
南寧業(yè)務推廣招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務推廣最新招聘,青秀區(qū)186條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為5426元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務推廣市場推廣策劃業(yè)務推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食堂項目經(jīng)理(醫(yī)院)
6000-7000元5小時前陳女士工作內(nèi)容:
1.負責項目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運營管理工作;
2.對臨時性、突發(fā)性事件進行有效應對;
3.對項目成本與費用進行有效管控;
4.完成公司制定的經(jīng)營指標;
5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務。
崗位要求:
1.有學校食堂、機關(guān)單位等團餐項目管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算;
3.具備處理突發(fā)事件的應變能力及業(yè)務溝通能力。 -
產(chǎn)業(yè)鏈管理專員
5000-6000元5小時前霍女士工作內(nèi)容:
1、學習和熟悉公司各項業(yè)務內(nèi)容,將公司業(yè)務與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展;
2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產(chǎn)品的特點,上市時間等);
3、協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務,選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團購、食堂超市采購、C端采購);
4、根據(jù)市場的經(jīng)營業(yè)態(tài),開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢分析;
5、在場內(nèi)開展物流業(yè)務的調(diào)研工作,收集場內(nèi)物流需求及客戶,形成調(diào)研分析報告;
6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動、與系統(tǒng)內(nèi)市場開展互聯(lián)互通對接工作、負責對接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費渠道;
7、負責做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護工作;
8、負責個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結(jié);
9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù);
10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責;
11、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項;
12、按時完成上級下達的各項任務指標。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點及交易特性等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有高度的責任心,鉆研能力,誠實正直;
4、具有良好的協(xié)調(diào)應變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力;
5、具有較強的團隊協(xié)作精神與意識,品行端正,吃苦耐勞;
6、有較強的服務意識和執(zhí)行力,熟練使用電腦辦公室軟件;
7、持有機動車駕駛證C1執(zhí)照,并熟練駕駛;
8、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
9、具有團隊精神,責任心強;
10、能適應出差。 -
酒店銷售
4000-5000元5小時前1.熟悉酒店各部門、各服務項目的情況以及自己的業(yè)務,有針對性向客戶做好 市場營銷 工作,完成酒店制定的營銷指標。
2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務往來。
3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優(yōu)良服務和各項設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領(lǐng)導。
4.接待各種類型團隊消費。
5.負責將酒店重要活動之后的相關(guān)資料、信息、剪報歸檔。
6.負責洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。
7、酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品銷售。
8、充分了解當?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調(diào)查,負責線下渠道的市場銷售政策和銷售計劃并進行擬定、落實、執(zhí)行,確保銷售指標的達成。
(提示:請附上個人近期照片,謝謝?。? -
招商運營總監(jiān)(商業(yè))
16000-30000元5小時前7、負責督促和指導招商運營部門執(zhí)行項目運營推廣計劃及方案。 8、負責招商中心的工作手冊、業(yè)務規(guī)范、工作流程的建立及編制,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導。 …… 對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理流程,熟悉商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉項目籌開節(jié)點; 4、具有商業(yè)敏感度和判斷力,能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)松虘?,善于商務談判?em>業(yè)務公關(guān) -
招商經(jīng)理(地產(chǎn))
15000-30000元5小時前崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,負責編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 2、負責本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立 …… 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項目后期營運管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目招商的全過程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣 -
業(yè)務經(jīng)理
3000-6000元5小時前一、招聘崗位:業(yè)務經(jīng)理(5名) 二、崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā),產(chǎn)品推廣,承接相應裝飾工程。 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標。 3、收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務。 …… 四、薪資待遇 1、前三個月為業(yè)務熟悉期:底薪2500+住房補貼500+餐補400+全勤獎100=3500元/月 2、三個月后經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)為“底薪+業(yè)務提成+年終獎”模式,收入上不封頂;月休四天,帶薪年假 -
商業(yè)渠道項目經(jīng)理(J11184)
