dǎo)。
3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會診,了解醫(yī)生及患者對護理工作的要求,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。
4. 成立科室護理質(zhì)量控制小組,按照護理質(zhì)量標準進行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。
5. 定期組織科室護理人員進行??茦I(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識的學(xué)習(xí),定期召開護理例會,階段性總結(jié)護理工作,查找不足,督促改正。
6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計劃并落實。
7. 掌握科室護理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。
8. 定期征集患者對醫(yī)療護理服務(wù)的滿意度,并提出改進措施,組織實施。
9. 協(xié)助科主任評估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進行安全教育及檢查。
10. 對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。
11. 臨床負責(zé)護理科研,總結(jié)臨床護理與管理經(jīng)驗,每年至少撰寫一篇護理論文。
12. 配合護理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開展。
13. 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.護理專業(yè);
3.3年以上老年科護理管理工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.掌握護理工作流程、溝通技巧及急救流程等;
5.獲得主管護師及以上職稱。
2025-08-02
黎女士
工作職責(zé):
1.在科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)和本科室主任(副主任)護師、主管護師、護師的指導(dǎo)下進行工作。
2.負責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,嚴密觀察產(chǎn)程,發(fā)現(xiàn)異常立即采取緊急措施,并報告醫(yī)生。協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,做好風(fēng)險評估及新生兒復(fù)蘇準備。
3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,及時完成各項工作。
4.參加科主任、主治醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。
5.參加護理查房、護理會診、護理病案討論以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。
6.參與臨床實習(xí)護士的教學(xué)任務(wù)。
7.參加科室護理不良事件討論,提出鑒定意見及預(yù)防措施。
8.根據(jù)病人需要,提供必需的便民服務(wù)。
9.為產(chǎn)婦及家屬提供護理咨詢和進行健康教育。
10.遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,熱愛本專業(yè),尊重、關(guān)愛患者,主動、熱情、周到地為患者服務(wù),嚴禁冷、硬、推諉患者。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,護理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證,近2-3年具備三級醫(yī)院臨床護理工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識良好,具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力等。
2025-08-01
陳老師
工作職責(zé): 1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本病區(qū)主任/副主任護、主管護指導(dǎo)下進行工作,協(xié)助護士長擬定本病區(qū)護理工作計劃,參與病區(qū)的管理。
約 4 個崗位
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南寧護士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.8%
南寧護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 護士百科

...崗位職責(zé)
1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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