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南寧測繪公司行政經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧測繪公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧測繪公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助黨建工作;
2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作;
3.協(xié)助處理部門各項行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職條件:
1.中文類專業(yè),本科及以上學(xué)歷在校生;
2.具備一定的文字功底;
3.中共黨員優(yōu)先,有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強。
2025-08-03
劉經(jīng)理
一、崗位描述
1、企業(yè)人才搜尋、發(fā)現(xiàn)、甄別和面試。
2、實用型績效考核體系建設(shè)與有效運行。
3、人才培訓(xùn)與考核體系建設(shè)。
4、日常行政各項工作,確保企業(yè)高效有序運行。
5、團隊士氣打造與企業(yè)文化建設(shè)。
二、能力描述
(一)綜合素質(zhì)
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。
2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)及影他人的能力。
3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和肯于鉆研的能力。
4、具有明顯的親和力。
5、具有清晰的邏輯思維。
6、工作扎實,踏實肯干,有突出的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
(二)專業(yè)素質(zhì)
1、真的懂挑人和識人,并讓好的人引進來和留下來。
2、真的懂如何把“人頭”培養(yǎng)成“人才”,及如何讓人自動自發(fā)的愿意去學(xué)習(xí)愿意去做事。
3、完整的充分的人力資源各個板塊的工作經(jīng)歷。
4、對人力資源的本質(zhì)有清晰的理解,熟悉各體系的組建和運行。
5、特別擅長于人才甄別、績效考核、薪酬體系、用人留人和人才培訓(xùn)方面。
6、熱愛人力資源工作,立志為人力資源事業(yè)的發(fā)展而持續(xù)去鉆研去投入。
三、薪酬福利
1、基本工資+績效獎金+年終獎;
2、五險(優(yōu)秀者配一金)+商業(yè)保險;
3、每月績效獎金浮動式機制。
4、我們有足夠的理念和能力及技術(shù),來把你培養(yǎng)成為一名真正意義上的HR,一位具有企業(yè)經(jīng)營和管理視眼的HR。
5、在這里,優(yōu)秀的人力資源人才,必然是這個企業(yè)最器重的人,也必然是這個企業(yè)的核心骨干及未來的企業(yè)重要主人之一。
約 2 個崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 23%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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