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南寧物業(yè)公司行政專員/助理招聘 logo

南寧物業(yè)公司行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)公司行政專員/助理最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政專員/助理人事行政專員/助理人力行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
001@fengzegroup.com
1.年齡30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人照片;
2.本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要;
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作;
6.日常來訪客人的接待;
7.能接受出差,商務(wù)接待、隨時(shí)待命的工作狀態(tài);
8.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動(dòng)的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上物業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪酬福利:試用期3500元 轉(zhuǎn)正4000元 五險(xiǎn) 包餐 雙休
該崗位單休,不接受單休的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動(dòng)的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn):興寧區(qū)金橋農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
上班時(shí)間:8:30—12:00 14:30—18:00 雙休
薪酬福利:五險(xiǎn) 伙食補(bǔ)助

人事行政專員

4000-5000元
2025-08-01
鄧女士
一、工作職責(zé): 1、根據(jù)人員編制計(jì)劃與用人部門需求,實(shí)施人員招聘,確保到崗率達(dá)標(biāo); 2、開發(fā)與維護(hù)內(nèi)部、外部有效招聘渠道; 3、跟進(jìn)招聘環(huán)節(jié)各項(xiàng)流程; 4、對(duì)入職引導(dǎo)與試用期評(píng)估維護(hù)進(jìn)行有效管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購、食堂、宿舍管理; 6、項(xiàng)目付款,合同管理; 7、項(xiàng)目日常員工活動(dòng)的組織及開展; 8、上級(jí)交辦其他工作。 二、任職要求: 1、35周歲以下,形象良好,具備良好的親和力; 2、具備同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備豐富的人事行政經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)行政人事工作。 4、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,善于進(jìn)行員工關(guān)系管理,有效維護(hù)人員穩(wěn)定性;...

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:180
2025-07-31
黃方
崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險(xiǎn),早...
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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