
南寧薪酬助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪酬助理最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬助理薪酬助理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元20小時前南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
人事助理(可居家) 兼職
2000元/月2025-08-03【招聘崗位】
兼職招聘助理
工作地點/時間:自由安排
薪資待遇:***
【崗位職責(zé)】
協(xié)助招聘團(tuán)隊發(fā)布職位信息,篩選簡歷,初步聯(lián)系候選人。
安排面試時間,協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。
維護(hù)招聘系統(tǒng),更新候選人信息和招聘進(jìn)度。
協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù),制作招聘報告。
完成招聘團(tuán)隊交辦的其他輔助性工作。
【任職要求】
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
【技能要求】
具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
細(xì)心、耐心,有較強的責(zé)任感和時間管理能力。
【其他要求】
能夠適應(yīng)彈性工作時間,按時完成任務(wù)。
對招聘工作有興趣,愿意學(xué)習(xí)和成長。
【我們提供】
靈活的工作方式:遠(yuǎn)程辦公,時間自由,適合學(xué)生或兼職人士。
豐富的學(xué)習(xí)機會:接觸招聘全流程,提升人力資源專業(yè)技能。
友好的團(tuán)隊氛圍:與經(jīng)驗豐富的HR團(tuán)隊一起工作,快速成長。
有競爭力的薪酬:按小時或任務(wù)結(jié)算,具體***。
截止日期:招聘長期有效,招滿即止。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:根據(jù)自己時間安排 -
高級專利代理師
10000-15000元2025-08-03龐經(jīng)理【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景;
2、為執(zhí)業(yè)專利代理師,有專利復(fù)審或無效經(jīng)驗(代理工作經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬);
3、具備良好的文字表達(dá)能力、強邏輯思維能力和溝通能力,能獨立開展專利申請代理業(yè)務(wù)工作,專利申請文件撰寫、查新、審查意見通知書答復(fù),專利復(fù)審和無效程序的材料收集、文件撰寫等;
4、能獨立完成專利的檢索、分析,了解發(fā)明人的專利申請意圖和內(nèi)容,能為客戶提供專利的布局及挖掘、培訓(xùn)、預(yù)警分析、專利保護(hù)的策劃等;
【崗位職責(zé)】
1、熟悉專利的申請和審查程序;
2、能夠獨立完成國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專利申請代理業(yè)務(wù)工作、專利申請文件的撰寫、國內(nèi)申請文件審查意見通知書的答復(fù);
3、配合與協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶談判專利業(yè)務(wù),解決客戶專利方面的問題;
4、承接中大型客戶需求,提供標(biāo)準(zhǔn)或定制化服務(wù)方案,服務(wù)內(nèi)容包括但不限于專利檢索、專利技術(shù)挖掘、專利布局、高價值專利培育等。
【福利待遇】
1、基本薪酬:所齡工資+崗位工資+提成工資;
2、補充薪酬:餐飲補貼+交通補貼+出差補貼;
3、獎勵薪酬:全勤獎+業(yè)績獎+進(jìn)步獎+年終獎;
4、禮金薪酬:生日禮金+節(jié)日禮金+溫暖禮金;
5、社會保障:五險一金+商業(yè)保險;
6、工作時間:7小時五天工作制,上班時間為上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,雙休;7、享受假期:國家法定節(jié)假日, 5天帶薪年假,10天育兒假,女職工享女性關(guān)愛假、產(chǎn)假和哺乳假,男職工享陪產(chǎn)假;
8、公司定期開展季度團(tuán)建活動,不定期開展下午茶聚會活動;
9、舒適的辦公環(huán)境,融洽的同事關(guān)系。
【職業(yè)成長】
1、多元化培訓(xùn)交流:定期開展網(wǎng)課培訓(xùn);
2、公司有明確薪酬制度、晉升制度,有廣闊的發(fā)展空間,晉升途徑:專利代理師助理-普通專利代理師-高級專利代理師-導(dǎo)師專利代理師-合伙人。 -
航線助理
4000-5000元2025-08-03丁雅嵐航線助理 崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)現(xiàn)有合作 船東、拖車行、材料商等供應(yīng)商維護(hù)以及報價整理; 2、及時回復(fù)業(yè)務(wù)部門及客戶的詢價; 3、定期進(jìn)行價格分析,做相應(yīng)的推廣方案; 任職資格: 1、遵紀(jì)守法 …… 薪酬福利:員工享有年度調(diào)薪、提成獎金、年終評優(yōu)(優(yōu)秀員工獎勵)等福利。 -
幼兒園老師
6000-8000元2025-08-03雷老師蒙特梭利主班年薪福利十二萬元;副班年薪福利九萬元;助理年薪福利六萬 福娃幼兒園一個有愛的團(tuán)隊 職位信息 薪酬福利:周末雙休 帶薪年假 五險 專業(yè)培訓(xùn) 立即上崗 定期體檢 包工作餐 可提供住房 -
招聘助理(居家辦公) 兼職
2025-08-03【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點/時間:自由安排 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 【崗位職責(zé)】 協(xié)助招聘團(tuán)隊發(fā)布職位信息,篩選簡歷,初步聯(lián)系候選人。 …… 經(jīng)驗要求:有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 細(xì)心、耐心,有較強的責(zé)任感和時間管理能力。 -
家裝設(shè)計師
