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南寧健康公司行政經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧健康公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧健康公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
陳先生
崗位職責(zé):
1、配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達(dá);
5、負(fù)責(zé)辦公用品:固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)與配置,日常維護(hù)與管理;
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境:辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理,綠植的維護(hù)管理工作;
7.文秘工作:集團(tuán)公司文稿的撰寫、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理,人員調(diào)配等工作。
任職要求:
1、年齡40-50歲(經(jīng)驗(yàn)豐富年齡可放寬),本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對(duì)外公往來函件;
4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
6、部隊(duì)出身的優(yōu)先考慮。
注:該崗位涉及接待應(yīng)酬,不能接受者勿投。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位要求:
1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場(chǎng)管理及辦公用品管理規(guī)定,落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理,制定、執(zhí)行管理制度,定期盤點(diǎn)資產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn),上傳下達(dá), 確保各文件發(fā)布及提報(bào)的時(shí)效性、計(jì)劃達(dá)成情況追蹤、重要任務(wù)落實(shí)督辦、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)外軟文的撰寫,公眾號(hào)的運(yùn)維,宣傳社區(qū)文化活動(dòng)。
5、參與社區(qū)各部門會(huì)議的會(huì)議室審批,對(duì)社區(qū)重要會(huì)議進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要記錄并發(fā)布。
6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度,對(duì)員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行定期檢查,確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性;制定員工宿舍分配方案及分配流程。
7、負(fù)責(zé)社區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證照管理,規(guī)范用印流程,及時(shí)辦理證照年檢。
8、根據(jù)總部采購(gòu)體系要求,負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部辦公室用品以及權(quán)限范圍內(nèi)的緊急采購(gòu)。
9、完成社區(qū)行政其它工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室各類計(jì)劃、總結(jié)的匯總、上報(bào)、存檔。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。備豐富的行政管理、品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,性格開朗。
約 2 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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