
南寧行政管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政管理最新招聘,青秀區(qū)117條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政管理行政管理行政管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理
3000-4000元2025-08-03崗位職責:
1、負責公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來信函、文件等事務(wù)。
3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
4、后勤其他臨時性工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理或相關(guān)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,工作熱情認真,做事主動性強;
3、包吃包住,月休4天。
工作地點:廣西河池,如不能接受請勿投。 -
人事行政經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03梁女士任職要求:
1、男女不限,30-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
3、領(lǐng)導公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領(lǐng)導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
7、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)。
8、負責人力行政費用管控。
工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號 -
總裁辦主任
10000-15000元2025-08-03梁女士1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動組織發(fā)展、人才梯隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保與公司戰(zhàn)略目標一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會議并落實相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進度并反饋結(jié)果。
3.主導關(guān)鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和留用機制,提升核心團隊穩(wěn)定性。
4.設(shè)計高管及核心團隊的績效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策,確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標分解,落實跟進各單位經(jīng)營責任及經(jīng)營指標的達成。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價值觀宣導和文化活動策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團隊。
8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù),包括文書處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)等。
9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計劃和領(lǐng)導能力;優(yōu)秀的文筆水平;
11、執(zhí)行力強,邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強的解決問題和沖突的能力;
13、抗壓能力強,保密意識高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車 -
副總經(jīng)理
8000-15000元2025-08-03任職要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗, 3.接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法 -
行政
3000-4000元2025-08-03崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-08-03韋先生崗位職責:1、具有行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)理、助理秘書工作經(jīng)驗; 3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達能力強; -
人力資源總監(jiān)
12000-18000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議 …… 人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 8.負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題 …… ,負責公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 …… 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念 -
行政主管
5000-8000元2025-08-03崗位職責: 1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導審批; 2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-03任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓; 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 -
總裁秘書
4000-5000元2025-08-03何舒敏任職要求: 1.本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理、法律、語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上高管秘書/助理經(jīng)驗,熟悉大型企業(yè)運作流程;具備商務(wù)接待、項目管理或跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-03廣西南寧市青秀區(qū)任職要求: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力 -
綜合部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座全面負責公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗 -
辦公室主任
6000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務(wù) -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-03尹女士崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 -
行政文秘
4000-5000元2025-08-03滕女士一、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) …… 二、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓。 …… 3、經(jīng) 驗:2年以上行政管理工作經(jīng)驗。
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。