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南寧用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)招聘 logo

南寧用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5704元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)線上用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人 廣告 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:117
2025-08-03
人力資源
【崗位核心職責(zé)】
1. 通過(guò)電話+企業(yè)微信主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)客戶(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書廣告解決方案;
2. 快速分析客戶行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合小紅書平臺(tái)規(guī)則定制推廣策略;
3. 全程通過(guò)電話/線上溝通完成銷售閉環(huán),無(wú)需外出地推;
4. 定期回訪簽約客戶,提升復(fù)購(gòu)率,建立長(zhǎng)期合作。
- 嗓音清晰流暢,具備**電話/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)1年以上**(應(yīng)屆生如有電銷實(shí)習(xí)經(jīng)歷可放寬);
- **抗壓能力強(qiáng)**:日均撥打80+電話仍保持積極心態(tài);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。
加分項(xiàng)(有則優(yōu)先錄用):
小紅書深度用戶:熟悉平臺(tái)熱點(diǎn)、博主生態(tài)、廣告形式;
- 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
- 曾通過(guò)電話達(dá)成月均5萬(wàn)+銷售額。
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【加入我們的6大理由】
- 無(wú)責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎(jiǎng)+提成+PK獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎(jiǎng)勵(lì));
- 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績(jī)不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。
小紅書專項(xiàng)資源支持
- 提供平臺(tái)最新推廣案例庫(kù)、行業(yè)白皮書、頭部客戶資源池;
- 定期邀請(qǐng)小紅書官方運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分享小紅書廣告解決方案。
晉升不看資歷看能力
- 每季度晉升機(jī)會(huì):銷售專員 → 資深顧問(wèn) → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月);
- 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。
科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"**
- 新人72小時(shí)帶教計(jì)劃:話術(shù)打磨→客戶畫像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn);
- 每日夕會(huì)戰(zhàn)報(bào)復(fù)盤,總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。
福利拉滿的\"神仙公司\"**
- **嚴(yán)格7.5小時(shí)工作制**(8:30-18:00,午休2h);
- 超長(zhǎng)春節(jié)假+全員旅游+季度團(tuán)建+節(jié)日禮盒;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權(quán)益100%保障。
【應(yīng)聘指引】
**? 適合人群:
- 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷售的\"野心家\"
- 擅長(zhǎng)用聲音打動(dòng)客戶的\"溝通者\(yùn)"
- 小紅書重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門話題)
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:11人 瀏覽:438
2025-07-28
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法;
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、員工生日會(huì)等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便;
約 2 個(gè)崗位

南寧用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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