
南寧運營策劃招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營策劃最新招聘,青秀區(qū)178條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營策劃新媒體運營策劃運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷推廣經(jīng)理
6000-7000元3小時前邱女士崗位職責(zé):
1、市場分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢、競動態(tài)及目標(biāo)用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營銷機會。
2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營銷計劃,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、合作等,設(shè)計精準(zhǔn)投放策略,優(yōu)化 ROI 。
3、內(nèi)容與創(chuàng)意管理:主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一,協(xié)同設(shè)計、文案團隊產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。
4、渠道運營與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團、京東、攜程)等渠道的運營。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:建立關(guān)鍵指標(biāo),定期輸出分析報告。使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場景、對應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營銷,提出對應(yīng)營運中的不足,并給出建議,如新增或改善設(shè)施設(shè)備,服務(wù)多樣化調(diào)整、各項運營環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價格的調(diào)整等。
6、團隊協(xié)作與資源整合:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動跨部門協(xié)作。
7、遵守國家的各項法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項規(guī)章制度。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文.新聞類.廣告類.市場營銷類專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上策劃工作經(jīng)驗,接受過品牌營銷,傳播技巧等相關(guān)廣告學(xué)及傳播學(xué)等知識培訓(xùn);
3.腦洞大,文筆好,邏輯強,寫得了段子,抓得住熱點;
4.熟練掌握軟文,SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺,通過信息發(fā)布.論壇及其他特殊的推廣方式;
5.具有較強的市場感知能力、大型活動的企劃能力、和現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元3小時前滕女士職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。
一、行政經(jīng)理的核心職責(zé)
制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護,包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計劃,控制辦公費用,優(yōu)化資源配置。
二、主要工作內(nèi)容:
1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負(fù)責(zé)會議通知、場地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動,如團建、年會、接待訪客等,確?;顒禹樌_展。
2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。
3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風(fēng)險,應(yīng)對突發(fā)情況。
4、對外關(guān)系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù),維護良好合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報等工作,確保合規(guī)運營。
6、團隊協(xié)作與其他,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。
????三、任職資格:
1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗:10年以上行政管理工作經(jīng)驗。
四、技能技巧:
1、具有較強的時間管理能力。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。
3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。
五、態(tài) 度:
1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強。
2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。 -
業(yè)務(wù)推廣員
3000-6000元3小時前崗位職責(zé):
1、資源整合與開發(fā)
負(fù)責(zé)整合社區(qū)周邊商業(yè)資源(包括但不限于家政、餐飲店、雜貨店、藥店、診所等),建立合作關(guān)系并維護長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
挖掘潛在商戶資源,拓展合作渠道,豐富服務(wù)內(nèi)容,提升平臺或服務(wù)的覆蓋范圍。
2、客戶服務(wù)與推廣
為客戶提供上門服務(wù)或解決方案,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
推廣公司業(yè)務(wù)或平臺,通過地推、活動策劃、線上宣傳等方式吸引新用戶,提升品牌知名度。
3、市場調(diào)研與分析
調(diào)研社區(qū)用戶需求及競爭對手動態(tài),定期提交市場分析報告,為業(yè)務(wù)調(diào)整或優(yōu)化提供依據(jù)。
收集商戶及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程或產(chǎn)品設(shè)計。
4、活動策劃與執(zhí)行
策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣活動(如促銷、講座、體驗活動等),提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、數(shù)據(jù)管理與匯報
記錄并整理商戶信息、合作進(jìn)度、客戶需求等數(shù)據(jù),定期向上級匯報工作成果。
任職要求:
1、經(jīng)驗與能力
1年以上地推、商務(wù)拓展、社區(qū)運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,有本地社區(qū)資源者優(yōu)先。
