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南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘 logo

南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)39條江南區(qū)16條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量工程師

10000-12000元
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報(bào)告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善
2.統(tǒng)計(jì)客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入
3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn)
4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動(dòng)相關(guān)部門改善客戶審核的問題項(xiàng)
5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證
6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理
7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),并主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)周會(huì)
8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實(shí)與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項(xiàng)
9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點(diǎn)問題整改關(guān)閉
10.過程良率監(jiān)控與改進(jìn):推動(dòng)持續(xù)改善,減少批量不良,提升質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率
任職要求:
1.熟悉IATF16949、五大手冊(cè)和辦公軟件等知識(shí)
2.熟悉QC七大手法、5Why、8D等工具并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)
3.具有CNC、鋁合金型材CMT\\FSW\\TIG焊接等生產(chǎn)工藝流程不良現(xiàn)象的分析能力
4.熟悉ISO9001、RoHS、6S,以及ISO014000等相關(guān)知識(shí)
5.接受單休(工作時(shí)間:8:00-17:30)
16小時(shí)前
雷先生
負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件
16小時(shí)前
楊主任
1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測(cè)法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。
5、熟悉藥品注冊(cè)事務(wù)等工作。
工資不封頂,您有能力,我有平臺(tái),歡迎您的加入!
16小時(shí)前
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。

外派越南QA

5000-6000元
16小時(shí)前
人事
經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力

質(zhì)量工程師

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:2
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持; 2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3.制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施;

體系工程師

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:7
16小時(shí)前
蒙女士
人資
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)GLP實(shí)驗(yàn)室體系的建設(shè)與完善,確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。 定期與國(guó)際合作伙伴溝通協(xié)作,確保實(shí)驗(yàn)室體系與國(guó)際接軌。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。 任職要求: 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,生物科學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 語言能力:具備優(yōu)秀的英文讀寫能力,能夠流利使用英文進(jìn)行對(duì)話與交流。 工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的GLP實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)驗(yàn)室管理流程與規(guī)范。 工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立解決問題的能力。 工作方式:可接受異地辦公或居家上班,但每年需在廣西南寧工作一段時(shí)間...

QA

4000-6000元
16小時(shí)前
【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,生物制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上無菌藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、GMP知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生物制品、注射劑等無菌藥品生產(chǎn)工藝技術(shù)與質(zhì)量管理優(yōu)先
16小時(shí)前
俸小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核; 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn)
16小時(shí)前
任職要求: 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、材料、化工或相關(guān)專業(yè); 5年以上銅箔/電子材料制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銅箔關(guān)鍵指標(biāo)(抗拉強(qiáng)度、延伸率、粗糙度等); 熟練運(yùn)用SPC、FMEA、QC七大工具等質(zhì)量方法
16小時(shí)前
小張
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量安全工作; 2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)質(zhì)量記錄工作; 3、嚴(yán)格按照車間質(zhì)量管理制度執(zhí)行,確保無質(zhì)量事故發(fā)生。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,服從管理; 3、至少有一年以上食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品控的工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體系文件的建立。 2、與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認(rèn)證審核管理工作,負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)的跟蹤及驗(yàn)證。 3、管理審廠資料的準(zhǔn)備及審廠過程中資料的呈送。 4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項(xiàng)的整改措施并跟進(jìn)執(zhí)行狀況。 崗位要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊(cè)文件。 3、熟悉食品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程。 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、熟悉醫(yī)療器械、體外診斷試劑、藥品管理的法律法規(guī)及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及細(xì)則、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求。

質(zhì)量工程師

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營(yíng) 瀏覽:20
16小時(shí)前
人事
1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語水平,能使用英語溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實(shí)在,工作扎實(shí),性格樂觀向上。 5. 待遇4000-5000元。
16小時(shí)前
陳葉榮
崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 …… 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。 4.全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 5.負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告。 …… 當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審核批準(zhǔn)。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。 11.質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 …… 3、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。
約 97 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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