
南寧值班班長招聘
桂聘提供2025年8月南寧值班班長最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為4354元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多值班班長維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
保安
2000-3000元2025-08-01雷經(jīng)理職位概要:
1、負責廠區(qū)、辦公區(qū)執(zhí)勤、巡邏等維護公司正常生產(chǎn)運營;
2、進出工廠及辦公區(qū)的外來人員及員工管制、聯(lián)絡(luò)、登記事項;
3、監(jiān)控系統(tǒng)、安保器具、消防器材等設(shè)備的操作。
工作內(nèi)容:
1、按時到崗,著裝統(tǒng)一整潔,舉止文明,站立姿勢正確大方,使用文明禮貌用語。
2、認真履行自己的職責,保持高度警惕,服務(wù)周到熱情。
3、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進出管理規(guī)定和出入證管理制度;負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作,預(yù)防公司財物從大門盜出,制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)(工作)秩序,嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入廠區(qū)。
4、 積極維護好廠區(qū)治安秩序,做好防火、防盜、防偷、防破壞等工作,切實把好安全關(guān)。
5、加強對重要區(qū)域的巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)視情況處理或及時上報。
6、若發(fā)生突發(fā)事故,如火警、打架等,要迅速組織人員疏散并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大。
7、負責對員工的各類車輛的存放按公司規(guī)定進行管理,對外來人員的車輛按規(guī)定進行引導(dǎo)存放。
8、加強各崗位的配合,發(fā)現(xiàn)可疑跡象及時通知監(jiān)控進行錄像跟蹤。
9、值班期間不得做與崗位無關(guān)的事情,不得擅離職守。未經(jīng)保安班長同意,不得私自調(diào)班,外出須向保安班長請假,并安排好有關(guān)人員頂崗。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
高中(含)以上學歷,退伍軍人、軍警院校畢業(yè)者優(yōu)先
任職經(jīng)歷:
從事過企業(yè)保安
經(jīng) 驗:
從事保安2年以上工作經(jīng)驗
技能技巧:
1、掌握安保管理基本知識、安全防護知識和消防基本知識,持有消防證;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、有高度責任心、良好的親和力、服從安排。
態(tài) 度:
1、政治合格,品行良好,遵紀守法,無犯罪記錄;
2、工作認真負責,能吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神與較強的社會責
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧電工招聘工資
¥
4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.2%2K
-
31.2%3K
-
32.3%4K
-
20.4%5K
-
10%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
2.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
初中0.7%
南寧電工招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
1-3年1.7%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。