
南寧薪資主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)135條江南區(qū)66條,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具火花機師傅
5000-6000元10小時前人事招聘崗位:火花機
招聘人數:2名
專業(yè):精密工程,數控,機械加工工藝流程等專業(yè)或有相關工作經驗
年齡:20—35歲
綜合薪資:4500—6000元/月(技術技能加給:初級技師、中級技師、高級技師,根據技術考核評定技術加給薪資)
工作內容:
1、熟悉火花機設備操作、調整和維護,且熟練的閱讀機器信息,并能快速有效的解決機器故障;
2、上級主管安排的其他事項。
任職要求:
1、熟悉操作火花機機床;
2、有火花機維修技術;
3、工作責任心強;
公司福利:
1、公司不定期安排公費至臺北進修與交流,提升綜合技術能力;
2、公司提供社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
3、年終獎勵;
4、國家法定節(jié)假日、年假
5、提供廣闊的調薪、晉升空間;
6、每月績效獎金 -
教育儲備主管
7000-14000元10小時前吳女士儲備主管要求:1、優(yōu)秀的溝通技巧和良好的電話銷售技能。
2、能夠建立良好的客戶關系,理解客戶需求和需求。
3、教育培訓經驗優(yōu)先。
4、電話銷售經驗優(yōu)先。
5、能夠符合企業(yè)價值觀和團隊文化,能夠與其他團隊成員相互配合,共同實現銷售目標。
工作的內容:通過電話篩選意向客戶,并根據客戶的需求提供報價,管理團隊帶領團隊;薪資待遇:綜合薪資7000-15000,周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日,各種節(jié)日福利等等。
上班地點:南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗
上班時間都可以面試 -
小紅書運營
3000-4000元10小時前龔俊龍崗位職責:
一、內容創(chuàng)作與發(fā)布:
1、高效執(zhí)行小紅書日常運營工作,負責內容創(chuàng)作發(fā)布、用戶互動、數據跟蹤及部分活動支持,助力賬號增長與用戶轉化。
2、獨立完成或協助完成小紅書筆記的撰寫、編輯(包括文案、圖片基礎處理、短視頻腳本構思/拍攝協助等),確保內容準確、吸引人、符合平臺調性。
3、負責日常筆記的排版、發(fā)布、定時發(fā)布管理及話題標簽優(yōu)化。
二、用戶互動與維護:
1、及時、專業(yè)、友好地回復用戶評論、私信咨詢,解答關于產品、政策、服務等問題,引導潛在用戶留資或跳轉咨詢。
2、積極與用戶互動(點贊、評論相關話題),維護良好的社區(qū)氛圍。
3、收集、整理用戶反饋和建議,及時同步給主管。
三、數據監(jiān)控與報告:
1、日常監(jiān)控筆記數據表現(閱讀、點贊、收藏、評論、分享等),進行基礎數據分析。
2、協助主管收集、整理運營數據,制作基礎數據報表。
任職要求:
1、經驗: 1年以上新媒體運營經驗,有小紅書平臺實操經驗(獨立運營過賬號并取得一定效果)者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生如有優(yōu)秀作品或實習經驗也可考慮。
2、內容創(chuàng)作力: 優(yōu)秀的文案撰寫能力,能撰寫吸引眼球、邏輯清晰、具有說服力的文案;具備基礎的圖片審美和編輯能力;了解短視頻內容邏輯(有出鏡能力或拍攝剪輯基礎加分)。
2、網感: 熟悉小紅書社區(qū)文化,對熱點敏感。
3、知識: 了解小紅書平臺基本規(guī)則和操作。
4、學歷: 大專及以上學歷,專業(yè)不限,新聞、中文、市場營銷、設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:
1.繳納五險,基本工資加提成,綜合薪資3500-6000
2.辦公環(huán)境好,中央空調 -
雙休兼職(實習蓋章)招生顧問/暑假工 兼職
2000元/月10小時前招生顧問(可接受暑假工) 【薪資待遇】 月綜合3000-5000元/月,無責底薪2000元+高提成+獎勵(上不封頂),綜合薪資輕松過萬,多勞多得,適合過度,表現優(yōu)秀可長期在工作發(fā)展。 …… 優(yōu)秀者可面試主管崗位。 年齡20-26歲,男女不限 具備出色的溝通能力,能與不同年齡段客戶建立良好信任關系。 抗壓能力強,有強烈的成就動機,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標。 -
急招實習招生顧問,兼職工資可周結/暑假工
2000-4000元10小時前招生顧問(暑假工可安排) 【薪資待遇】 月綜合3000-5000元/月,無責底薪2000元+高提成+獎勵(上不封頂),綜合薪資輕松過萬,多勞多得,適合過度,表現優(yōu)秀可長期在工作發(fā)展。 …… 優(yōu)秀者可面試主管崗位。 年齡20-26歲,男女不限 具備出色的溝通能力,能與不同年齡段客戶建立良好信任關系。 抗壓能力強,有強烈的成就動機,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標。 -
底薪3000,行政班客戶經理
