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南寧養(yǎng)老護(hù)理師招聘 logo

南寧養(yǎng)老護(hù)理師招聘

桂聘提供2025年8月南寧養(yǎng)老護(hù)理師最新招聘,興寧區(qū)2條邕寧區(qū)2條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多養(yǎng)老護(hù)理師醫(yī)院護(hù)工養(yǎng)老護(hù)工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù);
2.配合康復(fù)團隊開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉;
3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心;
3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班;
4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù);
2.配合康復(fù)團隊開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉;
3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心;
3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班;
4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
該崗位為養(yǎng)老機構(gòu)的護(hù)理員,負(fù)責(zé)照顧老年長者的日常生活的護(hù)理員!非臨床護(hù)士!只想做臨床護(hù)理工作的勿投簡歷!排班輪休,該崗位需值夜班。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)長者的生活護(hù)理包括衣、食、行、娛樂及配合醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師共同完成長者的各項治療,促進(jìn)長者健康;
2. 負(fù)責(zé)在住長者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔;
3. 負(fù)責(zé)了解掌握長者的個性、心態(tài)、特征、服務(wù)要求、生理健康變化,根據(jù)護(hù)理等級標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服務(wù);
4. 加強責(zé)任心,做好長者安全管理,落實各項護(hù)理風(fēng)險防范措施,防止長者發(fā)生噎食,跌倒,墜床,燙傷等不良事件;
5. 對失能,失智的特殊長者給予特別關(guān)注,及時協(xié)助長者如廁,穿衣,入睡等,讓長者舒適,家屬放心;
6. 負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項;
7. 按護(hù)理等級查房巡視長者身體情況,收到長者呼叫及時到床邊查看,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)護(hù)人員處理并做好記錄,避免各種不良后果發(fā)生;
8. 完成上級交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
【任職要求】
1. 大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有同崗工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷;
2. 具有養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)護(hù)理員半年及以上工作經(jīng)驗;
3. 熟知老年人相關(guān)護(hù)理知識,具備良好的老年護(hù)理實操技能和良好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
4. 持養(yǎng)老護(hù)理員資格證書優(yōu)先,考慮優(yōu)秀畢業(yè)生。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。
該崗位為養(yǎng)老機構(gòu)的護(hù)士崗,非醫(yī)院臨床護(hù)士!只想做醫(yī)院臨床護(hù)理工作的勿投簡歷! …… 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)在住長者情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給長者進(jìn)行各項治療和專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2.做好日常疾病護(hù)理和心理護(hù)理工作,觀察在住長者的病情變化情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告; 3.開展日常健康檢查 …… 、測量和健康咨詢; 4.根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫護(hù)理文書,完善病歷檔案。 …… 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),取得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證,取得護(hù)士/護(hù)職稱。 2.近2-3年內(nèi)具有養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)士崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 4 個崗位
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南寧護(hù)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 31%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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