1、使用各種測量儀器及軟件,通過專業(yè)測量軟件進行計算和繪圖;
2、依照戶外作業(yè)流程,進行戶外測繪工作;
3、運用專業(yè)知識進行路橋工程施工測量及其它工程測量;
4、分析測量數(shù)據(jù),評定測量結(jié)果,并編寫分析報告;
5、負責對工程施工單位測量專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理;
6、負責測量儀器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護。

南寧中級建筑師招聘
桂聘提供2025年8月南寧中級建筑師最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為8609元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中級建筑師二級建筑工程師中級建筑師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師
6000-8000元2025-08-011)專業(yè)學歷:建筑學專業(yè)本科及以上學歷;海外知名建筑院校背景優(yōu)先;持有國家一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。
2)專業(yè)技術(shù)能力要求:基礎(chǔ)扎實,能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件。方案設(shè)計與創(chuàng)意主導:負責建筑方案的概念構(gòu)思理念設(shè)計、方案深化及創(chuàng)意靈感表達,確保設(shè)計理念的創(chuàng)新性和經(jīng)濟可行性;能獨立負責組織完成大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學校、醫(yī)院等項目的方案設(shè)計;把控項目整體設(shè)計方向,協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、室內(nèi)等多專業(yè)協(xié)同推進。方案匯報與溝通:參與項目前期策劃、客戶需求分析及方案匯報,具備優(yōu)秀的方案講解和說服能力;與甲方、政府部門、合作單位等進行高效溝通,確保設(shè)計方案順利推進。技術(shù)把控與標準制定:熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標準,確保方案符合法規(guī)及技術(shù)可行性;指導團隊完成方案文本、效果圖、模型及多媒體演示材料的制作。團隊管理與協(xié)作:負責方案設(shè)計團隊的管理與培養(yǎng),提升團隊設(shè)計能力;配合施工圖團隊完成技術(shù)落地,確保設(shè)計意圖的完整實現(xiàn)。
3)行業(yè)經(jīng)驗:具有5年及以上建筑方案設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗,3年以上做為方案主創(chuàng)或團隊管理經(jīng)驗,有大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學校、醫(yī)院等項目等方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4)行業(yè)知識:了解與本專業(yè)有關(guān)的基本建設(shè)城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政建設(shè)方面的政策法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標準。
.5)職業(yè)素養(yǎng):責任心:對工作認真負責,嚴謹細致,確保設(shè)計方案的質(zhì)量和安全性,對項目的順利實施和交付負有責任,責任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多項目并行處理能力。敬業(yè)精神:熱愛方案設(shè)計工作,具有敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠承受一定的工作壓力,按時完成項目任務(wù),對建筑方案設(shè)計有強烈熱情,具備前瞻性的設(shè)計思維和審美能力。重視引領(lǐng)團隊與人才培養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力,負責協(xié)調(diào)設(shè)計團隊高效完成設(shè)計任務(wù)。對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導,幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。營造良好的團隊氛圍,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高團隊整體戰(zhàn)斗力。知識管理與經(jīng)驗傳承:組織團隊成員進行內(nèi)部技術(shù)交流和學習活動,分享設(shè)計經(jīng)驗和技術(shù)成果,促進團隊知識共享和創(chuàng)新。
6)專業(yè)證書:持有注冊建筑師證書、中級及以上職稱證書者優(yōu)先。具有注冊執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先(相關(guān)補貼另計)
7)年終根據(jù)項目工作量計算提成。 -
一級建造師礦業(yè)(五險一金,年薪50萬)
6000-8000元2025-08-01本公司急需建筑相關(guān)專業(yè)人才、要求持證上崗,福利待遇豐厚。請持證人才聯(lián)系、購買五險
崗位職責:
1、負責公司工程在建項目的管理,管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃;
2、指導項目項目施工,控制質(zhì)量、進度、安全;
3、編制項目總體進度計劃、各類施工計劃、檢查、督促現(xiàn)場施工;
4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理;
5、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。
6、取得一級建造師資格證書。
7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。
崗位要求:
1、持有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書,具有該證件專業(yè)相關(guān)崗位的工作能力,為人正直廉潔,認可公司文化,能積極融入集體。
2、負責主持項目建筑工程項目的設(shè)計,組織圖紙會審,配合項目經(jīng)理及項目經(jīng)理完成項目建筑設(shè)計各階段的建筑設(shè)計工作。
3、熟悉國家建筑法律法規(guī),建筑施工規(guī)范、標準和要求;熟悉建筑施工流程,熟練使用CAD、天正等繪圖軟件;
4、具有良好的語言表達能力,人際溝通能力,團隊協(xié)作能力、學習能力。 -
市政二級建造師(五險一金,年薪20萬
8000-10000元2025-08-01公司急聘房建,市政,機電,公路等建造師,要求持有二建注冊證書,有無B證都可,有無職稱均可,購買全額五險一金,有差旅補貼,兼職全職均可。公司實力雄厚,歡迎廣大人才投遞簡歷
崗位職責:
1、負責公司工程在建項目的管理,管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃;
2、指導項目項目施工,控制質(zhì)量、進度、安全;
3、編制項目總體進度計劃、各類施工計劃、檢查、督促現(xiàn)場施工;
4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理;
5、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。
6、取得一級建造師資格證書。
7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。
崗位要求:
1、持有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書,具有該證件專業(yè)相關(guān)崗位的工作能力,為人正直廉潔,認可公司文化,能積極融入集體。
2、負責主持項目建筑工程項目的設(shè)計,組織圖紙會審,配合項目經(jīng)理及項目經(jīng)理完成項目建筑設(shè)計各階段的建筑設(shè)計工作。
3、熟悉國家建筑法律法規(guī),建筑施工規(guī)范、標準和要求;熟悉建筑施工流程,熟練使用CAD、天正等繪圖軟件;
4、具有良好的語言表達能力,人際溝通能力,團隊協(xié)作能力、學習能力。 -
市政高級工程師(五險一金,年薪20萬)
8000-10000元2025-08-017、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。 崗位要求: 1、持有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書,具有該證件專業(yè)相關(guān)崗位的工作能力,為人正直廉潔,認可公司文化,能積極融入集體。 -
注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師(五險一金,年薪50萬)
50000-100000元2025-08-017、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先。 崗位要求: 1、持有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書,具有該證件專業(yè)相關(guān)崗位的工作能力,為人正直廉潔,認可公司文化,能積極融入集體。
約 5 個崗位
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南寧建筑工程師招聘工資
¥
8609
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%2K
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4%3K
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3.6%4K
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11.1%5K
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21.3%6K-8K
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20.6%8K-1W
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36.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。