具備較強的溝通談判能力,能獨立完成商戶洽談和合作簽約。
2、個人素質(zhì)
性格外向,吃苦耐勞,適應(yīng)高頻線下走訪及戶外工作。
服務(wù)意識強,具備解決突發(fā)問題的能力,責(zé)任心強。
3、技能要求
熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
有駕照并能駕駛車輛者優(yōu)先(如需覆蓋較大社區(qū)范圍)。
4、其他
熟悉目標(biāo)社區(qū)周邊環(huán)境者優(yōu)先。
可接受周末或節(jié)假日輪班(根據(jù)活動需求)。
加分項:
有社區(qū)團購、O2O平臺推廣經(jīng)驗。
具備簡單的營銷文案設(shè)計或社群運營能力。
可根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)需求進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化(如KPI考核標(biāo)準(zhǔn)、具體服務(wù)類型等)。 -
招商運營總監(jiān)(商業(yè))
16000-30000元3小時前3、組織擬定項目的招商策略、市場策略、定價策略、銷售策略、運營策略。 4、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。 …… 7、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)招商運營部門執(zhí)行項目運營推廣計劃及方案。 8、負(fù)責(zé)招商中心的工作手冊、業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程的建立及編制,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 …… 具備商業(yè)項目招商團隊第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有籌備期經(jīng)驗,有困難場招調(diào)脫困經(jīng)驗; 3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤能力,具有商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理流程,熟悉商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識 -
招商主管(地產(chǎn))
10000-20000元3小時前2、熟悉招商洽談及運營工作,具備獨立的招商管理,計劃制定,策劃以及商業(yè)運營能力。 3、具有良好的市場洞察力,市場分析能力,團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強,客戶關(guān)系良好。 -
媒體專員
4000-8000元3小時前創(chuàng)意文字的撰寫,促進(jìn)商場知名度的提高 1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣搭建工作(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等),并進(jìn)行日常維護; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號推文撰寫、視頻腳本撰寫、拍攝剪輯和發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃 …… ,追蹤熱點,針對各社交平臺屬性定制社交化語言的內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)線下傳統(tǒng)媒體的投放管理,熟悉本地媒體市場情況; 5、負(fù)責(zé)新媒體代運營團隊日常對接與管控。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、數(shù)字媒體、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較好的文字功底,熟練使用攝影設(shè)備,熟悉圖片處理、后期視頻剪輯制作; 3、具備較高的專業(yè)知識 …… ,熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、微博、小紅書等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則,了解社群營銷流程及規(guī)則; 4、善于與人溝通,思維活躍有腦洞,具有較強責(zé)任感和團隊合作精神,具備極強的執(zhí)行力,要求能接受視頻出鏡 -
運營經(jīng)理/營運主管/專員(商業(yè)地產(chǎn))
6000-10000元3小時前4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商家的運營維護服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)處理進(jìn)駐商家的投訴,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6、負(fù)責(zé)招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者,有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力 …… 、談判能力; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力,具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力 -
運營專員/主管(來賓)
8000-13000元3小時前4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商家的運營維護服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)處理進(jìn)駐商家的投訴,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6、負(fù)責(zé)招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者,有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力 …… 、談判能力; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力,具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力 -
新媒體運營經(jīng)理
4000-6000元3小時前覃女士制定新媒體平臺(如抖音、小紅書、視頻號等)的運營策略和內(nèi)容規(guī)劃和賬號管理。 2. 撰寫公司官方公眾號等其他對外宣傳所用的文章、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容撰寫與更新,提高用戶粘性和閱讀量; 3. …… 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營,能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻拍攝與剪輯、特效包裝、字幕配音等全流程后期制作,高效輸出和推廣符合平臺調(diào)性的高質(zhì)量內(nèi)容,并根據(jù)賬號定位優(yōu)化剪輯風(fēng)格,提升視頻完播率與互動率。 …… 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢和時事熱點,探索新的運營模式和推廣渠道。 6. 完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如園區(qū)活動、內(nèi)部培訓(xùn)等的策劃和落地。 任職要求: 1、新媒體1年以上,有較好的網(wǎng)感和熱點追蹤能力。 …… 熟悉各新媒體平臺運營及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗,文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備新媒體編輯排版設(shè)計和審美能力;良好的市場眼光、營銷策劃及邏輯思維能力 -
