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南寧預算管理崗招聘 logo

南寧預算管理崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧預算管理崗最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)4條,平均工資約為6556元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算管理崗預算管理崗資金管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地熱榜數(shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準客戶池**(已篩選有營銷預算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責人**,單筆訂單可達5萬+
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**【崗位核心職責】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收??;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔)
**實戰(zhàn)型培訓體系**
- 3天地推魔鬼訓練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù)
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
2025-08-02
崗位職責:
1.負責主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;
2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;
3.負責組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作,指導、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作;
4.建立、健全財務(wù)管理制度體系,對財務(wù)部門日常管理、年度預算、資金運轉(zhuǎn)等進行總體控制;
5.及時、準確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務(wù)成果和計劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見;
6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對公司應(yīng)付賬款和費用報銷做好審核;
7.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1.金融、會計相關(guān)專業(yè),有中級會計資格證,具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或3年以上電力、建筑工程相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的財務(wù)分析、稅務(wù)管理、項目擴張、內(nèi)部審計控制和預算及決策等各項豐富經(jīng)驗;
5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較高的工作積極熱情和團隊合作精神。
2025-08-02
黃女士
一、崗位職責:
1、在財務(wù)負責人領(lǐng)導下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2、負責整理和歸檔會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;
3、及時督促清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符;
4、負責編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實,計算準確,內(nèi)容完整,報送及時;
5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù);
6、組織編制預算,分析預算差異并提出管理建議;
7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。
二、任職要求:
1、財務(wù)管理、會計、審計或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,中級會計師或以上職稱;
2、3至5年以上會計核算、預算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握會計學、財務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務(wù)計劃、成本分析、成本核算、成本控制等財務(wù)管理流程;
4、學習能力強,吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感、敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作精神。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-01
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標責任。 …… 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 …… 3、負責服務(wù)中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)等考核工作。
2025-08-01
覃女士
崗位職責: 一、線上客戶線索管理 1、負責從各大汽車垂直網(wǎng)站(如汽車之家、易車網(wǎng)等)、社交媒體平臺以及公司官網(wǎng)收集潛在客戶購車線索,對線索進行分類整理與初步篩選,確保線索的有效性和準確性。 …… 2、及時跟進新線索,在規(guī)定時間內(nèi)(通常 1 小時內(nèi))與客戶取得聯(lián)系,通過電話、短信或在線聊天工具了解客戶購車意向、需求偏好(包括車型、顏色、配置、預算等),并詳細記錄在客戶管理系統(tǒng)中。 …… 掌握基本的電腦操作; 6工作認真負責,熱愛客服行業(yè); 工作待遇: 1、薪資待遇:底薪+提成 2、上班時間(9:00-18:00、13:30-21:00)兩班倒,月休4天 3、提供系統(tǒng)化的崗前培訓、中訓練
2025-08-01
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標責任。 …… 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 …… 3、負責服務(wù)中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)等考核工作。

預算員

6000-8000元
2025-08-01
梁工
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識; 2、負責工程概算、預算、竣工結(jié)(決)算、工程量清單、工程招標標底或招標控制價、投標報價的編制和審核; 3. …… 3、有識圖能力,熟練掌握預算相關(guān)軟件(廣龍,博奧,廣聯(lián)達等)的運用,有自主學習能力,勤奮好學,積極上進; 4、同5年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成土建、安裝、市政等專業(yè)項目。
2025-07-30
蘇慶燦
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲備干部,需能接受廣西等區(qū)域外派。

跨境電商運營

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:6
2025-07-28
鐘秀梅
此崗位只招 Allegro平臺的運營 崗位職責: 1、負責對公司店鋪管理,確保店鋪安全運行包括日常維護、產(chǎn)品更新、標題與詳情頁英文內(nèi)容優(yōu)化等日常管理運營; 2、每天銷售、庫存等數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控, …… 制定有效的推廣計劃以及銷售計劃,優(yōu)化并提高銷售,每天針對客戶咨詢售前售后問題作于全面的解答回復確保銷售業(yè)績增長; 4、進行市場調(diào)研與分析,每周、每月監(jiān)控數(shù)據(jù),擅長分析各種數(shù)據(jù): 5、制定銷售推廣計劃,做好費用預算 …… 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、公司有明確的P( …… 專家)和M管理)晉升通道。

板式家具拆單員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:19
2025-07-28
李鳳剪
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝及預算清單要求的實際情況,審核訂單可生產(chǎn)及落地,提出合理建議方案; 3.按照設(shè)計師圖紙及預算清單進行工藝分解,核對結(jié)構(gòu)、尺寸,確認訂單的顏色、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格等完成下單文件、外下板材、 …… 根據(jù)實際情況,局部確認、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計劃; 6.解決采購過程中出現(xiàn)的問題,包括供應(yīng)商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達標、貨損等問題的溝通與解決等; 二、任職條件: 1.大專以上學歷,5年以上同工作經(jīng)驗 …… ,熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金; 2.熟練運用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運用; 3.具備良好的計劃和組織能力,能夠合理安排采購計劃和供應(yīng)鏈管理; 4.

設(shè)計師助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:14
2025-07-28
董海波
2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓

設(shè)計學徒

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:27
2025-07-28
董海波
2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 機電 裝飾 投遞:2人 瀏覽:369
2025-07-28
鄭小姐
崗位職責: 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定,編制和審核預算; 2、根據(jù)招標文件、施工圖紙、現(xiàn)場勘察和投標答疑等編制商務(wù)標文件; 3 …… 任職要求: 1、大專及其以上學歷,工程造價管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同行同工作經(jīng)驗; 3、熟悉裝飾工程方面工程量的計算; 4、熟悉裝飾行業(yè)內(nèi)市場價格; 5、熟練運用office
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:49
2025-07-26
蘇慶燦
崗位職責: 1、負責完成月度/年度會員渠道目標預算; 2、負責制定會員渠道管理制度,包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓計劃等。 …… 制定會員政策,包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負責管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負責統(tǒng)籌會員活動策劃; 5、負責異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有3年以上相關(guān)大型銷售管理及客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、醫(yī)療、護理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;有3年以上相關(guān)大型銷售管理及客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、營銷技巧
2025-07-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責概述: 全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應(yīng)急預案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 5.負責電氣儀表等設(shè)備維保、采購、檢定校準;確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng);能耗預算、節(jié)能降耗落實。 …… 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:制藥行業(yè)同工作經(jīng)驗不少于3年;總工作年限不少于5年。 2、能力要求:熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備管理、質(zhì)量管理工作。 3、普通技能:熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。 …… 要求制藥企業(yè)同經(jīng)驗?。。。?
約 15 個崗位

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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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