
南寧預(yù)算管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧預(yù)算管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)3條,平均工資約為6556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理資金管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝造價(jià)員
5000-6000元2025-08-02李工崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安裝、市政(涉及安裝專業(yè))的預(yù)算、結(jié)算、概算編(審)工作。
2、負(fù)責(zé)全過程項(xiàng)目造價(jià)咨詢、跟蹤審計(jì),并配合項(xiàng)目完成施工過程中的造價(jià)管理、各項(xiàng)成本控制、安裝設(shè)備材料的詢價(jià)、限價(jià),對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做出成本分析,提供給委托人成本管理的指導(dǎo)意見。
3、依據(jù)駐場項(xiàng)目提供的設(shè)計(jì)變更和簽證等資料,能及時(shí)完成核定變更與簽證費(fèi)用,并配合現(xiàn)場做好材料的詢價(jià)、安裝項(xiàng)目成本的測算等工作。
4、完成造價(jià)部經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上工程造價(jià)及預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成預(yù)、結(jié)算編審工作,有咨詢公司或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉有關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范及計(jì)算規(guī)則,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、鵬業(yè)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件。
3、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作精神、廉潔自律。
4、簡歷需說明完成過的項(xiàng)目涉及哪些安裝專業(yè)(系統(tǒng)),無安裝預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)勿投。
5、年齡30歲以下
其他:
1、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,按照國家法定假日休假。
2、工作地點(diǎn):南寧市 -
成本預(yù)算主管(電力)
5000-6000元2025-08-02【技能要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有220KV、110KV等電壓等級的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等;
4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作;
5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達(dá)的招投標(biāo)、成本預(yù)算、結(jié)算工作;
2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 -
電力工程技經(jīng)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02農(nóng)小姐電力工程技經(jīng)經(jīng)理 2名 月薪5000-8000元、加項(xiàng)目經(jīng)營績效獎勵。
1、主要工作內(nèi)容:項(xiàng)目成本分析與成本控制策劃,工程招投標(biāo)、工程預(yù)算結(jié)算。
本崗位是項(xiàng)目管理的核心崗位。要求以技經(jīng)管理來指導(dǎo)、把控整個(gè)項(xiàng)目管理過程。簡言之,就是對項(xiàng)目的內(nèi)部成本費(fèi)用控制與外部的結(jié)算審計(jì)進(jìn)行全過程的把控,以技經(jīng)為核心來組織項(xiàng)目管理。相當(dāng)于合格地勝任項(xiàng)目部(技經(jīng))副經(jīng)理。
2、專業(yè)要求:造價(jià)專業(yè)或財(cái)會專業(yè)或工程管理專業(yè),大專以上學(xué)歷?;螂m非預(yù)算專業(yè)但從事工程預(yù)算工作3年以上經(jīng)歷而富有經(jīng)驗(yàn)者。主要面向電網(wǎng)工程(著重農(nóng)配網(wǎng)工程和生產(chǎn)技改修理項(xiàng)目)和客戶電力工程的預(yù)結(jié)算、機(jī)電安裝工程預(yù)結(jié)算。
3、熟練電網(wǎng)工程(以35kV及以下農(nóng)配網(wǎng)輸變電工程為主)的預(yù)算定額、取費(fèi),掌握電網(wǎng)工程結(jié)算的政策動態(tài)、造價(jià)信息動態(tài),熟悉結(jié)算與審計(jì)對接。
4、崗位要求:本職位是一個(gè)綜合性關(guān)鍵崗位,既要熟悉掌握電網(wǎng)工程的預(yù)結(jié)算和招投標(biāo),又要能夠?qū)?xiàng)目經(jīng)營進(jìn)行前期策劃、在項(xiàng)目過程中能夠深入結(jié)合現(xiàn)場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與資料檢查,切實(shí)地指導(dǎo)項(xiàng)目部對實(shí)際成本費(fèi)用的計(jì)劃和控制、對結(jié)算資料進(jìn)行規(guī)整、完整、完善。最終結(jié)算要與項(xiàng)目過程充分結(jié)合。因此,這個(gè)崗位需要具有吃苦吃虧耐勞的勁頭,需要具備堅(jiān)忍、開朗、開闊的品質(zhì),需要具備經(jīng)營意識,才能勝任。
5、熟練工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程,勝任投標(biāo)工作;
6、性格開朗,作風(fēng)踏實(shí),機(jī)警嚴(yán)密。最好有駕照能開車。
中高級人才的薪酬待遇從優(yōu)從厚。 -
裝修裝飾工程經(jīng)理
12000-15000元2025-08-02要求:·有甲方工作過經(jīng)歷,具有工程部主管經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn); · 年齡30歲以上。 …… ? 成本與進(jìn)度控制:跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,控制材料、人工等成本,避免超支;同時(shí)監(jiān)控施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決延誤問題,保證項(xiàng)目按期完工。 …… ? 團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào):管理施工團(tuán)隊(duì)(如木工、電工、油漆工等),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、監(jiān)理、供應(yīng)商等多方關(guān)系,確保溝通順暢、資源到位。 -
人力行政經(jīng)理(需具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
6000-8000元2025-08-02廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃 - 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)及數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供人力資源整體預(yù)算以及年度目標(biāo) - 與各部門合作開發(fā)有效的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃 - 實(shí)施并監(jiān)督被批準(zhǔn)的人力資源規(guī)劃方案 2. …… 招聘 - 統(tǒng)一并實(shí)施招聘流程 - 推動招聘流程以招聘到最適合空缺崗位的人選,并確保按時(shí)完成招聘任務(wù) - 解決用人部門在招聘中遇到的問題 3.薪酬福利管理 - 確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確并及時(shí)更新相關(guān)信息 …… - 實(shí)施勞動力成本預(yù)測和分析,合理監(jiān)控人力成本 - 建議有效的人才保留方案并且參與激勵方案設(shè)計(jì) 4.員工關(guān)系 - 在經(jīng)銷商建立充滿員工關(guān)懷的工作氛圍 - 協(xié)助輔導(dǎo)各部門經(jīng)理處理人員特殊事件 …… (如:勞動糾紛),以及與員工協(xié)商處理出現(xiàn)矛盾的狀況 5.培訓(xùn)與發(fā)展 - 引導(dǎo)各部門經(jīng)理參與培訓(xùn)需求分析,并共同確定培訓(xùn)計(jì)劃 - 與各部門經(jīng)理討論并確定員工發(fā)展計(jì)劃(職業(yè)規(guī)劃、繼任計(jì)劃和輪崗計(jì)劃 …… ) 6.安全管理、設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、5S管理等行政管理工作。 -