直播運營
4000-8000元3小時前覃女士崗位職責(zé): 1.直播策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)主播簽約管理、內(nèi)容策劃、活動策劃、媒體炒作。 2.直播平臺運營:負(fù)責(zé)直播平臺的日常維護和管理,確保平臺穩(wěn)定運行,保證直播質(zhì)量。 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1年以上直播運營經(jīng)驗,熟悉直播平臺的運營規(guī)則和流程 熟悉直播設(shè)備的使用,具備基本的視頻剪輯和后期制作能力 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 具備創(chuàng)意策劃能力,能夠設(shè)計吸引用戶的直播內(nèi)容和活動 -
新媒體運營
4000-6000元3小時前建涂士人事行政主管崗位職責(zé) 1、部門矩陣號搭建; 2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(抖音、微信視頻號、小紅書、快手等)賬號的日常內(nèi)容生產(chǎn),提高賬號粉絲量及爆光量等數(shù)據(jù); 3、獨立完成視頻選題策劃、賬號定位、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯等整個流程的把控 …… ; 4、統(tǒng)計跟蹤賬號數(shù)據(jù),挖掘分析用戶行為及需求,關(guān)注熱點話題、網(wǎng)絡(luò)趨勢和方向,制定運營策略,提升粉絲量。 -
新媒體營銷
4000-8000元3小時前龔俊龍1、熟悉抖間、快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 2、熟悉新媒體平臺,有優(yōu)秀的運營思維,文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,具有獨立的創(chuàng)意性思維,喜愛拍照片、視頻、發(fā)視頻 4、 …… 了解同行業(yè)友商在各類媒體平臺的日?;顒娱_展動態(tài),借鑒優(yōu)秀的運營模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式;完成資源轉(zhuǎn)化 5、負(fù)責(zé)話題的制作、發(fā)布、維護及效果監(jiān)測。 …… 對業(yè)內(nèi)其他話題營銷模式具備高度敏感性,不斷挖掘傳播的機會;分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升ID的影響力和活躍度; 6、編寫視頻腳本、文案,基于活動主題策劃內(nèi)容亮點,引導(dǎo)及挖掘用戶內(nèi)容產(chǎn)出,并對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行成果輸出 -
新媒體運營
4000-5000元3小時前負(fù)責(zé)公司各宣傳報道、新聞稿件在各傳播媒介(微信公眾平臺等)的推送軟文寫作、日常維護及內(nèi)容更新; 3.負(fù)責(zé)公司線上平臺的日常維護及內(nèi)容更新; 4.負(fù)責(zé)短視頻文案、腳本輸出,參與拍攝剪輯視頻; 5.負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃和運營 …… ; 6.捕捉市場熱點,制定各熱點視頻內(nèi)容創(chuàng)意和營銷策劃,分發(fā)到運營平臺; 7.迎合熱點或節(jié)日的線下活動或?qū)n}策劃,支持各類線上宣傳互動工具 8.定期做好各運營平臺數(shù)據(jù)及分析,提出有建設(shè)性的運營方案 …… ; 9.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
內(nèi)容編導(dǎo)
4000-5000元3小時前陳瑋1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書、B站等)的內(nèi)容策劃,包括選題挖掘、創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫等; 2、統(tǒng)籌視頻拍攝工作,參與視頻剪輯和后期制作,把控成片質(zhì)量; 3、熟練操作拍攝設(shè)備和后期制作軟件 …… 2、熟練掌握視頻拍攝、剪輯、后期制作等技能,能夠獨立完成腳本撰寫、拍攝和剪輯; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容傳播特點,能夠快速適應(yīng)不同平臺的內(nèi)容風(fēng)格; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容 -
運營總經(jīng)理
8000-12000元3小時前南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。 …… 3、對綜合體整體運營進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場管理制度,并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。 …… 5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃,對園區(qū)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制,確保物流園區(qū)品牌性宣傳有效進(jìn)行,保證良好的商業(yè)運營,提升經(jīng)營業(yè)績。 …… 6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。 …… 任職資格: 1、營銷管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、5年以上招商運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團隊合作精神,責(zé)任心強; 4
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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20.6%3K
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32.3%4K
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21.5%5K
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12.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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大專1.4%
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本科0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。