
南寧運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)11條興寧區(qū)8條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
文案編輯
5000-6000元2025-08-02李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號(hào)線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來的銷量);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo);
4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
2025-08-02崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02《項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》變更; 7、組織經(jīng)營(yíng)大綱執(zhí)行過程中的監(jiān)控、督查督辦,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾偏,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 8、組織對(duì)集團(tuán)、各區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整; 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門及運(yùn)營(yíng)條線內(nèi)管理制度及流程的建立 …… 、完善,并監(jiān)督落實(shí); 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門內(nèi)部管理及具體工作安排; 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè); 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行工作考核 …… ; 13、負(fù)責(zé)組織召開條線月度會(huì)議,按月組織條線內(nèi)工作巡檢; 14、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門工作內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),保證工作順利推進(jìn); 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及責(zé)任內(nèi)的其他工作。 -
推廣文案編輯
4000-6000元2025-08-02李6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02韋先生制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營(yíng),確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. …… 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. -
新媒體運(yùn)營(yíng)(興寧)
4000-8000元2025-08-02李2、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)制定各類互動(dòng)平臺(tái)(如抖音、百家號(hào)、快手、小紅書等)運(yùn)營(yíng)策略。 3、新媒體運(yùn)營(yíng)定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求。 …… 5、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營(yíng)可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
文案策劃
4000-6000元2025-08-02李4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 7.賬號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
文案編輯實(shí)習(xí)
4000-5000元2025-08-02李6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語 任職要求: 1、實(shí)習(xí)生 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
高級(jí)招商/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-018、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商管公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案; 10、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策; …… 11、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與招商價(jià)格的制定; 12、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制; 13、制定年、月度招商活動(dòng)方案并組織實(shí)施; 14、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力 …… 、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,且具有豐富的品牌資源,具有知名商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、年薪:工資+福利+提成、年薪20W左右 -
2025-08-011、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作, 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署; 4、跟進(jìn)商業(yè)資源品牌的開發(fā)拓展 …… 、市場(chǎng)合作和品牌建設(shè),維護(hù)內(nèi)外部商業(yè)品牌資源與渠道,建立區(qū)域公司商戶資源庫(kù),作好全國(guó)性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù); 5、監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制,提升門店環(huán)境與服務(wù)品質(zhì) …… 任職要求: 教育水平:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 專業(yè)要求:商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、地產(chǎn)或管理類等 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上購(gòu)物中心、百貨商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的操盤經(jīng)驗(yàn),3年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有百貨 …… 、高化相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-
新媒體運(yùn)營(yíng)專員/高提成
3000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作,賬號(hào)日常的后臺(tái)回復(fù); 3、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計(jì)劃等文案工作; 5、有效運(yùn)營(yíng)賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… :8:30-12:00,14:00-17:30,大小周 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎(jiǎng)金,節(jié)日福利; 3、公司活動(dòng):每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級(jí)主管 …… → 經(jīng)理 →高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管 | 提成 | 五險(xiǎn)
3000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作,賬號(hào)日常的后臺(tái)回復(fù); 3、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計(jì)劃等文案工作; 5、有效運(yùn)營(yíng)賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… 8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎(jiǎng)金,節(jié)日福利; 3、公司活動(dòng):每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級(jí)主管 …… → 經(jīng)理 →高級(jí)經(jīng)理。 -
抖音運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-08-01,善于分析數(shù)據(jù)并從中找出問題所在,并復(fù)盤優(yōu)化; 3、熟悉抖音短視頻平臺(tái)規(guī)則,能夠指導(dǎo)引流片內(nèi)容創(chuàng)作,充分了解抖音本地生活直播的玩法、利益點(diǎn)、產(chǎn)品賣點(diǎn),營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),非常熟悉抖音來客、抖音本地生活直播后臺(tái)運(yùn)營(yíng) …… 8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎(jiǎng)金,節(jié)日福利; 3、公司活動(dòng):每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級(jí)主管 …… → 經(jīng)理 →高級(jí)經(jīng)理。 -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理線下運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理線上運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理流量運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理主播運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理直播運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)主管門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)行主管景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.3%3K
-
10.8%4K
-
20%5K
-
24.6%6K-8K
-
20.8%8K-1W
-
21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。