4000-6000元10小時前韋文淑人事經理渴望挑戰(zhàn)高薪,對金錢有一定的欲望 崗位福利: 1、無責4000+提8%-30%,綜合到手薪資8k-1w 2、上班時間早九晚六,午休兩個小時,大小周休, 法定節(jié)假日帶薪休 3、小白怎么辦? …… 新人不愁沒業(yè)績~ 4、公司優(yōu)越的辦公環(huán)境+每月團建+不定期旅游+固定 晉升空間: 客服一主管一業(yè)務經理 行業(yè)前景: 沒有接觸過這個行業(yè),想知道行業(yè)前景? -
阪一燒肉飯店后廚學徒3500元起
3000-5000元10小時前人事部▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲阪一和食招聘 / 廚房 / 鐵板燒 / 壽司刺身 / 崗位: 學徒【18歲-28歲】:試用期2個月最低到手3400元+加班費,轉正后加獎金到手3600- …… 4200元/月,無經驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:3600-6000元/月,需要3年以上日料相關經驗,具體薪資試手藝后根據個人技術水平定。 -
日料廚房學徒/師傅3600元起
3000-6000元10小時前人事部▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲阪一和食招聘 / 廚房 / 鐵板燒 / 壽司刺身 / 崗位: 學徒【18歲-28歲】:試用期2個月最低到手3400元+加班費,轉正后加獎金到手3600- …… 4200元/月,無經驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:3600-6000元/月,需要3年以上日料相關經驗,具體薪資試手藝后根據個人技術水平定。 -
銷售助理(雙休,晉升快)
5000-7000元10小時前薪資待遇與福利: 底薪+高提成(20%-30%提成)均薪7千到8千,做的好的上萬不等 (應屆畢業(yè)生也可以)有無經驗均可,一經錄用,免費提供食宿,由主管一對一培訓,不收取任何費用和押金。 -
內訓師
3000-4000元10小時前專科及以上學歷,男女不限; 2.2年及以上培訓崗位工作經驗,熟悉培訓的流程和內容; 3.具有良好的自學、溝通輔導及表達能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓項目或課程研發(fā)、制作、培訓的能力;協助主管做好業(yè)務培訓及服務提升工作 …… 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路 -
高薪電話銷售(雙休五險)
4000-6000元10小時前81770848@qq.com本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 福利待遇: 1、無責底薪+業(yè)內超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等 …… ; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管——經理——分公司總經理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口 -
會計/財稅管理會計(高薪+雙休+團隊)
5000-10000元10小時前羅經理薪資高:薪資結構:底薪+高提成+項目績效+年終分紅(上不封頂,能力決定收入) 福利全:周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+工齡獎+員工旅游+婚假產假 【主管核心工作內容】【有會計助理輔助】 -
主管會計(高薪+雙休+團隊)
6000-12000元10小時前羅經理薪資高:薪資結構:底薪+高提成+項目績效+年終分紅(上不封頂,能力決定收入) 福利全:周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+工齡獎+員工旅游+婚假產假 【主管核心工作內容】【團隊輔助】 - -
直播設備調試專員 【華南線下第一公會】
4000-8000元10小時前澤先生經理基本要求: 1、無固定專業(yè)要求,專科及以上學歷; 2、吃苦耐勞、機動性強; 3、完成主管交辦的任務。 …… 上班時間及薪酬福利: 1、上班時間:14:00-23:00,月休4天; 2、公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 3、豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團隊活動; 4、每年安排員工體檢; 5、薪資待遇 -
儲備電銷主管(雙休)
5000-9000元10小時前張女士HRBP儲備電銷主管(雙休,三個月晉升) 投簡歷請看清以下內容 工作內容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進客戶關注點進行需求點匹配,促成合作; 3、培訓電話銷售人員,能協助團隊成員談單簽單。 …… 普通員工薪資5000-10000元!主管薪資10000-20000元!
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。