10000-15000元2025-08-02【重點來了——薪酬福利】 錢多:2000-3500無責(zé)底薪,提成點3%-5%,綜合薪資區(qū)間1.2萬-2萬。 …… 【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制) -
管理培訓(xùn)生/儲備干部
4000-5000元2025-08-02覃老師綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責(zé): 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團(tuán)隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任; 2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品 …… 未來晉升路徑: A.業(yè)務(wù)骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運營經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。 -
注冊稅務(wù)師
10000-15000元2025-08-022、制定合理、高效的項目工作計劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利高效實施; 5、作為中小型項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作; …… 薪酬福利待遇: 1、工資薪酬=基本工資+資格補貼+獎金+簽名費+各節(jié)日補貼+五險和住房公積金+其他福利 年收入15萬元以上 2、工作時間:每天工作7小時,早上8:30-12:00,下午14:00 -
公職考試培訓(xùn)講師(行測文科)
10000-15000元2025-08-02覃老師負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 …… 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險 -
公職考試培訓(xùn)講師(申論)
10000-15000元2025-08-02覃老師綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起; 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 …… 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險 -
課程顧問
4000-8000元2025-08-01業(yè)務(wù)方向:助理咨詢→初級咨詢師→中級咨詢師→高級咨詢師→首席咨詢師→咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)。 …… 薪酬福利: 1、基本工資+業(yè)績提成+達(dá)標(biāo)獎金+年度績效獎金,淡季月均收入4000~6000,旺季月均收入8000~15000。 2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。 -
商務(wù)接待助理實習(xí)生
4000-6000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、薪酬待遇: 實習(xí)期工資3000元/月,試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正6000元/月。 …… 五、晉升空間:商務(wù)接待助理實習(xí)生——商務(wù)接待助理——商務(wù)接待經(jīng)理。 -
會計
3000-4000元2025-08-01任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè);持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱者優(yōu)先; 2、1-3年企業(yè)財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗;有制造業(yè)(尤其是食品、飲料、快消品行業(yè))成本核算輔助或全盤會計助理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 了解制造業(yè)成本核算基本原理和流程,能熟練處理成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歸集與計算;具備良好的票據(jù)審核、整理、歸檔能力; 4、對食品制造行業(yè)的基本運作和成本構(gòu)成(原材料、人工、制造費用)有基本了解者優(yōu)先;了解基礎(chǔ)財稅知識; 5、該崗位具體薪酬 -
建筑人才顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo); 3、分析招聘項目,熟悉人才市場動態(tài),通過各種渠道(如內(nèi)部人才庫RNSS、其他網(wǎng)絡(luò)渠道)根據(jù)項目需求尋訪候選人,或指導(dǎo)助理完成尋訪工作 …… ; 4、面試和甄選候選人,推薦合適的候選人; 5、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題; 6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查; 7、候選人入職前中后期的跟蹤, …… 有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源; 【我們的優(yōu)勢】 全球性人力資源公司、系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展機制、透明的晉升通道、強大的IT系統(tǒng)支持;接洽大公司和高管,為我們的職業(yè)規(guī)劃做好積累;上手快,提成高,工資收入穩(wěn)定; 【薪酬與福利 …… 】 薪酬:底薪:3000+提成(16%-24%)+月/季/年度豐富獎金 福利:五險一金+帶薪年假+定期體檢+全國旅游+員工活動+假日福利 【工作時間】:朝九晚五、周末雙休、享受法定節(jié)假日
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧薪酬助理招聘最新投遞
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。