
南寧直播渠道運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧直播渠道運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5097元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播渠道運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷推廣經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03邱女士崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)動(dòng)態(tài)及目標(biāo)用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營(yíng)銷機(jī)會(huì)。
2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營(yíng)銷計(jì)劃,包括社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、合作等,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)投放策略,優(yōu)化 ROI 。
3、內(nèi)容與創(chuàng)意管理:主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一,協(xié)同設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。
4、渠道運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團(tuán)、京東、攜程)等渠道的運(yùn)營(yíng)。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立關(guān)鍵指標(biāo),定期輸出分析報(bào)告。使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場(chǎng)景、對(duì)應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營(yíng)銷,提出對(duì)應(yīng)營(yíng)運(yùn)中的不足,并給出建議,如新增或改善設(shè)施設(shè)備,服務(wù)多樣化調(diào)整、各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)整等。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作。
7、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文.新聞?lì)?廣告類.市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),接受過品牌營(yíng)銷,傳播技巧等相關(guān)廣告學(xué)及傳播學(xué)等知識(shí)培訓(xùn);
3.腦洞大,文筆好,邏輯強(qiáng),寫得了段子,抓得住熱點(diǎn);
4.熟練掌握軟文,SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過信息發(fā)布.論壇及其他特殊的推廣方式;
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、大型活動(dòng)的企劃能力、和現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力。 -
招商經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03覃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)/官方平臺(tái)政策的宣導(dǎo),以及園區(qū)空置物業(yè)的招商工作,完成租賃指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)面向從事直播電商行業(yè)相關(guān)的企業(yè)/商家/機(jī)構(gòu)/渠道/個(gè)人進(jìn)行園區(qū)活動(dòng)的招商工作,完成營(yíng)銷策劃活動(dòng)指標(biāo);
3.制定月度招商計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行,主動(dòng)挖掘、接洽潛在客戶,進(jìn)行商務(wù)談判,促成簽約;
4.對(duì)權(quán)限內(nèi)合同進(jìn)行審理、督促客戶及時(shí)續(xù)簽到期的合同;
5.處理客戶入駐、續(xù)租、退租等流程,保障客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6.全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,確保各項(xiàng)工作順利開展,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理目標(biāo);
7.組織制定應(yīng)急預(yù)案,并在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急處理工作,最大限度減少損失。
任職要求:
1. 2年以上招商、租賃、銷售或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 出色的溝通談判能力、客戶開拓能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。
4. 熟悉租賃流程及合同條款,熟練使用辦公軟件。
5. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
HRBP 單雙休
6000-8000元2025-08-03澤先生經(jīng)理【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會(huì),廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會(huì)指定公會(huì),專注于純綠色正規(guī)平臺(tái)直播。全國(guó)擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽等多個(gè)城市。期待您的加入!
崗位職責(zé):
1、組織診斷:了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力資源的方法支持。
2、推動(dòng)變革:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,適時(shí)調(diào)整合理的組織架構(gòu)和人員配置模式,與業(yè)務(wù)部門一起落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率,在績(jī)效和薪酬優(yōu)化管理上,及時(shí)協(xié)同匹配業(yè)務(wù)變革。
4、人才培養(yǎng):人才招募、培訓(xùn),定期進(jìn)行公司271人才盤點(diǎn),搭建人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行人員業(yè)務(wù)賦能,提升人效。
5、人力資源支持:在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提有效的解決方案并實(shí)施執(zhí)行,完成人力部門任務(wù)。
6、員工溝通:主動(dòng)與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞。定期通過組織調(diào)研員工在組織變革感受、負(fù)責(zé)人的管理風(fēng)格、運(yùn)營(yíng)管理的能力、人力資源支持等方面的滿意度。
7、文化落地: 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。通過組織各類評(píng)比活動(dòng),如:業(yè)務(wù)PK(業(yè)績(jī) PK等)、標(biāo)桿榜樣(員工舞臺(tái)打造等)、專業(yè)能力提升(技能大賽等),打造儀式感和榮譽(yù)感,并定期開展員工大會(huì)及各類員工活動(dòng),完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、熟悉HR各個(gè)模塊或三支柱模式,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先。
