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南寧秩序維護(hù)經(jīng)理招聘 logo

南寧秩序維護(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧秩序維護(hù)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管秩序維護(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
周小姐、黃小姐
一、負(fù)責(zé)組織安排管理處日常工作,協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議完成公司會(huì)議上作出的工作計(jì)劃
二、檢查管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序、操作規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行情況
三、按照具體的分工安排、督導(dǎo)、考核各主管人員的管理及服務(wù)
四、查閱各班組的管理日?qǐng)?bào)表、值班記錄表、掌握日常管理的具體情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,以保證管理的有效和系統(tǒng)運(yùn)行的可靠。
五、根據(jù)工作需要,主持召開(kāi)管理處工作例會(huì)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)和全面了解。
六、檢查監(jiān)督各班組采取糾正和預(yù)防措施,組織對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、調(diào)查、分析、反饋并組織處理業(yè)主(住戶)意見(jiàn),跟進(jìn)處理過(guò)程,并及時(shí)回訪客戶。
八、負(fù)責(zé)起草管理處全體物業(yè)工作計(jì)劃及年終工作總結(jié)。
九、完成公司下達(dá)的質(zhì)量管理目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
十、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)入住、遷出、裝修、物品搬出等事務(wù)的核準(zhǔn)。
十一、全面主持大廈公共秩序維護(hù)工作。
十二、確保質(zhì)量管理體系在管理處的正常運(yùn)行,管理和監(jiān)督員工按相關(guān)職責(zé)和秩序?yàn)闃I(yè)主提供服務(wù),達(dá)到公司要求,令業(yè)主滿意。
十三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的整體利益和品牌形象。
十四、代表業(yè)主就本大廈現(xiàn)有條件,組織開(kāi)展便民經(jīng)營(yíng)服務(wù),以滿足業(yè)主的需要,為提高物業(yè)使用價(jià)值和公司經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。
十五、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),定期向公司總結(jié)匯報(bào)工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

螞蟻逾期管理

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 電信 法律 咨詢 投遞:6人 瀏覽:591
2025-08-05
黃小姐
深巨元全國(guó)分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團(tuán)委托方,大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)川瀘國(guó)際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000元/有責(zé)底薪4100元+獎(jiǎng)金600~3000元+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn)
2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):
晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)花唄借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力
3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄
4、 身體健康
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷!
深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000/轉(zhuǎn)正4100(有責(zé))+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn)
2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):
晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責(zé):
公司屬于螞蟻借唄委托方,主要與借唄逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。
任職要求:
工作內(nèi)容:
1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)支付寶-借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助支付寶-借唄進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力
3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄
4、 身體健康
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢!
崗位職責(zé): 1、做好售樓部的來(lái)訪客戶接待、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、車(chē)場(chǎng)引導(dǎo)等工作; 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實(shí)習(xí)生——秩序員——班長(zhǎng)——主管——經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位

南寧秩序維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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