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南寧終端督導(dǎo)招聘 logo

南寧終端督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧終端督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多終端督導(dǎo)終端督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
呂南明
(主要工作,負責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對接跟進客戶)
工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天
基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利……
出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭)
出差時長:每月累計出差20天左右
崗位職責(zé):
1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議;
2、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能;
3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃,并策劃組織沙龍會;
4、保證所負責(zé)區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關(guān)系,跟進回款;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標準;
2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例;
3、掌握基本的面部護理手法;
4、語言表達能力突出,演講感染力強,學(xué)習(xí)能力強,主動性好;
5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:105
2025-08-07
覃妮
人事專員
意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。
2、負責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標
約 2 個崗位

南寧終端督導(dǎo)招聘最新投遞

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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