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南寧進(jìn)出口公司戰(zhàn)略咨詢(xún)招聘 logo

南寧進(jìn)出口公司戰(zhàn)略咨詢(xún)招聘

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任職資格:
1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上國(guó)企單位科技規(guī)劃、科技項(xiàng)目投資、金融營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.專(zhuān)業(yè)能力要求:具有金融學(xué)、科技基本知識(shí)儲(chǔ)備;有良好的公文寫(xiě)作能力、總結(jié)歸納理解能力;有科技規(guī)劃和建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理能力;具有良好的項(xiàng)目管控能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題的能力;熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、XMind、AI模型等辦公軟件和操作系統(tǒng);
4.綜合素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;有耐心、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng);
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金融科技行業(yè)研究和跟蹤,推動(dòng)金融科技與業(yè)務(wù)融合,推動(dòng)流程優(yōu)化和組織變革,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.建立并完善公司項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制;推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)建信息化項(xiàng)目管理工作,從啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等過(guò)程對(duì)項(xiàng)目全生命周期管理,評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效;
4.負(fù)責(zé)對(duì)各子公司科技條線(xiàn)檢查,制定條線(xiàn)檢查方案,包括但不限于信息系統(tǒng)管理情況、信息科技風(fēng)險(xiǎn)情況、年度信息化投資完成情況等;
5.負(fù)責(zé)科委會(huì)辦公室日常工作,落實(shí)科委會(huì)的各項(xiàng)工作決定,跟蹤和報(bào)告決定的落實(shí)情況;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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