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南寧用戶增長策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘 logo

南寧用戶增長策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧用戶增長策略產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多用戶增長策略產(chǎn)品經(jīng)理用戶增長策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責:
基于公司建設(shè)與運營的電子商城開展運營工作,協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達成經(jīng)營目標。參與項目業(yè)務(wù)可行性分析,落實公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計劃,完成部門下達的各項任務(wù)指標。
1.負責平臺的日常運營工作,制定并執(zhí)行平臺日常運營計劃與推廣策略;
2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作;
3.負責平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理、合同簽訂與評價、客戶服務(wù)、培訓(xùn)、產(chǎn)品詢比價、訂單跟蹤及付款等工作。
4.開展客戶關(guān)系的維護、聯(lián)絡(luò)與跟蹤管理工作,及時、準確地反饋客戶信息,積極響應(yīng)并滿足客戶需求,全方位提高客戶滿意度。
5.推進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)升級,提升用戶體驗,提升平臺覆蓋面和交易量,推動平臺業(yè)務(wù)增長。
6.推進平臺功能優(yōu)化與升級,研究用戶需求、概括業(yè)務(wù)流程、提出產(chǎn)品設(shè)想和方案,參與技術(shù)方案輸出并跟蹤實現(xiàn),組織和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類資源和工作;
任職資格:
1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅定,品行良好,身心健康;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲;
3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電子商城運營的全流程;
4.具備良好的市場分析和用戶研究能力,具備較強的邏輯思維能力和問題分析能力;
5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、服務(wù)能力,適應(yīng)出差環(huán)境;
6.熟悉公文寫作,有較好的文字編輯能力,熟悉國有企業(yè)流程及風(fēng)控要求;
7.具備一定的信息系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)方面的能力、知識儲備者優(yōu)先;
約 1 個崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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