
南寧行政文員招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政文員最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為3445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資行政專員
3000-4000元2025-08-021、辦公室管理:負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的日常運(yùn)作,包括辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購與分發(fā)等。
2、費(fèi)用核算:?jiǎn)T工考勤及核算工資,社保申報(bào)扣繳
2、后勤保障:提供給其他部門必要的后勤支持,例如確保辦公環(huán)境清潔、舒適,設(shè)備正常運(yùn)行等。
3、文件管理:處理文件的起草、歸檔、管理,以及相關(guān)的文檔控制。/
4、接待工作:處理來訪人員的接待事宜,保持公司良好的外部形象。
5、活動(dòng)組織:籌劃并實(shí)施公司內(nèi)部的各類活動(dòng),如員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。/
6、會(huì)議支持:準(zhǔn)備會(huì)議室,安排會(huì)議所需的設(shè)備和服務(wù),記錄會(huì)議紀(jì)要等
7、老板安排的其他工作 -
行政人事
3000-4000元2025-08-02南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)崗位要求:
1、熟悉電力公司的資質(zhì)、人員、證件的管理工作;
2、熟悉行政的各項(xiàng)工作等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉社交禮儀,有全局意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接辦理電力行業(yè)的辦證工作;
5、負(fù)責(zé)全公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級(jí)、年審、延續(xù)等工作;
6、負(fù)責(zé)組織全公司人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓(xùn)及換證工作;
7、負(fù)責(zé)電力行業(yè)的資質(zhì)換證、證書補(bǔ)充維護(hù),ISO的年審換證等;
8、熟練使用釘釘考勤和OA管理;有C1駕駛證和交通工具的優(yōu)先考慮; -
行政專員
3000-4000元2025-08-02章老師任職要求:
1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。
2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。
3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。
5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理
2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí)
5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休 -
行政助理
3000-4000元2025-08-02朱同順1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維 -
行政助理
3000-4000元2025-08-02行政人資部崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)行政規(guī)章制度、檢查和督促制度的貫徹執(zhí)行; 2、員工考勤管理與紀(jì)律檢查,監(jiān)督及確保各部門日?qǐng)?bào)、工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)送的及時(shí)性與標(biāo)準(zhǔn)性;做統(tǒng)計(jì)分析反饋上級(jí)、持續(xù)改進(jìn); 3、接聽來電接待來訪,安排公務(wù)接待工作、商務(wù)行程等; 4、公司公文及對(duì)外文件擬寫、呈批、簽發(fā)、歸檔等工作,公司會(huì)議組織、紀(jì)要,及時(shí)跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)展等; 5、公司大事記資料記錄、整理、歸檔,公共類信息的審核和發(fā)布; 6、公司資質(zhì)證件保管及年檢、合同文件等檔案管理,榮譽(yù)獎(jiǎng)牌的保管、清潔、維護(hù)等工作; 7、辦公環(huán)境的維護(hù)和安全管理,辦公用品采購、發(fā)放、登記以及其他公司行政后勤保障工作; 8... -
信息員
4000-5000元2025-08-02盧圣林客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類,工作簡(jiǎn)單輕松,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),高薪誠聘 職位招聘1人 -
行政專員
4000-5000元2025-08-02方女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。... -
辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-01鄧女士人事經(jīng)理辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;... -
文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2025-08-01黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶... -
行政人事主管
5000-6000元2025-08-01楊小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實(shí)施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、管理及員工社保; 7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理工作; 8、完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3... -
行政人事崗
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé)? 1.招聘面試:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各崗位的招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、對(duì)接各招聘渠道、RPO等簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進(jìn)入職等工作,確保為團(tuán)隊(duì)及時(shí)輸送優(yōu)質(zhì)人才。? 2.員工關(guān)系:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工日常問題及投訴,組織員工活動(dòng),提升員工滿意度與歸屬感。? 3.績(jī)效考核:協(xié)助制定并完善績(jī)效考核體系,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,確??己私Y(jié)果客觀公正,為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。? 4.人事文化:參與公司企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)文化活動(dòng)開展,營造積極向上的工作氛圍; 5.入離職調(diào)動(dòng):辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理; 6.人事檔案:負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管,... -
總裁辦行政文員
5000-6000元2025-08-01001@fengzegroup.com1.年齡30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人照片; 2.本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能接受出差,商務(wù)接待、隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
董事長(zhǎng)助理
7000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排; 5、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書的擬寫; 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,舉止大方得體,年齡在25-30歲; 2、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及管理流程... -
客服文員
5000-6000元2025-08-01純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì) 工作簡(jiǎn)單:只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利 綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 任職要求: 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月... -
董事長(zhǎng)助理
8000-9000元2025-08-01陳先生要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)...
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南寧文員招聘工資
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3445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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14.5%2K
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51%3K
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23.9%4K
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5.4%5K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中0.2%
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高中0.4%
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中專0.5%
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大專1.8%
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本科0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占0.2%,高中占0.4%,中專占0.5%,大專占1.8%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。