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南寧新零售客戶(hù)經(jīng)理招聘 logo

南寧新零售客戶(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧新零售客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新零售客戶(hù)經(jīng)理新零售客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
(要求:投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘者請(qǐng)上傳本人頭像,謝謝!)
工作職責(zé)
1. 理解中國(guó)—東盟特色商品匯聚中心的定位和發(fā)展需求,根據(jù)O2O業(yè)務(wù)需求,制定O2O全年?duì)I銷(xiāo)方案和推廣計(jì)劃,并跟進(jìn)每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的具體方案和執(zhí)行結(jié)果;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理O2O市場(chǎng)資源,做好內(nèi)外部需求的銜接工作,跟進(jìn)資源執(zhí)行的環(huán)節(jié)和項(xiàng)目的總結(jié)復(fù)盤(pán)工作;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)接O2O設(shè)計(jì)需求,建立營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)CPS(Cost Per Sales),促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)方案到設(shè)計(jì)執(zhí)行的高效配合;
4. 收集、挖掘、分析本公司品牌和行業(yè)內(nèi)其他品牌的營(yíng)銷(xiāo)策劃案例及活動(dòng)數(shù)據(jù),提升公司O2O營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)性;
5. 深入研究各新零售平臺(tái)(美團(tuán)/餓了么/京東到家等)的營(yíng)銷(xiāo)方向,不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)形式,提升品牌影響力;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求
1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文案策劃、活動(dòng)推廣等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有快消品、O2O等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的的文案策劃能力和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意能力。
3、熟練的Excel/PPT制作能力。
4、有較好的溝通和邏輯能力,條理清晰。
5、積極主動(dòng),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,一定的抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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