2、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
上班時(shí)間:上午10:00-晚上7:00 單雙休 試用期3個(gè)月,五險(xiǎn) -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗
3000-6000元2025-08-03工作職責(zé): 一、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 1、每月活動(dòng)策劃及鋪排計(jì)劃; 2、營(yíng)銷渠道拓展及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心及終端門店開展每月大型活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成營(yíng)銷中心售后及產(chǎn)品維護(hù)等事宜; 二、新媒體運(yùn)營(yíng) …… 1、新媒體策劃,已有直播賬號(hào)維護(hù),協(xié)助門店完成每日直播工作,對(duì)重點(diǎn)號(hào)進(jìn)行必要維護(hù); 2、根據(jù)活動(dòng)方向及產(chǎn)品進(jìn)行視頻腳本撰寫、直播鋪排; 3、能獨(dú)立完成直播工作; 三、其他 1、協(xié)助辦公室完成相關(guān)工作 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-11000元2025-08-03陳女士線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理 統(tǒng)籌社交媒體(微信/抖音/小紅書)及自有小程序的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行流量增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)提升策略; 策劃線上促銷活動(dòng)(如節(jié)日大促、限時(shí)秒殺等),結(jié)合旅游產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案 …… 產(chǎn)品與渠道整合 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)部開發(fā)符合市場(chǎng)需求的旅游線路及增值服務(wù)(如高端定制游、主題游等),優(yōu)化線上產(chǎn)品詳情頁呈現(xiàn)邏輯與視覺效果。 3. …… 品牌與用戶運(yùn)營(yíng) 策劃內(nèi)容營(yíng)銷方案(如旅行攻略、短視頻、直播),提升品牌曝光與粉絲黏性; 搭建會(huì)員體系,設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營(yíng)策略,通過客戶關(guān)系管理工具實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購(gòu) 激勵(lì)。 5. …… 業(yè)務(wù)培訓(xùn)與門店賦能 設(shè)計(jì)并實(shí)施包括短視頻制作和剪輯、直播等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)門店員工學(xué)會(huì)運(yùn)用抖音小紅書等社交媒體分賬號(hào)推流獲客,解決引流難問題,賦能門店成長(zhǎng)。 任職要求: 1. …… 3年以上旅行社/OTA平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建線上運(yùn)營(yíng)體系者優(yōu)先。 2. 核心技能 熟悉OTA電商平臺(tái)(如攜程/天貓旅游類目)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-5000元2025-08-03龔俊龍技能要求:熟悉微信公眾號(hào)、視頻號(hào)的內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)管理,能夠獨(dú)立完成文章撰寫、視頻剪輯及發(fā)布。 3、公司網(wǎng)站后臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳文章上傳、新聞更新等基本維護(hù)工作。 …… 4、參與直播活動(dòng),負(fù)責(zé)直播前的產(chǎn)品講解準(zhǔn)備及直播中的互動(dòng)。 5、定期在抖音、小紅書發(fā)布圖文及視頻內(nèi)容,提升品牌曝光度。 6、及時(shí)處理各平臺(tái)客戶咨詢,引導(dǎo)客戶到店洽談并完成轉(zhuǎn)化。 …… 7、制作并分發(fā)公司各類產(chǎn)品的宣傳短視頻給合作渠道。 薪資待遇:*** -
廣西興冉文化傳播發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
10000-12000元2025-08-02徐女士2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)推廣,提高產(chǎn)品銷售額。 3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品分析,規(guī)劃不同平臺(tái)店鋪(京東、天貓)的產(chǎn)品策略,提升品牌影響力。 …… 4.監(jiān)控和分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,并提出改進(jìn)措施。 5.電離與自媒體營(yíng)銷渠道、工廠店/旗艦店/體驗(yàn)店的策劃與落地指導(dǎo)。 …… 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.至少3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, …… 具有國(guó)企或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解新媒體用戶需求及用戶行為習(xí)慣,對(duì)于新媒體視頻制作具有高度敏感性和極強(qiáng)的執(zhí)行力 5.有0-1操盤的經(jīng)驗(yàn),熟悉直播電商運(yùn)營(yíng); 6.熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理和報(bào)告, -
電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-02469452281@qq.com1、2年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(有優(yōu)秀成功操作案例,或其中一個(gè)板塊精通擅長(zhǎng)的,條件可以放寬); 2、熟悉淘寶天貓內(nèi)容渠道策劃和運(yùn)營(yíng)推廣,如直播、逛逛、微淘等內(nèi)容渠道。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2025-08-02廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路1.全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括但不限于抖音、視頻號(hào)、B站、公眾號(hào)、小紅書、微博、知乎等平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣。 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立策劃實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力。 …… 4.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)層面的品牌化路徑以及合作品牌在新媒體是上運(yùn)營(yíng),以最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售為目標(biāo)增加粉絲量、觀看量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 …… 5.做好行業(yè)趨勢(shì)和用戶需求的調(diào)查,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6.