1、負(fù)責(zé)公司水吧臺服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。

南寧研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧研發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)181條青秀區(qū)162條,平均工資約為7377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Java高級工程師(微服務(wù)方向)
13000-16000元4小時前陳東興崗位要求
( 1 ) Java 基礎(chǔ)扎實,熟練掌握 IO 、多線程、集合等基礎(chǔ)類庫,熟悉分布式緩存、消息機制、搜索引擎等技術(shù);
( 2 ) 5 年以上使用 JAVA 進行后端開發(fā)經(jīng)驗;
( 3 ) 熟悉 J2EE 規(guī)范,掌握常用的設(shè)計模式;熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);
( 4 ) 熟悉 SQL ,了解 MySQL 、Oracle 、PostgreSQL 等主流數(shù)據(jù)庫及相關(guān)分布式存儲技術(shù);
( 5 ) 熟悉 NoSQL ,了解 Redis 、MongoDB 的使用;
( 6 ) 專注于技術(shù),精益求精,并對業(yè)界的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注;
( 7 ) 新的思維,并能從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊;
( 8 ) 有激情、愿意分享,自驅(qū)能力強,良好的結(jié)果導(dǎo)向和抗壓能力;
( 9 ) 很好掌握 Spring Cloud Alibaba 技術(shù)方向且有項目實踐;
( 10 )擇優(yōu)面試,面試時請準(zhǔn)備相應(yīng)成果及代碼展示(在線或離線資源均可)。
加分項
( 1 ) 有微服務(wù)實際從業(yè)經(jīng)驗和傳統(tǒng)項目改造微服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
( 2 ) 有互聯(lián)網(wǎng)中大型公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、有大型央企、國企以及大型系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)能力者優(yōu)先;
( 3 ) 掌握云化和服務(wù)化方法論,掌握微服務(wù)設(shè)計方法,有大型 IT 軟件、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
( 4 ) 有AI相關(guān)工作經(jīng)驗或成果者優(yōu)先。
工作內(nèi)容
( 1 ) 負(fù)責(zé)平臺級業(yè)務(wù)的服務(wù)端架構(gòu)優(yōu)化、核心代碼開發(fā);
( 2 ) 解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的各種技術(shù)難題,不斷突破性能瓶頸;
( 3 ) 深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,討論并提出有建設(shè)性的意見。 -
大健康產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
7000-8000元4小時前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健康食品、藥食同源產(chǎn)品的開發(fā)、運營工作,分析自有品牌產(chǎn)品情況及市場情況,根據(jù)變化調(diào)整產(chǎn)品策略和運營策略;
2.研究和開發(fā)具有藥用價值的食材配方,確保產(chǎn)品的安全性和有效性,推進新產(chǎn)品的開發(fā)進程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性符合相關(guān)法規(guī)要求;
3.制定產(chǎn)品上市計劃,包括產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計、營銷方案等,提高產(chǎn)品市場占有率,有品類規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉開發(fā)新品流程,快速豐富產(chǎn)品線,維護老品優(yōu)化升級;
4.定期分析行業(yè)動態(tài)和消費者需求,調(diào)整產(chǎn)品策略以滿足市場變化,熟悉市場信息,了解供應(yīng)鏈相關(guān)信息,與供應(yīng)商談判價格、原料、配料、工藝等信息;
5.跟蹤產(chǎn)品銷售情況,收集用戶反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈開發(fā)、產(chǎn)品包裝、合同簽訂、產(chǎn)品運營、庫存管理等環(huán)節(jié),對業(yè)績及毛利情況負(fù)責(zé),經(jīng)銷渠道的開拓與維護;
任職條件:
1.擁有中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷
2.具有藥食同源或保健品、藥品、大健康類產(chǎn)品,至少五年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和市場趨勢
3.具備良好的市場分析能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立制定產(chǎn)品策略并推動實施
4.強大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)團隊、營銷團隊等多部門有效協(xié)作
5.對食品安全法規(guī)有深入了解,確保產(chǎn)品開發(fā)和上市過程合法合規(guī)。 -
倉管員
3000-4000元4小時前黃總我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物運輸?shù)挠媱澟绍?、運輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現(xiàn)場交接;
2、對出貨過程進行跟蹤,并及時向相關(guān)人員反饋訂單信息;
3、了解當(dāng)天運輸市場行情,為客戶提供報價支持;
4、負(fù)責(zé)運費及時對賬結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
7、上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,1年以倉儲工作經(jīng)驗;
2、男女不限24-38歲以內(nèi);
3、熟練使用ERP財務(wù)管理軟件;
4、工作積極主動、責(zé)任心強、細心、有耐心、執(zhí)行力較強。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動;
3、免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐
上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休 -
前端開發(fā)工程師(要求貨運物流、交通方向)
8000-10000元4小時前蘇女士Vue、Uniapp等開發(fā)框架,熟悉常用的UI框架以及微信小程序開發(fā); 4.了解前端項目工程化,并具有獨立組件開發(fā)能力,能整體提升前端整體開發(fā)效率; 5.熟練使用Git管理代碼,并能持續(xù)改善線上、線下研發(fā)效率 …… 二、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)移動端、小程序及網(wǎng)頁端等前端開發(fā)工作; 2.參與UI設(shè)計與選型,并對提升產(chǎn)品的用戶體驗以及研發(fā)效率提供支持; 3.開展前端工程體系化建設(shè),逐步提升開發(fā)、交付效率,并保障產(chǎn)品工程質(zhì)量 -
后端開發(fā)(要求貨運物流、交通方向項目經(jīng)驗)
10000-15000元4小時前蘇女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成產(chǎn)品研發(fā)工作。 2、協(xié)助產(chǎn)品處理日常研發(fā)工作。 3、完成研發(fā)相關(guān)文檔整理及撰寫。 4、處理項目內(nèi)部的進度更新,會議組織等。 -
培訓(xùn)師
6000-8000元4小時前鄧女士任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力 -
軟件研發(fā)工程師
8000-16000元4小時前王東2.負(fù)責(zé)軟件的研發(fā)、單元測試、問題修復(fù)和性能保障等工作。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目的熟悉、問題跟蹤與解決。 4.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用。 5.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的對接與調(diào)試。 …… 2.具備較強的軟件研發(fā)能力。 3.熟練掌握java、springboot/mvc/cloud、netty、vue 等常用的前后端框架;或者熟練掌握C++和C#方向。 …… 加分項: 1.具有硬件集成和研發(fā)能力的人員優(yōu)先。 2.具有大型項目或高并發(fā)業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先。 3.具有大數(shù)據(jù)工具集成和使用經(jīng)驗的人員優(yōu)先。 -
研發(fā)總監(jiān)
