1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數據統(tǒng)計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧材料公司質量管理/測試招聘
桂聘提供2025年8月南寧材料公司質量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)30條江南區(qū)13條,平均工資約為5489元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量工程師
10000-15000元2025-08-08李經理一、崗位職責:
1. 質量管理:負責過程和產品的質量管理,質量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理;
2. 質量體系:協助質量體系的內審、外審、供應商資格認證、產品認證等相關資質認證工作;
3. 質量改進:運用質量工具和方法進行質量分析和改進,減少產品缺陷和客戶投訴,提高產品和過程的質量水平;推動質量專項改善工作開展。
4. 質量培訓:負責組織和實施質量培訓,提高員工的質量意識和技能水平。
5. 質量報告:定期編制和提交質量報告,向上級和客戶報告質量狀況和改進進展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經驗:具備3年及以上產品生產過程品質管控工作,有體系的內外審、產品認證等相關資質認證工作經驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉質量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協調能力等; -
質量管理/測試
8000-12000元2025-08-05任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質量管理或體系管理相關工作經驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議,協調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理,組織協調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。 -
品質主管
10000-15000元2025-08-01任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產品質管理經驗者優(yōu)先。
工作職責:
一、技術管理方面:
1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產品工藝設計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現有產品的設計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。
8.負責工廠布置、生產線布置。
9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行。
二、品質管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議,協調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理,組織協調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資
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5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。