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南寧行政部主管招聘 logo

南寧行政部主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政部主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)2條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政部主管行政部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 造價(jià) 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-02
1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn):2年以上,優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮,懂得一定的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)、有駕照的優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試,員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案簡(jiǎn)歷與管理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度
4、負(fù)責(zé)行政部有關(guān)事務(wù),郵寄并設(shè)置登記簿登記。
5、每月確定員工考勤及績(jī)效;
6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全人事各種制度
7、負(fù)責(zé)公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密;
8、辦公室的日常管理(采購、出入庫登記、行政通知發(fā)放);
9、每周收集給領(lǐng)導(dǎo)審批周計(jì)劃;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
11、負(fù)責(zé)招標(biāo)部的公告發(fā)布,協(xié)助招標(biāo)部輔助工作;
12、性格開朗,溝通表達(dá)能力佳,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
13、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:5
2025-08-02
馬女士
行政人事
任職要求:
1、身體健康,大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能勝任本職工作。
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),能夠熟練運(yùn)用各種品管方法實(shí)施動(dòng)態(tài)全面質(zhì)量管理;
3、鉆研業(yè)務(wù),能夠客觀公正地處理問題;根據(jù)企業(yè)主要市場(chǎng),有針對(duì)性選擇適用標(biāo)準(zhǔn);
4、能夠全面正確地領(lǐng)會(huì)高層管理者的質(zhì)量管理理念,確保部門意識(shí)與企業(yè)持續(xù)發(fā)展氛圍的形成,并為實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)而盡職工作。
5、了解企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù): ISO13485及行政上的管理制度;
6、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)。
職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系,執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、組織編寫質(zhì)量手冊(cè)并定期進(jìn)行評(píng)審;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助各部門實(shí)施其主管質(zhì)量體系條款,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織本部門人員熟悉理解并執(zhí)行質(zhì)量管理文件;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)工作、計(jì)量器具及生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品中菌落數(shù)的檢測(cè)等的全面監(jiān)控;
4、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
5、了解和掌握本部門內(nèi)的信息,必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)就相關(guān)問題與其他部門進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,達(dá)到相互理解與信任;
6、負(fù)責(zé)審批部門內(nèi)的相關(guān)文件和記錄,并審核部門設(shè)計(jì)的質(zhì)量記錄格式;
7、負(fù)責(zé)參加合同的評(píng)審、供方的評(píng)定工作;收集產(chǎn)品批記錄,必要時(shí)進(jìn)行組織追溯的實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門根據(jù)顧客反饋結(jié)果中的產(chǎn)品質(zhì)量問題采取相應(yīng)的改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施;并負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品的評(píng)審工作,對(duì)其處理過程進(jìn)行監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)針對(duì)出現(xiàn)存在和潛在的質(zhì)量問題執(zhí)行改進(jìn)程序,負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤檢查和實(shí)施效果驗(yàn)證,并將有關(guān)信息提交管理評(píng)審;
10、管理并實(shí)施質(zhì)量方案,改進(jìn)質(zhì)量,降低成本并提高總體效率。

行政部經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 環(huán)保 園林 投遞:1人 瀏覽:46
2025-08-01
韋劍鋒
崗位要求:
1、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
2、處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作。
3、最主要的工作是負(fù)責(zé)公司證件和人員證件管理工作,同時(shí)兼顧公司合同、函件等文案管理;
4、熟悉政采云、桂建云系統(tǒng)的操作,有證件的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)輔助公司領(lǐng)導(dǎo)開展的其它工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待、會(huì)議會(huì)務(wù)、飯?zhí)玫墓ぷ靼才拧?br /> 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)。
崗位要求:
1、全日制專科以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè),要具有兩年以上的建筑企業(yè)行業(yè)行政崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3、性格開朗外向,有良好的溝通交流能力及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
4、最好有五大員崗位證書或建造師優(yōu)先,熟悉建設(shè)建筑企業(yè)各類證書及人員證書的管理、職稱的申報(bào)。平時(shí)上班執(zhí)行雙休日,但如周末臨時(shí)有事也要自覺加班。
5、不符合條件者謝絕投遞簡(jiǎn)歷。
2025-08-01
人事部
職位描述: 1、在公司行政主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司職員中午和晚上工作餐的烹飪制作; 2、負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)接待餐的烹飪制作; 3、負(fù)責(zé)列好每周每日每餐菜譜,虛心接受員工意見和建議,做到菜式多樣,飯菜可口;
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府 1人 投資
2025-08-01
韋小姐
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項(xiàng)文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天
2025-08-01
李經(jīng)理
2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接; 5、購銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理 …… 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德
2025-07-28
張女士
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 …… 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食,有特殊飲食的老人直接與膳食溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?
約 7 個(gè)崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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