20000-30000元4小時前(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標(biāo)的達成; 2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究,組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作 …… ; 6.負(fù)責(zé)研發(fā)團隊建設(shè),提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 …… 2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,具備項目申報、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗。 …… 3.備優(yōu)秀的組織管理能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神,扎實的理論和實踐基礎(chǔ),有創(chuàng)新能力。 …… 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先,適應(yīng)出差。 (三)薪資待遇 年收入18萬-36萬/年,具體視面試結(jié)果定薪,優(yōu)秀者不限此范圍 -
機械設(shè)計主管
8000-12000元4小時前盧經(jīng)理負(fù)責(zé)機構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進項目進度,按計劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、 …… 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請研發(fā)部組織難題攻關(guān)會; 6.審核產(chǎn)品設(shè)計文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接 …… 7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進行功能測試、改進,項目完成后組織項目成員對研發(fā)進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才; 8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技項目實施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備; 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國標(biāo)行標(biāo) …… 3、中級以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識,能帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā). 4、有較強的責(zé)任心、價值意識和成本意識,可承受較大壓力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗、一年以上的團隊管理經(jīng)驗 -
客戶代表
8000-10000元4小時前黃總公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! -
面包/烘焙師
6000-11000元4小時前韋女士人事經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā) 客戶開發(fā) 客戶維護 -
醫(yī)藥研發(fā)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03邱女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)規(guī)劃短期和長期研發(fā)方向,確保產(chǎn)品符合市場要求; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和設(shè)計開發(fā)過程的總體方案審核; 3、負(fù)責(zé)以商業(yè)思維,指導(dǎo)創(chuàng)新,并推動成果轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)與市場對接 …… ,發(fā)揮關(guān)鍵橋梁紐帶作用; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制,持續(xù)的研發(fā)產(chǎn)品的中可降低成本,提升生產(chǎn)效率的工藝規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品技術(shù)要求、技術(shù)文件和工藝文件; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門資源 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持中級以上技術(shù)職稱; 2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉食品、營養(yǎng)、大健康領(lǐng)域相關(guān)市場情況、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉食品配方設(shè)計并具有推動技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化能力 -
托育園管理人員
6000-7000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)托育園托育班的全面管理,包括教學(xué)管理、后勤管理、安全管理、人員管理等; 2、負(fù)責(zé)托育班的整體規(guī)劃和運營,提升教師隊伍的整體教學(xué)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)托育班的整體規(guī)劃和運營,包括課程研發(fā) -
咖啡店長
5000-6000元2025-08-03人力資源部,盧女士5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團隊文化。 …… 5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質(zhì)佳。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03人事團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,制定團隊目標(biāo),分配任務(wù),促進團隊協(xié)作,激勵團隊成員的工作表現(xiàn)。 2. …… 項目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險管理。 3. …… 成本控制:管理研發(fā)項目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,確??蛻魸M意度。 崗位要求 1. …… 工作經(jīng)驗:至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中包括2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗。 3. 技術(shù)技能: ? 熟悉產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程,具備CAD設(shè)計、原型制作、測試等技術(shù)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計軟件研發(fā)食品研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)經(jīng)理研發(fā)工程師機械研發(fā)化工研發(fā)課程產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人軟件研發(fā)人員教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)員餐飲產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)項目主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計師java軟件研發(fā)研發(fā)助理研發(fā)項目經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)師技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人飲品研發(fā)研發(fā)項目工程師食品研發(fā)經(jīng)理項目研發(fā)經(jīng)理茶飲研發(fā)食品研發(fā)專員研發(fā)技術(shù)員研發(fā)專員技術(shù)研發(fā)員電子研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)食品食品主管食品應(yīng)用工程師食品研發(fā)總監(jiān)飲料研發(fā)工程師食品研發(fā)工程師食品研發(fā)人員產(chǎn)品研發(fā)員飲品研發(fā)專員食品研發(fā)助理食品研發(fā)技術(shù)員食品技術(shù)員食品研發(fā)主管
南寧研發(fā)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 正大食品企業(yè)(上海)有限公司南寧分公司 的 面包/烘焙師 職位2025-07-17
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布小姐投遞了 正大食品企業(yè)(上海)有限公司南寧分公司 的 面包/烘焙師 職位2025-07-15
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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13.2%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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