
南寧中醫(yī)護理招聘
桂聘提供2025年8月南寧中醫(yī)護理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為6901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中醫(yī)護理中醫(yī)護理中醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中醫(yī)醫(yī)生
7000-10000元5小時前崗位職責(zé):
1、中醫(yī)診療服務(wù):為社區(qū)長者提供中醫(yī)問診、辨證施治,開具中藥處方及中醫(yī)非藥物療法(如針灸、推拿、拔罐等),跟蹤療效并調(diào)整治療方案;
2、健康管理支持:參與長者健康檔案建立與動態(tài)更新,結(jié)合中醫(yī)體質(zhì)辨識提供個性化養(yǎng)生指導(dǎo)(如飲食調(diào)理、節(jié)氣養(yǎng)生、運動建議),協(xié)助制定中西醫(yī)結(jié)合健康管理方案,承擔(dān)部分長輩家庭醫(yī)生工作職責(zé);
3、中醫(yī)科普與活動:定期開展社區(qū)中醫(yī)健康講座(如四季養(yǎng)生、慢性病調(diào)理),組織中醫(yī)特色健康活動(如艾灸體驗、藥膳制作),提升長者健康意識;
4、跨團隊協(xié)作:與全科醫(yī)生、康復(fù)治療師、護理團隊等聯(lián)動,參與多學(xué)科病例討論,確保長者醫(yī)療服務(wù)的連貫性與專業(yè)性;
5、醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度(如首診負(fù)責(zé)制、病歷書寫規(guī)范),確保診療過程符合國家中醫(yī)藥管理相關(guān)法規(guī)及泰康之家醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持有《醫(yī)師資格證書》(中醫(yī)類別)、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》(執(zhí)業(yè)范圍含中醫(yī)專業(yè));
3、3 年及以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老機構(gòu)、中醫(yī)門診或二級以上醫(yī)院中醫(yī)科工作經(jīng)歷者優(yōu)先。專業(yè)技能:熟練掌握中醫(yī)四診(望、聞、問、切)及常見中醫(yī)技術(shù)操作,熟悉老年?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病、骨關(guān)節(jié)?。┑闹嗅t(yī)診療與調(diào)理;
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè),認(rèn)同泰康之家 “醫(yī)養(yǎng)融合” 服務(wù)理念,具備良好的長者服務(wù)意識,能清晰、耐心地與長者及家屬溝通病情及健康建議;
5、具備高度責(zé)任心與團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的彈性工作安排。 -
科主任/學(xué)科帶頭人(康復(fù)科)
20000-30000元5小時前崗位職責(zé):
1、 科室管理:
(1) 負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源,發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(2) 根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計劃,組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標(biāo)要求,督促檢查,按期總結(jié)匯報。接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。
(3) 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
(4) 領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗,開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。
(5) 制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃,組織對各類專業(yè)技術(shù)人員的考評,合理安排本科人員專業(yè)進修,外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
(6) 每月定期召開科務(wù)會議,討論決定科室重大問題,檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。
(7) 為適應(yīng)改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制定本科室各級人員獎金、勞務(wù)費的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。
2、 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2. 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 副主任醫(yī)師及以上職稱。 -
健康客服專員
5000-6000元2025-08-02夏芬一、工作內(nèi)容:
1、客戶回訪及咨詢溝通服務(wù),解答客戶疑問 ;
2、提供健康檢測服務(wù),了解顧客的需求,協(xié)助市場促單;
3、指導(dǎo)客戶健康飲食及作息,調(diào)節(jié)心態(tài);
4、記錄客戶調(diào)理反應(yīng),提供解決方案; 5、收集整理案例資料。
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中醫(yī)知識或健康養(yǎng)生基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、持有相關(guān)職稱/技術(shù)資格證(如護士執(zhí)業(yè)資格證、藥學(xué)師、健康管理師等);
4、有較強溝通能力,有服務(wù)意識,能吃苦耐勞,服從安排。
三、福利待遇:
基本工資+績效+獎金+五險+培訓(xùn)+多元化福利
四、上班時間及休假
上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,周末輪值,月休5~6天 -
