
南寧游戲運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧游戲運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多游戲運營經(jīng)理游戲運營經(jīng)理游戲運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲運營經(jīng)理
3000-8000元2025-08-01廖銘哲我們是游戲公司,更是玩家天堂
包吃住拉~!
福利待遇
1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓,雙向選擇;
3.薪資:無責底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高底薪提成越高。
上班時間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假
崗位:
1.通過網(wǎng)絡在線的方式與國內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請玩家進入公司 游戲,體驗不一樣的游戲世界。
3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排
要求:
1.18-28,學歷不限,經(jīng)驗不限,有客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應面對電腦工作;
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 -
新媒體管培生
5000-7000元2025-08-01崗位內(nèi)容:
1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓部)?;A技術軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。)
2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級位。
二、帶教模式:
小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。
三、崗位要求:
1.學歷要求大專及以上;
2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰;
3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動;
4.目標規(guī)劃感強,接受游戲直播,對游戲直播有較高的認可度;
5.性格開朗活潑;
6.對游戲行業(yè)有一定認知,熱愛游戲。
四、上班時間9點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當調(diào)休。
五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。 -
游戲運營經(jīng)理
5000-10000元2025-07-23李金儒1.獨立負責游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關鍵環(huán)節(jié)的落地;
2.針對游戲特點、市場環(huán)境和競品進行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行;
3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運營、平臺、買量等各團隊的工作推進,提前發(fā)現(xiàn)控制風險,解決問題,能對風險問題提出有效解決方案;
4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析定位項目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項目版本質(zhì)量和運營效果;
【職位要求】1.大專及以上學歷,1年以上游戲運營經(jīng)驗,獨立承擔過手游上線產(chǎn)品 2.熱愛游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力;4.做事認真負責、細心嚴謹,具備自我激勵、團隊精神、責任心和工作主動性。
約 3 個崗位
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南寧游戲運營招聘工資
¥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%小于2K
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2.9%2K
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52.9%3K
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20.6%4K
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11.8%5K
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2.9%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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高中2.7%
南寧游戲運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧游戲運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。