高級審計(jì)員
8000-10000元2025-08-02撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函;參與制定本組預(yù)算; 3. 擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力; 4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求; 5. …… 確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. -
電力項(xiàng)目預(yù)算員
6000-8000元2025-08-023501423783@qq.com負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目竣工結(jié)算、結(jié)算資料歸檔整理; 3、負(fù)責(zé)電力安裝工程(輸變電、配電、客戶工程)的招投標(biāo)、工程概預(yù)算、熟悉招投標(biāo)前施工成本測算及投標(biāo)報(bào)價(jià); 4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整 …… ; 5、負(fù)責(zé)計(jì)算各工程的變更工程量及造價(jià),進(jìn)行變更方案及經(jīng)濟(jì)簽證單的審核工作; 6、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識; 7、負(fù)責(zé)配合公司市場人員對項(xiàng)目進(jìn)行快速成本估算及報(bào)價(jià) …… ; 三、職位晉升及薪資待遇 1、職業(yè)晉升:造價(jià)部主管、造價(jià)部經(jīng)理 2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項(xiàng)目年終獎金 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02韋先生制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營,確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. …… 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. …… 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財(cái)務(wù)管理能力。 …… 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。 -
主管管理會計(jì)
6000-8000元2025-08-01貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)作配合;與各業(yè)務(wù)往來單位對帳,核對關(guān)聯(lián)往來、清算和及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 5、每月統(tǒng)計(jì)各公司進(jìn)、銷項(xiàng)稅,做好開票預(yù)警并及時(shí)向會計(jì)經(jīng)理匯報(bào) …… 具備初級會計(jì)資格證書有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練EXCEL及財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行、規(guī)劃能力; 4、熟悉企業(yè)會計(jì)核算、成本核算、預(yù)算管理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面; 2、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告; 3、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu) …… 建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 6、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告 …… ;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 8、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作 …… 2.具有勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3.集團(tuán)有幾十家分公司,針對分公司管理、財(cái)務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。 -
客房部主管
4000-5000元2025-08-01原小姐4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 …… 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
客戶經(jīng)理崗
4000-8000元2025-07-31洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn),評估潛在商業(yè)機(jī)會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營銷目標(biāo)策略;動態(tài)收集價(jià)格信息,提出定價(jià)建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動客戶預(yù)算申請及立項(xiàng)等工作,促成商機(jī)轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶, …… 協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機(jī)團(tuán)隊(duì)成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動機(jī)與關(guān)注點(diǎn),完善解決方案;對解決方案報(bào)價(jià)與相關(guān)材料的編制提出建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理 …… 協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機(jī)制;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收交付確認(rèn)并生成賬單,負(fù)責(zé)客戶回款;持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
工程造價(jià)(貴港方向)
3000-6000元2025-07-30人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職) 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書補(bǔ)貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利 -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-07-30人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
二級造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-07-30人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
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