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南寧業(yè)務(wù)客服招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)客服最新招聘,良慶區(qū)44條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)受理客戶對(duì)物流貨物的咨詢,對(duì)客戶的詢價(jià)需求進(jìn)行及時(shí)響應(yīng);
2、負(fù)責(zé)接收、錄入、處理客戶物流訂單,對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理和建賬;
3、負(fù)責(zé)訂單信息跟蹤,包括丟失、破損、超時(shí)、理賠、異常件等問(wèn)題的處理;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶投訴;
5、匯總各項(xiàng)物流數(shù)據(jù)報(bào)表,并與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),整理和分析客戶反饋的信息;
6、負(fù)責(zé)制作并核對(duì)賬單,及時(shí)催款、回款;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上物流客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉應(yīng)用電腦辦公軟件操作。
3、工作熱情,有責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力優(yōu)先。
福利待遇:
包中餐工作時(shí)間:8:30-18:00
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)上津路1號(hào)肉禽集散中心
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)受理客戶對(duì)物流貨物的咨詢,對(duì)客戶的詢價(jià)需求進(jìn)行及時(shí)響應(yīng);
2、負(fù)責(zé)接收、錄入、處理客戶物流訂單,對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理和建賬;
3、負(fù)責(zé)訂單信息跟蹤,包括丟失、破損、超時(shí)、理賠、異常件等問(wèn)題的處理;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶投訴;
5、匯總各項(xiàng)物流數(shù)據(jù)報(bào)表,并與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),整理和分析客戶反饋的信息;
6、負(fù)責(zé)制作并核對(duì)賬單,及時(shí)催款、回款;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上物流客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉應(yīng)用電腦辦公軟件操作。
3、工作熱情,有責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力優(yōu)先。
福利待遇:
工資4K-6K,包中餐,入職購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利,定期體檢等
工作時(shí)間:8:30-18:00
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)上津路1號(hào)肉禽集散中心
2025-08-02
誠(chéng)聘:電信客戶經(jīng)理(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司作為廣西領(lǐng)先的電信服務(wù)代理商,致力于為客戶提供卓越的通信產(chǎn)品與服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求,現(xiàn)面向廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公開(kāi)招聘‘電信客戶經(jīng)理’。我們期待充滿激情、渴望成長(zhǎng)的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)拓通信市場(chǎng)新藍(lán)海!
工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)、武鳴區(qū)(工作地點(diǎn)靈活,按時(shí)打卡即可)
崗位職責(zé):
1. **客戶開(kāi)發(fā)與拓展: **負(fù)責(zé)指定區(qū)域的新客戶開(kāi)拓,推廣公司的電信產(chǎn)品(如寬帶、固話、電信業(yè)務(wù)、企業(yè)專線、云服務(wù)等)。
2. **客戶關(guān)系維護(hù):** 深入了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢與解決方案,建立并維護(hù)良好的長(zhǎng)期客戶關(guān)系。
3. **銷售目標(biāo)達(dá)成:** 積極完成公司分配的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4. **市場(chǎng)信息收集:** 收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
5. **業(yè)務(wù)辦理與協(xié)調(diào):** 處理客戶業(yè)務(wù)申請(qǐng)、合同簽訂及相關(guān)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,確??蛻魸M意度。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:** ??萍耙陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先!),專業(yè)不限(市場(chǎng)營(yíng)銷、通信工程、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)更佳)。
2、對(duì)電信行業(yè)充滿興趣,渴望在銷售領(lǐng)域發(fā)展。
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與親和力,善于傾聽(tīng)和理解客戶需求。
4、積極主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的抗壓能力和堅(jiān)韌不拔的精神。
5、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電信產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng)。
有校園社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)(尤其是銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先考慮。
**歡迎充滿潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞!**
招聘崗位:會(huì)務(wù)客服實(shí)習(xí)生(民族廣場(chǎng)) 一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的登記掃碼、指引等,展示良好的形象; 2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)保障,包括會(huì)議室預(yù)定及會(huì)議協(xié)調(diào),提供會(huì)務(wù)茶水、活動(dòng)、接待類支持等; 3.負(fù)責(zé)會(huì)議室配置物品及資產(chǎn)管理 …… 、擺放規(guī)整及環(huán)境衛(wèi)生清潔管理監(jiān)督; 4.對(duì)接業(yè)務(wù)需求部門(mén),擺放會(huì)議資料、茶水、紙筆等物品,制作會(huì)議名牌,檢查會(huì)議設(shè)備等; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 10人 通信 瀏覽:5
2025-08-02
一、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電信系統(tǒng)后臺(tái)下發(fā)的用戶,打電話向客戶推薦運(yùn)營(yíng)商存量業(yè)務(wù),介紹最新的資費(fèi)套餐等業(yè)務(wù); 2、通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái)向用戶收集電信運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品的使用滿意度,溫馨提醒用戶繳費(fèi),通知線上或線下門(mén)店活動(dòng)等 …… ; 3、公司提供電信系統(tǒng)后臺(tái),提供用戶數(shù)據(jù),配置專屬客服席位,純系統(tǒng)外呼; 4、新手小白可做,包教包會(huì),培訓(xùn)一天即可上手,每天都能出單; 二、任職資格: 1、年齡20-40周歲,
【工作內(nèi)容】 客戶信用卡消費(fèi)后,在賬單日之前幫客戶登記辦理“賬單分期”業(yè)務(wù),在線為客戶解答 (公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制) 【職位要求】 1、年齡:18-39周歲 …… ;(36-39歲結(jié)合面試情況做評(píng)估是否通過(guò)); 2、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 3、學(xué)歷要求:大專及以上(有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專) 【薪資待遇】新人保底3000-4300
2025-08-02
黃小姐
定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨; 6、監(jiān)督、檢查客服售前 …… 、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各種問(wèn)題 7、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):

接線員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 4人
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):

行政文員客服崗

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人
2025-08-02
工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答 …… 、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
約 151 個(gè)崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 33%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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