1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05蘇冠穎1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并逐步完善集成項目交付管理規(guī)范及操作指南;
2、 做好轄區(qū)省/事業(yè)部項目交付支撐,指導(dǎo)完成項目安全、質(zhì)量、進度、成本、回款等指標(biāo)的動態(tài)控制和結(jié)果輸出。
3、 編制專業(yè)項目培訓(xùn)課件,制定培訓(xùn)計劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展項目交付能力提升工作。
4、 項目開始階段支撐項目部做好施工圖設(shè)計審核,協(xié)同項目部根據(jù)合同、招標(biāo)文件、專業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等組織編制施工方案;
5、 對轄區(qū)重點項目進行交付進度跟進,定期開展現(xiàn)場帶班工作,包括進度、質(zhì)量、安全的控制管理工作;
6、支撐各省公司、事業(yè)部項目交付管理工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗,精通弱電系統(tǒng)、云服務(wù)、信息安全,熟悉物聯(lián)網(wǎng)、音視頻、機房動力配套及數(shù)通技術(shù),對綜合布線有一定了解;
3、1年及以上機房數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目、弱電智能化項目項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,具備大中型項目交付管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、曾任職華為、新華三、??低?、銳捷等主流設(shè)備廠家技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮;曾任職神舟數(shù)碼、中軟、巨拓等系統(tǒng)集成公司技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮。
5、擁有網(wǎng)絡(luò)(NP以上)、信息安全、計算機系統(tǒng)集成項目經(jīng)理(中級以上)、軟考中級及以上、智能化工程師、系統(tǒng)工程師認(rèn)證者優(yōu)先考慮 -
IT項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政務(wù)信息化、智能化、數(shù)字化領(lǐng)域的信息化、智能化項目交付統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、售前支持、組織管理等工作;
2.負(fù)責(zé)組織團隊資源,帶領(lǐng)項目組,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成項目交付工作;同時,與項目干系人協(xié)調(diào)、溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目風(fēng)險,保障項目順暢開展;
3.負(fù)責(zé)整個交付項目周期過程中的工作計劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作,負(fù)責(zé)項目文檔體系的建立、維護及知識共享工作。
4.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作,完成項目前期策劃工作,對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定服務(wù)方案及解決方案,;
5.負(fù)責(zé)方案審核、質(zhì)量管控、項目驗收、項目總結(jié)、培訓(xùn)、績效評價等相關(guān)工作。
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3年以上項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉項目管理方法及流程,能良好的進行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識;
3.熟悉軟件系統(tǒng)、信息系統(tǒng)集成、智能化系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)知識及實施規(guī)范。
4.具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+超額激勵;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險一金、員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休。
約 2 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。