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南寧職業(yè)培訓(xùn)師招聘 logo

南寧職業(yè)培訓(xùn)師招聘

桂聘提供2025年8月南寧職業(yè)培訓(xùn)師最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺(tái)上的在線服務(wù);
2、負(fù)責(zé)用戶在購(gòu)買商品的售前、售中、售后的問題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助;
3、其他客服支持工作。
【職位要求】
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 英文讀寫熟練;
3、有良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí);
4、有跨境電商經(jīng)驗(yàn)尤佳
【工作時(shí)間】
輪班制,每天8小時(shí),月休8天
【薪資福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,月薪5-6千,含固定薪資 +語言津貼+績(jī)效+餐交補(bǔ)+班次津貼;
2. 享受優(yōu)厚的福利體系:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費(fèi)體檢等;
3. 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓(xùn)、快速掌握崗位技能;晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機(jī)等設(shè)施;
5. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
【工作地址】
1、地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動(dòng)車免費(fèi)停放,有充電樁
晉升機(jī)制:我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們公司,為內(nèi)部員工提供多種晉升路線(優(yōu)先進(jìn)行內(nèi)部選拔):
1、橫向發(fā)展:技術(shù)支持-->培訓(xùn)師/質(zhì)檢/運(yùn)營(yíng)
2、縱向發(fā)展:技術(shù)支持-->組長(zhǎng)(Level2)-->主管-->助理經(jīng)理-->呼中心經(jīng)理
2025-08-02
羅小姐
崗位職責(zé):
1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;
5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
6.配合完成中基層招聘。
任職資格:
1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;;
2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng);
5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂觀,工作細(xì)致;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容:
(1) 完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo):完成項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
(2) 完成質(zhì)量目標(biāo):根據(jù)公司總的質(zhì)量方針,組織制定服務(wù)中心服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;對(duì)服務(wù)中心日常服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控
(3) 審核批準(zhǔn):掌握本服務(wù)中心公章,審核簽發(fā)日常工作申請(qǐng)、報(bào)告及其他行政文件;審核權(quán)限范圍內(nèi)的協(xié)議、工程合同、經(jīng)濟(jì)合同及分包方合同等工作文書;
(4) 計(jì)劃編制:審核服務(wù)中心年度用水用電計(jì)劃、服務(wù)中心年度工具配置計(jì)劃、服務(wù)中心年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備大中修計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,編制服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)中心每月工作計(jì)劃
(5) 對(duì)本服務(wù)中心環(huán)境、職業(yè)安全方面的因素進(jìn)行評(píng)估,并制度相應(yīng)的措施
(6) 營(yíng)造積極向上、努力實(shí)施公司與服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的活躍進(jìn)去的服務(wù)中心工作團(tuán)隊(duì)
(7) 協(xié)調(diào)溝通:處理好與發(fā)展商、政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的關(guān)系;處理好本服務(wù)中心和其他部門之間的關(guān)系;解決下屬提出的具體困難和需要
(8) 挖掘經(jīng)營(yíng)潛力:在小區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理中,合理合法的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)潛力的挖掘
(9) 培訓(xùn):對(duì)本服務(wù)中心主管以上職員進(jìn)行入職指導(dǎo);推動(dòng)本服務(wù)中心培訓(xùn)的實(shí)施,積極培養(yǎng)本服務(wù)中心的內(nèi)部合格培訓(xùn)師
(10) 例會(huì):每周一次工作例會(huì);負(fù)責(zé)本服務(wù)中心主管以上職員考勤;
(11)規(guī)章完善:負(fù)責(zé)組織編制和修訂本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的作業(yè)指導(dǎo)書。
(12)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。
2025-07-26
歐小平
招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點(diǎn):無需坐班,授課地域?yàn)槿珖?guó)范圍,本地課程就近邀約 時(shí)長(zhǎng)及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般0.5-2天不等。 …… 每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國(guó)企央企潛在客戶,實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 1. …… 【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場(chǎng)禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟(jì)形勢(shì)】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等 5.

服務(wù)員

3200-3500元
南寧-興寧區(qū) 10人 25歲以下 投遞:13人 瀏覽:2262
  • 提供住房
2025-07-22
黎離
老板
--- 職業(yè)要求 1. 基本條件 - 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應(yīng)站立、走動(dòng)、搬運(yùn)物品等體力工作。 …… 職業(yè)素養(yǎng) - 儀表整潔,著裝規(guī)范,保持微笑服務(wù)。 - 主動(dòng)性強(qiáng),有耐心和責(zé)任心,無不良嗜好。 4. 其他 - 能適應(yīng)倒班(早/晚班)、節(jié)假日高峰工作,接受加班。 …… 晉升路徑 - 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為領(lǐng)班、大堂經(jīng)理或培訓(xùn)師,部分企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4. 福利提示 - 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節(jié)日福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等。
約 5 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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