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南寧終端運營招聘 logo

南寧終端運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧終端運營最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)8條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多終端運營安全產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場運營崗

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:4
2025-08-03
工作職責(zé):
一、市場運營
1、每月活動策劃及鋪排計劃;
2、營銷渠道拓展及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷中心及終端門店開展每月大型活動等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成營銷中心售后及產(chǎn)品維護(hù)等事宜;
二、新媒體運營
1、新媒體策劃,已有直播賬號維護(hù),協(xié)助門店完成每日直播工作,對重點號進(jìn)行必要維護(hù);
2、根據(jù)活動方向及產(chǎn)品進(jìn)行視頻腳本撰寫、直播鋪排;
3、能獨立完成直播工作;
三、其他
1、協(xié)助辦公室完成相關(guān)工作,包括但不限于市場崗位數(shù)據(jù)匯整、報表等;
2、獨立完成崗位的職責(zé)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、25-38歲,專業(yè)不限,男女不限,1年及以上同等崗位工作經(jīng)驗、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、有一定的文字功底,可以自己進(jìn)行策劃案書寫,并熟練掌握一般辦公室office軟件,能快速熟悉工作所使用電子產(chǎn)品;
3、適應(yīng)出差需求,具有較強(qiáng)的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨立開展工作,能適應(yīng)不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況;
4、性格開朗,積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、有交通工具者優(yōu)先。
福利待遇:
1、月薪范圍:底薪(3000-10000元/月)+崗位津貼+業(yè)績提成,出差有補(bǔ)助;
2、工作時間:8小時/天(9:00-18:00),做六休一,節(jié)假日協(xié)助終端門店銷售,日常補(bǔ)休;
3、福利項目:社保五險,年終獎,帶薪年假,專項培訓(xùn),聚餐福利,生日福利等;
4、個人發(fā)展:定期專業(yè)知識技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機(jī)會和空間。
*企業(yè)上班氣氛融洽輕松,團(tuán)建福利多,歸屬感強(qiáng)烈,歡迎加入大家庭~
2025-08-03
農(nóng)小姐
南寧百源盛信息科技有限公司是江西百勝智能科技股份有限公司(股票代碼:301083)
全資控股的子公司,是一家發(fā)展迅速、信譽(yù)良好的廣告?zhèn)髅焦尽?br /> 公司專注于經(jīng)營社區(qū)媒介,運用新型專利的廣告道閘設(shè)備,將停車場收費系統(tǒng)與廣告媒
體完美融合,主營社區(qū)、商圈、寫字樓等終端客群相關(guān)的行車道閘廣告、人行門禁廣告等社
區(qū)屬性廣告制作、發(fā)布,為客戶有效解決社區(qū)終端營銷,是廣西最早經(jīng)營社區(qū)媒介的公司,
在業(yè)內(nèi)以“自有硬件+資深媒介”的專業(yè)運營能力而知名。公司立足于綠城南寧,輻射廣西,
云南,福建,貴州等省市,是南寧市廣告協(xié)會副會長單位,致力于成為全國社區(qū)媒介廣告領(lǐng)
域的領(lǐng)先企業(yè)。
我們正在翻山越嶺找尋一個特別的你,有夢想、有信心、有毅力,擁有超高的交際能力
和理解能力,面對第一次會面也能侃侃而談,淡然自若。
我們想邀請年輕的你一起來開拓社區(qū)媒介廣告的廣闊空間,一起建立社區(qū)廣告的王國。
我們能給予您:
基礎(chǔ)套餐:雙休、帶薪休假、五險、按時發(fā)工資、節(jié)日福利
升級項目:高提成、全面培訓(xùn)、溫馨團(tuán)建、定制旅游、
增值項目:舒適環(huán)境、和藹領(lǐng)導(dǎo)、寬松職場、
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌的銷售及推廣,發(fā)掘新客戶,談判成交,維系老客戶,跟進(jìn)續(xù)約。
2、客戶的開發(fā)、拜訪與維護(hù),客戶檔案及跟蹤系統(tǒng)化管理。
3、根據(jù)客戶需求制定廣告方案并呈現(xiàn),最終達(dá)成廣告投放合作。
3、跟進(jìn)完成項目及后期維護(hù)服務(wù),保持客戶關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,有集團(tuán)客戶資源的優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),有激情,有創(chuàng)意,抗壓能力強(qiáng),熱愛
薪資構(gòu)成:3500-4000無責(zé)底薪+提成(上不封頂);
按比例階梯提成:正常干3000-5000、努力干5000-10000、努力加油干10000+不封頂
法定節(jié)假日+社保+員工意外險+帶薪年假+員工食堂+員工停車+節(jié)日福利+團(tuán)建活動;
**與公司共同成長,未來公司能給予的是分紅

