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南寧管理咨詢公司招商招聘 logo

南寧管理咨詢公司招商招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理咨詢公司招商最新招聘,青秀區(qū)151條江南區(qū)55條,平均工資約為6877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
韋宇澄
一、核心職責(zé)
1、項(xiàng)目策劃與定位
主導(dǎo)文旅項(xiàng)目(田園綜合體、文化街區(qū)、景區(qū)升級等)的活動(dòng)策劃,完成市場調(diào)研、資源評估、文化IP挖掘及差異化定位;
編制項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書,設(shè)計(jì)盈利模型(如門票、二消、招商分成等);
協(xié)同母公司策劃部,整合政府規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策資源(如鄉(xiāng)村振興、文旅補(bǔ)貼申報(bào));
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與資源整合
主導(dǎo)設(shè)計(jì)文旅產(chǎn)品體系(主題活動(dòng)、沉浸式體驗(yàn)、文創(chuàng)商品),銜接\"策劃-建設(shè)-運(yùn)營\"全鏈條需求;
對接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化空間布局,確保策劃方案可落地;
整合文化、藝術(shù)、商業(yè)資源(如非遺機(jī)構(gòu)、IP方、商戶聯(lián)盟),構(gòu)建項(xiàng)目生態(tài)圈;
3、政府與企業(yè)協(xié)同
為開發(fā)商/投資方提供策劃咨詢。
二、任職要求
1、經(jīng)驗(yàn):5年以上文旅策劃經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上文旅項(xiàng)目全周期策劃(可研至運(yùn)營)。
2、能力:
精通文旅業(yè)態(tài)規(guī)劃(民宿集群、研學(xué)基地、夜經(jīng)濟(jì)等);
熟悉廣西文旅資源及政策;
出色的文案撰寫及提案能力。
2025-08-03
黃女士
【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平)
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
【招商管理】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃,并在計(jì)劃審批后按招商、開業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作
2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,開拓招商渠道,完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂
3、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作
【商鋪交付管理】
1、負(fù)責(zé)商鋪交付驗(yàn)收,承接查驗(yàn)及交付時(shí)存在的遺留問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,跟進(jìn)和落實(shí)問題整改
2、負(fù)責(zé)交付商鋪的物業(yè)收費(fèi)、資料簽約、鑰匙領(lǐng)取及房屋驗(yàn)收等手續(xù)辦理
【商鋪裝修管理】
1、負(fù)責(zé)部門人員參加裝修注意事項(xiàng)、裝修安全告知書、裝修管控要點(diǎn)及案例分析培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)商鋪裝修申請資料審核、進(jìn)場手續(xù)辦理,開展技術(shù)交底培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)商鋪裝修日常管控
【安全管理】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場打圍及裝修商鋪檢查,施工安全管控
2、負(fù)責(zé)營運(yùn)商戶兩清三關(guān)一閉的檢查
3、負(fù)責(zé)消防通道、消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查
4、負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)現(xiàn)場安全保障和管控
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的走訪溝通與關(guān)系維護(hù)
【環(huán)境管理】
1、負(fù)責(zé)街區(qū)空置商戶、地面、消防通道、扶梯客梯、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生和標(biāo)志標(biāo)識(shí)張貼
2、負(fù)責(zé)街區(qū)各區(qū)域的消殺消毒,落實(shí)和監(jiān)督保潔月度計(jì)劃工作執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)生活垃圾清運(yùn),保潔等業(yè)務(wù)的合同簽訂及后續(xù)管理
【工程管理】
1、負(fù)責(zé)街區(qū)消防問題梳理,落實(shí)和監(jiān)督維保單位整改
2、負(fù)責(zé)街區(qū)漏水、前面破損,設(shè)施設(shè)備故障等工程報(bào)修
3、負(fù)責(zé)工程物業(yè)平臺(tái)巡檢,派工維修
【客服管理】
1、負(fù)責(zé)4008明源客服系統(tǒng)物業(yè)投訴,監(jiān)控物業(yè)投訴關(guān)閉率
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)和電費(fèi)收繳計(jì)劃,監(jiān)督和落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行
【團(tuán)隊(duì)管理】
1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部
2025-08-03
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營銷部門日常管理工作; 2.根據(jù)總公司目標(biāo)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)分解,確保完成業(yè)績目標(biāo); 3.幫助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提升管理和業(yè)績能力; 4.研究醫(yī)改新政策,提出營銷新思想、模式,對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上不低于20人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.有良好的銷售策略與方法; 5.有一定的客戶資源; 6.對商業(yè)環(huán)境和市場發(fā)展趨勢有敏銳的判斷力
2025-08-03
蔡主管
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總 …… 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有商戶品牌資源者優(yōu)先考慮; 4 …… 月工資標(biāo)準(zhǔn):5-6K,每月根據(jù)招商完成情況計(jì)算傭金,年終根據(jù)全年招商任務(wù)完成情況享受招商激勵(lì)。
4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
2025-08-03
黃女士
4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
2025-08-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙...
2025-08-03
黃女士
4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
: 1.通過電話、陌拜、新媒體、展會(huì)、商協(xié)會(huì)等方式拓展企業(yè)客戶資源; 2.根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃,通過拓客、談判、簽約、跟進(jìn)付款及客戶關(guān)系維護(hù)等工作,完成年度銷售任務(wù); 3.配合公司組織的一系列招商活動(dòng)
購買方案,并促成交易; 4.跟進(jìn)客戶簽約、入駐等后續(xù)事宜,協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度; 5.收集市場信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定銷售策略提供參考依據(jù); 6.參與園區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作,協(xié)助園區(qū)招商
購買方案,并促成交易; 4.跟進(jìn)客戶簽約、入駐等后續(xù)事宜,協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度; 5.收集市場信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定銷售策略提供參考依據(jù); 6.參與園區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作,協(xié)助園區(qū)招商
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
招商管理】 1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌 2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù) 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理 …… 負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶 【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)】 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化軟件 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,1年以上招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 4、根據(jù)商家經(jīng)營狀況進(jìn)行店鋪優(yōu)化、調(diào)整,提高品牌與廣場匹配度。 任職要求: 1、性別不限,25-35周歲,大專及以上學(xué)歷。 …… 2、4年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的零售、餐飲、配套等招商資源和商戶人脈。 4、熟悉各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式以及商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
招商管理】 1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌 2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù) 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理
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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 13.1%
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  • 23.6%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 24.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。
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