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南寧駐場招聘 logo

南寧駐場招聘

桂聘提供2025年8月南寧駐場最新招聘,青秀區(qū)39條良慶區(qū)17條,平均工資約為3914元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多駐場駐場項目駐場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責
1.負責能源工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理、整理歸檔、移交。
2.負責能源工程過程中的安全資料及記錄工程中變更、洽商、會議紀要等。
3.參加分部分項工程的驗收工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1.兩年以上能源工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗,持資料員崗位證書優(yōu)先考慮。
2.熟悉能源工程資料的整理、歸檔和管理工作。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞,積極主動的完成本職工作。
工作地點在:河池鳳山縣、柳州融安縣,需駐場。
2小時前
崗位描述:
1、負責電力工程的現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)及施工管理,有一定的現(xiàn)場施工管理的工作經(jīng)驗
2、每天在施工現(xiàn)場檢查作業(yè)人員的安全生產(chǎn)情況,以及持證作業(yè)人員的持證上崗情況
3、負責項目部安全驗收工作
4、促進各施工班組的安全文明施工
5、負責安全生產(chǎn)的宣傳教育工作
技能要求:
1電力工程相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷
2、熟悉相關(guān)安全規(guī)范及操作規(guī)程
3、有高度的責任心及團隊精神
4、通曉質(zhì)量安全管理規(guī)范
5、熟悉施工現(xiàn)場安全管理(現(xiàn)場安全用電,電力安裝設(shè)施安全等知識)
6、有安全員上崗證+三類人員C證。
7、項目要求駐場。
2小時前
1、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。
2、按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。
3、負責做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。
4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項工作。
注:1、有政府部門負責征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。
2小時前
2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。
2025-08-02
李工
3、依據(jù)駐場項目提供的設(shè)計變更和簽證等資料,能及時完成核定變更與簽證費用,并配合現(xiàn)場做好材料的詢價、安裝項目成本的測算等工作。 4、完成造價部經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-08-02
南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
崗位職責: 1.負責項目整體統(tǒng)籌,對接甲方,帶領(lǐng)團隊完成信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備運維項目; 2.負責運維材料輸出整理與歸檔; 3.負責指導團隊成員完成機房基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、安全設(shè)備、終端設(shè)備運維; 4.負責指導團隊成員完成信息化資產(chǎn)盤點; 5.負責利用信息化運維平臺有效監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運行情況; 6.負責甲方運維人員考核管理; 7.負責完成分管領(lǐng)導及甲方安排的其它工作。 任職資格: 1.遵守國家法律法規(guī),無犯罪記錄,無不良誠信記錄; 2.具備大學??苹蛞陨蠈W歷,計算機、通信、電子、機械等相關(guān)專業(yè); 3.具備5年以上工作經(jīng)驗,3年IDC機房項目實施或運維經(jīng)驗; 4.具備...
南寧-良慶區(qū)-DK國際 1人 建筑 瀏覽:27
2025-08-02
備注: 需隨簡歷附上相關(guān)資格證書、業(yè)績證明(如項目照片、竣工資料等); 面試通過后需能盡快到崗,適應項目駐場工作。 該崗位具體薪資根據(jù)個人能力而定。
2025-08-02
1、負責項目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作; 2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作; 3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負責登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤點表; 5、負責員工借款及勞務(wù)班組預支款的跟進; 6、負責與總包對接財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù); 7、負責登記項目債權(quán)債務(wù)表; 8、上級安排的其它工作。 任職需求:1、法律法規(guī)要求出納工作所涉及的法律法規(guī)、條例和制度有很多,包括《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度、成本管理條例、費用報銷額度管理辦法、稅收管理制度及發(fā)票管理辦法等,了解及掌握國家和財政部門]頒發(fā)的規(guī)...

安全工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 環(huán)保 瀏覽:2
2025-08-02
三、工作地點 1、工作地點:廣西南寧,能接受出差,駐場項目。

項目駐場會計

3000-6000元
2025-08-02
項目會計,常駐工地。做過全盤賬目,掌握一般納稅人和小規(guī)模納稅人核算。有團隊合作意識,聽從指揮。 崗位職責 1、負責項目農(nóng)民工班組、材料機械商的核對工作,人、材、機工程的數(shù)量審核與數(shù)據(jù)核對; 2、審核項目部各項費用支出,確保費用支出合理、手續(xù)齊全、規(guī)范有序并準確入賬; 3、憑證的整理、裝訂、歸檔工作,保證記賬憑證原始單據(jù)的完整性,并做好檔案管理工作; 4、對項目合同的財務(wù)條款進行審核,防范合同風險; 5、具有較全面的財務(wù)知識,熟悉國家財務(wù)及稅收相關(guān)知識,熟練掌握財務(wù)軟件和各種辦公軟件的應用; 6、協(xié)調(diào)與配合項目領(lǐng)導完成各項會計工作; 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計學大專及以上學歷...
2025-08-02
謝小姐
4、有水利工程項目資料經(jīng)驗、會開車的優(yōu)先考慮; 5、該崗位需要駐場工地,不能接受的請勿投! 項目地:南寧橫州 崇左 河池宜州 水利工程
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑
2025-08-02
組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通房建施工規(guī)范、技術(shù)標準及行業(yè)政策,熟悉施工圖紙及CAD等專業(yè)軟件,具有一級建造師證優(yōu)先; 4、有團隊合作精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差或駐場
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑
2025-08-02
組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通水利施工規(guī)范、技術(shù)標準及行業(yè)政策,熟悉施工圖紙及CAD等專業(yè)軟件,具有一級建造師證優(yōu)先; 4、有團隊合作精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差或駐場
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通隧道施工規(guī)范、技術(shù)標準及行業(yè)政策,熟悉施工圖紙及CAD等專業(yè)軟件,具有高級工程師職稱優(yōu)先; 4、有團隊合作精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差或駐場
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑
2025-08-02
組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通房建施工規(guī)范、技術(shù)標準及行業(yè)政策,熟悉施工圖紙及CAD等專業(yè)軟件,具有一級建造師證優(yōu)先; 4、有團隊合作精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差或駐場
約 91 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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