7000-10000元5小時前人力資源課經(jīng)銷商管理及客戶服務:對現(xiàn)有合作經(jīng)銷商經(jīng)銷服務、客情;在數(shù)據(jù)分析、活動規(guī)劃及策略執(zhí)行、推廣政策等方面對經(jīng)銷商進行協(xié)調(diào)支持,幫助經(jīng)銷商更好發(fā)展; 4. …… 業(yè)務執(zhí)行:執(zhí)行事業(yè)部工作要求,完成各類數(shù)據(jù)報表及工作匯報 二、任職條件 1. -
市場總監(jiān)(急聘)
12000-15000元5小時前陳女士品牌推廣與宣傳: 制定并執(zhí)行客戶品牌的宣傳計劃及推廣活動,包括廣告、公關(guān)、社交媒體營銷等,提升品牌形象和知名度。 3. …… 參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定,新產(chǎn)品發(fā)布,確保產(chǎn)品上市成功。 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供市場洞察和策略建議,支持銷售目標的達成。 4. …… 負責客戶其中部分板塊業(yè)務,對全過程服務進行督促、檢查和指導工作。 將總裁前期對接各項工作按質(zhì)按要求落地執(zhí)行到位。 -
人事行政部經(jīng)理
5000-7000元5小時前工作職責: 1、負責人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓計劃 …… 維護及開發(fā)勞務公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時進行員工訪談; 8、負責公司各項行政事務工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣 -
業(yè)務員
4000-8000元5小時前積極主動地配合公司各區(qū)域及各部門的工作; 6.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)(汽車零部件)展會情況; 崗位要求: 1.有一定的汽車基礎(chǔ)知識;有C1/C2駕駛證并能獨立駕駛; 2.有吃苦的精神和上進心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務推廣能力 …… ; 3.最好有一定的汽車配件銷售經(jīng)驗和客戶資源; 4.可進行日常的業(yè)務處理(電話或網(wǎng)上接單,詢價,報價,運送派單等); 5.接受區(qū)內(nèi)出差或短期區(qū)外出差。 -
中國電信自媒體運營暑假工
3000-6000元5小時前一、崗位職責 線上自媒體運營:通過微信公眾號、抖音等平臺推廣中國電信套餐、設(shè)備等產(chǎn)品13。 客戶服務支持:參與電話回訪、用戶關(guān)懷及投訴處理(需自帶電腦)13。 …… 數(shù)據(jù)管理:配合專項營銷活動執(zhí)行,統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)并反饋優(yōu)化建議。 二、招聘要求 對象:在校生、實習生,優(yōu)先錄取學生會干部、社團活躍成員1。 年齡:18-35周歲(年齡范圍參考13)。 …… 提成結(jié)構(gòu): 按推廣轉(zhuǎn)化用戶數(shù)獎勵,單筆業(yè)務提成60-150元; 入職獎金300元(需連續(xù)工作滿1個月)。 -
業(yè)務經(jīng)理(低空經(jīng)濟業(yè)務方向)
4000-5000元5小時前(4)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務推廣方案。 …… (3)具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案;具有較強的市場開拓能力,敢于挑戰(zhàn)新市場,挖掘潛在客戶資源;具備良好的團隊協(xié)作精神,熟練使用辦公軟件及新媒體貴推廣工具,如微信公眾號 …… 、抖音等,助力產(chǎn)品推廣。 -
新媒體招商專員
4000-8000元5小時前李經(jīng)理1、了解當前線上熱門視頻平臺規(guī)則,熟悉短視頻傳播推廣渠道,精通線上獲客方式。 2、表述能力強,能正常交流、商談業(yè)務。 …… 5、平臺運營:根據(jù)各平臺的規(guī)則和玩法,參與內(nèi)容的前期創(chuàng)作,評估視頻效果并決定是否重新拍攝或加大推廣力度。負責與各個賬號和平臺進行溝通,引導用戶互動并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 -
大客戶銷售經(jīng)理
15000-20000元5小時前人事部完成銷售任務; 2.項目招投標、合同簽訂、落地、把控價格和利潤、欠款及時跟進和追回; 3.負責維護好承包方及項目相關(guān)負責人人脈關(guān)系,定期維護,促進待建項目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務管理經(jīng)驗 …… ,有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 -
業(yè)務推廣員
3000-6000元5小時前2、客戶服務與推廣 為客戶提供上門服務或解決方案,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 推廣公司業(yè)務或平臺,通過地推、活動策劃、線上宣傳等方式吸引新用戶,提升品牌知名度。 …… 3、市場調(diào)研與分析 調(diào)研社區(qū)用戶需求及競爭對手動態(tài),定期提交市場分析報告,為業(yè)務調(diào)整或優(yōu)化提供依據(jù)。 收集商戶及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化服務流程或產(chǎn)品設(shè)計。 …… 4、活動策劃與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣活動(如促銷、講座、體驗活動等),提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、數(shù)據(jù)管理與匯報 記錄并整理商戶信息、合作進度、客戶需求等數(shù)據(jù),定期向上級匯報工作成果。 …… 加分項: 有社區(qū)團購、O2O平臺推廣經(jīng)驗。 具備簡單的營銷文案設(shè)計或社群運營能力。 可根據(jù)公司實際業(yè)務需求進一步調(diào)整細化(如KPI考核標準、具體服務類型等)。
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃業(yè)務推廣市場業(yè)務推廣業(yè)務推廣人員抖音業(yè)務推廣線下業(yè)務推廣業(yè)務推廣經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務推廣銷售業(yè)務推廣業(yè)務推廣專員小區(qū)業(yè)務推廣兼職業(yè)務推廣電信業(yè)務推廣推廣拓展市場開發(fā)產(chǎn)品推廣信息收集市場開拓營銷推廣平臺推廣市場營銷推廣渠道推廣市場推廣地推市場開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場渠道推廣推廣人員品牌推廣市場招商市場專員線上線下推廣派單品牌線上推廣推廣經(jīng)理app產(chǎn)品推廣主管移動互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺推廣主管市場主管市場開拓人員線下活動推廣拓客推廣專員汽車后市場產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場線上推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.4%2K
-
12.8%3K
-
22.1%4K
-
18.1%5K
-
20.1%6K-8K
-
12.8%8K-1W
-
6.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.3%
-
高中2.7%
-
中專1.3%
-
大專1.3%
-
本科1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.6%
-
應屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年2%
-
5-10年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。