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南寧銀行客服招聘 logo

南寧銀行客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧銀行客服最新招聘,青秀區(qū)22條良慶區(qū)12條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行客服銀行客服專員中信銀行客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。
一、薪資待遇
試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
二、任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件
2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量;
三、崗位職責(zé)
以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-08-01
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。
一、薪資待遇
試用期1-3個月,無責(zé)薪資3800(包含500通訊補貼)+提成+獎金,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
二、任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件
2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,房地產(chǎn)保險,電話網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量;
三、崗位職責(zé)
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、短信、微信、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,保存工作過程中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-08-01
陳金梅
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
?
【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎金+公司獎金
?
【四】福利待遇:
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償)
3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休
4:法定假日正常休息
工作內(nèi)容: 客戶信用卡正常消費后,在賬單日之前幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù) (銀行官方客服) 薪資待遇: 新人試用期保底3000-3500+提成+獎金,超過按實際發(fā)放!
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 房地產(chǎn) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:32
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座
工作內(nèi)容1、整理檔案歸檔,檔案柜排序,完善標(biāo)簽 編號等, 2、每天客服收集業(yè)主(開票、辦證等)材料,記錄業(yè)主訴求, 3、每周客服須把本周收到的業(yè)主訴求情況上報給總出納審核,審核符合開票的或可辦證的, …… 剛開始有同事在現(xiàn)場帶教走業(yè)主申請開票流程(層層報批),4、財務(wù)部每個月不定定期去里建檢查一次客服的工作完成情況,現(xiàn)場歸檔,存檔等工作; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)指定需要進(jìn)行銷售的住宅、商鋪、車位等提成另計; 6 …… 崗位要求: 1、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生,熟悉商品房銷售、銀行按揭辦理及不動產(chǎn)權(quán)證辦理證等相關(guān)流程優(yōu)先考慮。 2、勤奮踏實、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。 3、上班地點:武鳴里建(本崗位不提供住宿)
2025-07-31
職責(zé)描述: 1、必須具備證券從業(yè)資格,在公司委托授權(quán)范圍內(nèi),代理公司進(jìn)行客戶招攬、客戶服務(wù)等活動; 2、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強的工作責(zé)任心,吃苦耐勞; 3、有證券、保險、銀行、 …… 4、收集市場資訊和產(chǎn)品信息,研究相關(guān)政策,將客服需求、產(chǎn)品需求及時歸納反饋等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:24
2025-07-29
劉女士
這個崗位是銀行信用卡催收專員哦 本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 …… 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險。 …… 任職要求: 1.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-28
許永豐
負(fù)責(zé)接聽解答疑問 大專及以上學(xué)歷
2025-07-24
莊琳華
崗位職責(zé):在合規(guī)方式下通過電話或信函通知逾期的客戶還款,客戶在我們的提醒督促下進(jìn)行還款(該崗位不帶銷售性質(zhì),無需主動開發(fā)客戶,按照相關(guān)要求規(guī)范程序通過電話方式為其處理逾期催收的相關(guān)事宜,不外訪,不上門,只打電話): 任職要求:1、年齡18-35周歲,男女不限; 2、接受小白,有無經(jīng)驗均可入職,帶薪培訓(xùn); 3、學(xué)歷不限,熟悉電腦的基本操作流程; 4、口齒清楚,反應(yīng)靈敏,邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,有良好的團隊合作意識,服從管理; 6、無犯罪記、無不良征信記錄、忠于職守 工作時間:早上08:30-12:00,13:30-18:00,每周末休息,不加班,到點下班, 薪資...
約 39 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 33%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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