婦科診所護士
4000-6000元2025-08-02梁經(jīng)理二、任職要求: 1.持護士職業(yè)資格證,有兩年以上護理經(jīng)驗,有婦產(chǎn)科護士崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.熟練掌握婦科常識、衛(wèi)生常識、中醫(yī)養(yǎng)生的基本知識和相關(guān)生理知識等 -
中醫(yī)科護師/護士(J16588)
6000-7000元2025-08-01陳老師工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護理工作; 2.參與護理查房、患者護理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護理會診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) …… 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院中醫(yī)科室護理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護理工作 …… ,熟悉護理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團隊合作精神。 -
小兒推拿師
6000-12000元2025-08-01三、人員要求 年齡:25-50歲,身體健康,無傳染性疾??; 1、性別:男女不限; 2、學(xué)歷:中專及以上(中醫(yī)、護理、康復(fù)、針灸推拿等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 3、職業(yè)技能(至少具備其一) · 小兒推拿師證 …… / 中醫(yī)推拿師證 · 保健調(diào)理師證 / 中醫(yī)康復(fù)理療師證 · 執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)或護士執(zhí)業(yè)證(兒科經(jīng)驗優(yōu)先) 4、經(jīng)驗優(yōu)先:具備1年以上小兒推拿門店或醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉常見小兒疾病辨證及手法操作 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元2025-07-28藍寧薇8.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。 …… 任職要求: 1.中醫(yī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 2.執(zhí)業(yè)5年以上、有主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.具備扎實的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段 -
班主任/學(xué)習(xí)管理師
6000-11000元2025-07-28趙紅峰工作要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷(中醫(yī)、臨床、護理、口腔、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先); 2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 3.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿奉獻精神,能接受省內(nèi)短期的出差; 4.具有良好的耐心
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
中醫(yī)護理中醫(yī)生中醫(yī)按摩中醫(yī)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中醫(yī)專家中醫(yī)針灸醫(yī)生中醫(yī)養(yǎng)生中醫(yī)骨傷科醫(yī)師中醫(yī)養(yǎng)生專家中醫(yī)兼職中醫(yī)科主任兼職中醫(yī)醫(yī)生中醫(yī)院院長中醫(yī)主任醫(yī)師中醫(yī)醫(yī)師中醫(yī)師中醫(yī)講師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)中醫(yī)師中醫(yī)全科醫(yī)生中醫(yī)營養(yǎng)師中醫(yī)針灸推拿醫(yī)師中醫(yī)培訓(xùn)師中醫(yī)醫(yī)生中醫(yī)科醫(yī)生中醫(yī)康復(fù)師中醫(yī)針灸醫(yī)師中醫(yī)培訓(xùn)講師坐診中醫(yī)師中醫(yī)主治醫(yī)師中醫(yī)主治醫(yī)生中醫(yī)科醫(yī)師中醫(yī)住院醫(yī)師中醫(yī)治療師中醫(yī)培訓(xùn)老師中醫(yī)養(yǎng)生顧問中醫(yī)門診醫(yī)師中醫(yī)坐診醫(yī)生
南寧中醫(yī)護理招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 北京金英杰互聯(lián)科技集團有限公司 的 班主任/學(xué)習(xí)管理師 職位2025-07-23
-
覃女士投遞了 北京金英杰互聯(lián)科技集團有限公司 的 班主任/學(xué)習(xí)管理師 職位2025-07-23
-
饒先生投遞了 北京金英杰互聯(lián)科技集團有限公司 的 班主任/學(xué)習(xí)管理師 職位2025-07-08
-
張先生投遞了 廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司 的 中醫(yī)醫(yī)生(急聘) 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧中醫(yī)招聘工資
¥
6901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
3.4%2K
-
12.3%3K
-
15.2%4K
-
17.2%5K
-
15.7%6K-8K
-
11.3%8K-1W
-
25%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧中醫(yī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧中醫(yī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。