營運專員

3000-4000元
2025-08-03
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常營運管理工作,協(xié)助連鎖門店完成或超過銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護(hù)者)
2、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、導(dǎo)購員形象、促銷策劃、店鋪維護(hù)等營運事宜,并作出指導(dǎo)意見
3、負(fù)責(zé)巡店檢查,對店鋪運營中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象
任職要求:
1、年齡35歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上零售終端工作經(jīng)驗,熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,具備一定的審美能力;
4、適應(yīng)不間斷出差。
2025-08-02
郭秋連
人事經(jīng)理
根據(jù)門店實際情況編制課件、案例庫及培訓(xùn)資料(如產(chǎn)品功能講解、銷售話術(shù)、客戶異議處理等),通過線下授課、情景模擬、演練等方式,提升員工銷售能力、服務(wù)意識及門店運營效率。 3. …… 有1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉手機(jī)相關(guān)行業(yè)終端產(chǎn)品線及全場景生態(tài)優(yōu)先,有門店銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.
2025-08-02
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應(yīng)鏈板塊中長期規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,重點優(yōu)化大健康產(chǎn)品、快消品及東盟特色商品等的供應(yīng)鏈體系; 2.供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌采購、倉儲、物流全流程,建立高效協(xié)同機(jī)制,確保特優(yōu)產(chǎn)品從源頭到終端的高效流通 …… 搭建智能預(yù)測、自動補(bǔ)貨系統(tǒng),提升產(chǎn)品供應(yīng)鏈響應(yīng)速度; 6.團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與管理,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊; 7.風(fēng)險管理:建立供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,識別并防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)運營
2025-08-02
gxllwljt@163.com
1.2年以上農(nóng)產(chǎn)品、快消食品行業(yè)市場運營、銷售或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉農(nóng)產(chǎn)品、快消食品的銷售鏈路與供應(yīng)鏈邏輯,能協(xié)調(diào)采購、倉儲、配送等環(huán)節(jié),保障終端供應(yīng),具備基礎(chǔ)的市場分析與用戶洞察能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
一、崗位要求: 1、開拓分布式光伏項目資源,重點開發(fā)工商業(yè)終端客戶; 2、執(zhí)行年度銷售計劃,完成區(qū)域銷量指標(biāo)及市場占有率目標(biāo); 3、建立并維護(hù)政府、園區(qū)、企業(yè)等多渠道客戶關(guān)系; 4、全流程業(yè)務(wù)管理 …… ; 5、主導(dǎo)商務(wù)談判,獨立完成報價、合同簽訂及回款追繳; 6、協(xié)調(diào)技術(shù)、運營等部門推進(jìn)項目落地; 7、監(jiān)控項目執(zhí)行全流程,確保合同按期履行; 8、市場策略制定; 9、定期提交市場分析報告及競品動態(tài)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-02
林金潔
制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃,傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針; 4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息 …… ; 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃; 9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進(jìn)、指導(dǎo); 10
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo) …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-08-02
李女士
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn) …… 制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 …… ,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-02
蔣旭
統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會,并對商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況 …… 適時調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊商品管理專業(yè)知識,制定培訓(xùn)計劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 4人 糧油 瀏覽:2
2025-08-01
羅女士
工作內(nèi)容: (一)終端工作檢核:對市場品種達(dá)標(biāo)、產(chǎn)品陳列、氛圍布置、價格管控、客情維護(hù)、樣板店建設(shè)、市場秩序等方面進(jìn)行檢核。 …… 3、熟悉市場運營和管理流程,具有扎實的市場分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場和公司內(nèi)部團(tuán)隊合作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 4人 糧油 瀏覽:3
2025-08-01
羅女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西各地線下市場的巡查和管理工作,終端工作檢核:對市場品種達(dá)標(biāo)、產(chǎn)品陳列、氛圍布置、價格管控、客情維護(hù)、樣板店建設(shè)、市場秩序等方面進(jìn)行檢核;市場費用稽核:對市場費用投入使用的的范圍性 …… 3、熟悉市場運營和管理流程,具有扎實的市場分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場和公司內(nèi)部團(tuán)隊合作。
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位 …… ,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系;
2025-08-01
李主管
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 2.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運營管理各項措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 4.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 5.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團(tuán)隊和人員的營銷能動性 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式; 2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求
約 38 個崗位

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南寧產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 26.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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