
南寧電力公司薪資福利招聘
桂聘提供2025年8月南寧電力公司薪資福利最新招聘,青秀區(qū)212條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-01人資綜合部HR廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動(dòng),核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲(chǔ)充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項(xiàng),產(chǎn)品通過國(guó)家級(jí)認(rèn)證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。
旗下安裕普新能源運(yùn)營(yíng)公司,專注新能源場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲(chǔ)充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲(chǔ)能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)場(chǎng),斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場(chǎng)站”及“百大優(yōu)秀場(chǎng)站”雙項(xiàng)殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才發(fā)展
主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖;
設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制;
2.薪酬績(jī)效與員工關(guān)系
搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性;
制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績(jī)效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率),推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地;
處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(dòng)(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競(jìng)賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級(jí)
搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(kù)(釘釘知識(shí)庫(kù)),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請(qǐng)等),實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動(dòng)HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺(tái)),支持人力成本動(dòng)態(tài)分析。
4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進(jìn)方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設(shè)項(xiàng)目,提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與團(tuán)隊(duì)搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(優(yōu)先考慮)重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn);
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn),有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運(yùn)用各類管理工具與技術(shù);
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺(tái),具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,能承受一定工作壓力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
7.?對(duì)人力資源管理工作充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時(shí)間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎(chǔ)保障:繳納五險(xiǎn),享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與廣闊晉升空間,助力個(gè)人成長(zhǎng);
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號(hào)十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號(hào)線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達(dá)) -
網(wǎng)吧網(wǎng)管
4000-6000元2025-08-01李小姐崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,提供咨詢和幫助;
2、負(fù)責(zé)電競(jìng)館日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括會(huì)員服務(wù)、商品銷售等;
3、維護(hù)電競(jìng)館環(huán)境整潔,確保顧客滿意度;
4、協(xié)助處理突發(fā)事件,確保電競(jìng)館安全有序。
任職要求:
1、年齡18-25歲,形象氣質(zhì)佳;
2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能適應(yīng)輪班工作制;
薪資福利:
1、底薪:2200元/月;
2、社保補(bǔ)貼:1100元/月;
3、餐補(bǔ):300元/月;
4、全勤獎(jiǎng):300元/月(需滿足全勤條件);
5、提成獎(jiǎng)勵(lì):充值、好評(píng)與月度優(yōu)秀員工
6、提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
我們提供舒適的工作環(huán)境,注重員工個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并渴望在電競(jìng)行業(yè)施展才華,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷!
期待你的加入,一起創(chuàng)造美好未來!
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