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南寧行政接待主管招聘 logo

南寧行政接待主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政接待主管最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政接待主管行政接待主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司行政人力主管日常工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)等宴席接待前期準(zhǔn)備工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織前期準(zhǔn)備工作等;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)派遣的工作。
任職資格:
1、本科,應(yīng)屆畢業(yè)生,形象佳,身高165cm;
2、善于溝通協(xié)調(diào),懂得商務(wù)禮儀,言行舉止得體大方。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道;
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶;
3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送;
4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備);
5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍;
6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求:
1、有駕照,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,退伍軍人優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、能出差優(yōu)先(有補(bǔ)貼);
4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
福利待遇:
每月平均4000元以上,年底有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息,提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動(dòng)等,開車出差有駕駛補(bǔ)貼,個(gè)人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績(jī)效獎(jiǎng)金。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、員工社保醫(yī)保公積金管理;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù);
5、負(fù)責(zé)行政部考勤表管理;
6、公章印鑒、文件、合同、人事檔案等管理;
7、辦公用品采購(gòu)、管理;
8、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—25歲,身高1.60以上;
2、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué),計(jì)算機(jī)信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)優(yōu)先;
7、有接待經(jīng)驗(yàn)的有限。
薪資待遇:試用期兩個(gè)月,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后3500-4000元/月
地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓?。?!
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人性化坐班客服

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 金融 瀏覽:8
2025-08-02
行政班 綜合6-8k以上 工作內(nèi)容:公司給名單 ,用工作手機(jī)、微信來添加(單位人員的)微信,登記客戶需求,報(bào)備給主管即可,不需要接待和之后的銷售!!
2025-08-01
人事部
職位描述: 1、在公司行政主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司職員中午和晚上工作餐的烹飪制作; 2、負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)接待餐的烹飪制作; 3、負(fù)責(zé)列好每周每日每餐菜譜,虛心接受員工意見和建議,做到菜式多樣,飯菜可口;

行政專員

4000-6000元
2025-08-01
任職要求: 1、年齡要求:24歲-33歲 2、學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè)要求:文秘、行政管理、工程管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè) 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅河?年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… 熟練使用辦公軟件; ②有責(zé)任心,善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng); ③有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬接待; 6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元,試用期1- …… 晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月) 福利待遇:五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 員工培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金

行政后勤主管

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-31
行政后勤主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈路的數(shù)據(jù)處理工作和公司業(yè)務(wù)群信息的處理,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上匯報(bào)。 2、團(tuán)隊(duì)管理,制定工作計(jì)劃,分配工作任務(wù),培訓(xùn)指導(dǎo)下屬。 …… 5、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作,包括接待準(zhǔn)備、行程安排、陪同參觀等,展示公司良好形象。 6、參與制定并執(zhí)行公司行政管理制度,確保各崗位職責(zé)的順利執(zhí)行。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí),熟悉行政管理體系,掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
2025-07-28
張女士
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 …… 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。
約 8 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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