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南寧運(yùn)營推廣經(jīng)理招聘 logo

南寧運(yùn)營推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營推廣經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)8條青秀區(qū)5條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運(yùn)營推廣經(jīng)理運(yùn)營推廣經(jīng)理線上運(yùn)營推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫產(chǎn)品點評文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團(tuán)隊,完成項目制定和銷量目標(biāo);
4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A2棟1206室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1206室
崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2025-08-02
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 6、配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理
2025-08-02
2、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運(yùn)營策略。 3、新媒體運(yùn)營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。 …… 5、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2025-08-02
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運(yùn)營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2025-08-02
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 6、配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語 任職要求: 1、實習(xí)生 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、 ……   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。

媒體推廣專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:8
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
職位描述 一、工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作; 二、任職資格 1、專科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運(yùn)營或社交媒體工作經(jīng)驗; 3、有獨立運(yùn)營推廣抖音 …… 五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。
一、崗位: 營銷經(jīng)理(層級相當(dāng)于二級公司中層正職或副職) 二、職責(zé): 根據(jù)年度銷售工作計劃,帶領(lǐng)部門人員負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析、產(chǎn)品的銷售及推廣,制定銷售策略和實施計劃;根據(jù)市場營銷計劃 …… 三、任職條件: 1.具有3年以上市場營銷、會展?fàn)I銷、跨境電商平臺運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉各種創(chuàng)新營銷手段,具有開闊的品類營銷思路和營銷創(chuàng)意,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運(yùn)營維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運(yùn)營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… 12:00,14:00-17:30,大小周 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級主管 → 經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運(yùn)營維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運(yùn)營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… :00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級主管 → 經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)
3、有線上渠道運(yùn)營管理經(jīng)理3年以上。 4、有獨立的營銷策劃經(jīng)驗。 職責(zé): 1、承接下沉渠道網(wǎng)點開發(fā)、銷售額指標(biāo) 2、兼職京東渠道運(yùn)營與發(fā)展。 3、統(tǒng)籌下沉各渠道的活動策劃、落地與推廣。

市場策劃

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2025-08-01
陳小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標(biāo),執(zhí)行營銷動作,對接橫向部門溝通協(xié)調(diào),確保營銷活動、品牌活動及宣傳推廣活動等方案還原落地,統(tǒng)籌活動物料落實制作,使品牌效果最大化; 2、負(fù)責(zé)品牌推廣宣傳計劃及管理 …… ,監(jiān)控執(zhí)行情況并及時溝通進(jìn)度、反饋困難; 3、定期進(jìn)行市場研究,收集競品及消費(fèi)者行為和市場趨勢信息,為品牌戰(zhàn)略提供想法; 4、定期對相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、監(jiān)控、分析及回報,同時給出自己的調(diào)整意見,優(yōu)化措施 …… ; 5、維護(hù)門店日常運(yùn)營,如產(chǎn)品成本測算、口味評測及上架門店、跟蹤銷售數(shù)據(jù)等基本動作; 6、積極參加部門創(chuàng)意會,配合新媒體執(zhí)行線上線下營銷活動。 …… 任職要求: 1、本科級以上學(xué)歷,專升本不考慮; 2、1年以上任職市場部內(nèi)崗位經(jīng)驗,營銷方向、產(chǎn)品專員/經(jīng)理等優(yōu)先考慮,有審美、有創(chuàng)意能力,有文案基礎(chǔ); 3、記憶力好,沒有拖延癥,不懶散,情緒穩(wěn)定,
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗。 2.對各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見線上和線下渠道業(yè)務(wù)合作模式。 …… 3.具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力、運(yùn)營管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.有高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
約 21 個崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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