定期分析復(fù)盤賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 …… 參與直播帶貨工作部署,并解決直播中出現(xiàn)的各種問題。 9.建立并維護(hù)媒體資源庫,拓展曝光渠道和增加曝光機(jī)會(huì)。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-08-02陳先生崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌賬號(hào)和抖店,會(huì)策劃。 2、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作,直播/短視頻/商品卡,活動(dòng)策劃、投流、復(fù)盤等。 …… 3、分析不同渠道去用戶群體特性、畫像,有針對(duì)性開展投放直播合作與內(nèi)容種草,傳播產(chǎn)品。 4、拓展達(dá)人合作資源,對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),提升ROI,完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、3年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音賬號(hào)從0到1的成功案例。 2、有達(dá)人和商務(wù)資源的優(yōu)先考慮。 3、熟悉千川投放,有投放經(jīng)驗(yàn)和高投ROI業(yè)績(jī)優(yōu)先。 4、簡(jiǎn)歷需附帶過往賬號(hào)和店鋪案例。 -
房地產(chǎn)直播專員
5000-10000元2025-08-02黃先生2、定期更新朋友圈、視頻號(hào)等渠道的行業(yè)動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目利好信息,維護(hù)賬號(hào)活躍度,吸引精準(zhǔn)流量。 …… 3、每日進(jìn)行直播,講解板塊規(guī)劃、樓盤優(yōu)劣勢(shì),實(shí)時(shí)解答觀眾疑問,引導(dǎo)潛在客戶留資,并配合運(yùn)營(yíng)腳本提升轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、熟悉主流短視頻平臺(tái),半年以上主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)。 -
項(xiàng)目合伙人
20000-30000元2025-08-02崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)和直播團(tuán)隊(duì)的管理,根據(jù)公司的發(fā)展制定招生計(jì)劃與策略; 2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各種招生渠道,開展招生合作項(xiàng)目; 3.負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的組建和管理。 崗位要求 1. …… 具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的能力; 3. 強(qiáng)大的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力,出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力; 4. -
新媒體主播
6000-8000元2025-08-02雷越顏1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)直播講解; 2、新媒體平臺(tái)線上客戶解答、留資登記等; 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度; 4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋; 5、配合公司日?;顒?dòng)開展 …… ,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 任職要求: 1、形象佳、上鏡,秧同160CM以上; 2、對(duì)汽車知識(shí)有一定了解; 3、熟悉新媒體環(huán)境,對(duì)新媒體有一定運(yùn)營(yíng)能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.制定私域電商發(fā)展規(guī)劃,分解銷售目標(biāo)至季度/月度,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、藥食同源消費(fèi)趨勢(shì))設(shè)計(jì)差異化渠道政策及競(jìng)爭(zhēng)策略; 2.渠道開發(fā)與資源整合,拓展合作大V,主導(dǎo)頭部達(dá)人商務(wù)談判 …… 、選品對(duì)接及直播活動(dòng)策劃,優(yōu)化達(dá)人矩陣分層管理,提升GMV貢獻(xiàn); 3.搭建私域渠道、團(tuán)長(zhǎng)分銷體系,制定團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)政策,激活團(tuán)長(zhǎng)帶貨能力; 4.整合跨界資源(如健康管理機(jī)構(gòu)、連鎖藥店),擴(kuò)大渠道覆蓋范圍 …… 制定渠道合作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,處理客訴及輿情,維護(hù)品牌形象與客戶信任; 5.聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門,推動(dòng)新品開發(fā)、內(nèi)容營(yíng)銷及物流優(yōu)化,確保業(yè)務(wù)閉環(huán)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,8年以上電商或大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上私域電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保健品、藥食同源產(chǎn)品市場(chǎng); 2.精通直播電商生態(tài)(抖音/快手/視頻號(hào)規(guī)則)、私域工具、具備成功達(dá)人孵化及團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)案例 -
電商與自媒體策劃經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01韋女士一、崗位職責(zé): 1、醫(yī)藥電商戰(zhàn)略實(shí)施:感冒靈顆粒等核心產(chǎn)品的電商渠道年度GMV增長(zhǎng)計(jì)劃(目標(biāo)同比提升35%+)。 2、醫(yī)療垂類內(nèi)容運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)產(chǎn)品IP打造、健康科普直播等專業(yè)內(nèi)容策劃。 …… 4、電離與自媒體營(yíng)銷渠道、工廠店/旗艦店/體驗(yàn)店的策劃與落地指導(dǎo)。 5、私域打造、公司網(wǎng)站、小程序、APP和策劃與落地指導(dǎo)。 …… 4、專業(yè)能力:精通醫(yī)藥O2O運(yùn)營(yíng)模式,具私域社群等醫(yī)藥特色場(chǎng)景操盤經(jīng)驗(yàn)更佳。 5、熟悉《藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)督管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》等醫(yī)藥電商合規(guī)要求。
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南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘工資
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南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
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南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。