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南寧電子公司行政經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧電子公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
有責任心,有經(jīng)驗,積極向上,能夠快速的組織大家做好事,安排大家完成工作

辦公室主任

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:27
2025-08-01
劉女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責:
1、負責完善公司行政管理體系,行政后勤標準化建設(shè)
2、配合負責業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
3、負責總經(jīng)理對外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實好對外接待的各項工作。
4、負責公司各種會議的會務(wù)工作,做會議記錄,起草會議紀要、督促各部門貫徹落實各項工作任務(wù)的情況;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責集團領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達。
6、負責辦公用品:固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與配置,日常維護與管理。
7.負責辦公環(huán)境:辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理,綠植的維護工作。
8.文秘工作:集團公司文稿的撰寫、審核和上報工作,擬定本單位上傳下達的各類文件及保管。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容;
3、有較強的公文寫作能力,熟練撰寫對外公往來函件。
4、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。
5、形象氣質(zhì)佳,具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強;
2025-08-01
鄧工
1、做好接待工作,對來客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。
2、做好各類會議的籌備和會務(wù)服務(wù)工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作、公文寫作等,及時準確落實到單位和個人。
3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標準》的要求,于每季度提報辦公用品需求計劃,計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理。
4、結(jié)合公司的實際做好人才招聘錄用和員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱考試工作。
5、其他臨時工作按時、按質(zhì)完成其他日常及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時***。
6、協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
約 3 個崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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