1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧校長招聘
桂聘提供2025年8月南寧校長最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為8449元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校長培訓校長職業(yè)校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校長
6000-10000元6小時前鞠宛頤店長工作綜述:
統(tǒng)籌店內(nèi)日常招生、運營、管理工作,具備教學經(jīng)驗或AI智習室從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
崗位職責:
1. 制定單店經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃,保障自習室順利運營;
2. 管理團隊,促進師生發(fā)展,打造以學生為中心,超一流服務的教育中心;
3. 負責校內(nèi)外宣傳,加強與社會各界的聯(lián)系,提升品牌形象;
4. 監(jiān)督教學質(zhì)量管理,提高教學質(zhì)量水平,促進銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1. 教育學、心理學及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗;
3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗;
4. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 -
崗位職責:
1.在學校黨、政領(lǐng)導的指導下,主持學校辦公室工作;
2.受學校領(lǐng)導的委托,代表學校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項;
3.擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀要等文件;
4.協(xié)助校領(lǐng)導組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議,負責黨委會、校長辦公會記錄,督促檢查會議決議的貫徹落實;
5.根據(jù)學校工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作;
6.組織開展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手作用;
7.督查督辦上級部門和學校領(lǐng)導的批示、學校的重要決定以及校領(lǐng)導安排事項的落實情況;
8.負責校內(nèi)外的聯(lián)絡溝通和公務接待工作;
9.負責學校黨委、行政印章和學校領(lǐng)導公用印章的管理和使用,開具學校介紹信;
10.完成學校黨委和學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.中共黨員,本科及以上學歷;
2.有5年以上全日制學校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
校區(qū)主任
4000-8000元6小時前邱老師校區(qū)主任工作職責:
1.作為校區(qū)的直接管理者,負責校區(qū)的教學服務以及人員管理,維護和建設學校品牌形象。
2.負責帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標;負責監(jiān)管教學團隊工作。
3.負責校區(qū)團隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務支,持流程,不斷提升學員滿意度;
4.負責校區(qū)運營成本與各項費用的分解預算,并嚴格執(zhí)行公司制度。
校區(qū)主任任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務拓展能力;
4、熱愛教育事業(yè),認同公司的文化理念。 -
經(jīng)理(校長)助理
3000-6000元6小時前安智農(nóng)(一)崗位職責: 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學、市場等工作; 2.協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系,確保有效運行; …… 4.參加管理層等會議,審議學校重大問題; 5.負責機構(gòu)外聯(lián)工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學習和討論會,及時傳達會議精神; 7.全面了解機構(gòu)經(jīng)營情況,協(xié)助校長對學校出現(xiàn)的各類問題進行調(diào)查、分析以及處理 …… ; 8.完成校長交辦的臨時工作任務。 -
執(zhí)行校長
10000-15000元2025-08-031、負責一對一招生渠道拓展、公關(guān); 2、組織開展招生、轉(zhuǎn)化工作; 3、負責校區(qū)的統(tǒng)籌及整體運營工作,搭建團隊; 4、負責教學團隊的管理,提高教學質(zhì)量、客戶滿意度,解決校區(qū)客訴。 1、全日制大專及以上學歷,市場營銷、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育行業(yè)5年,同崗位3年以上多部門管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉高考政策、訊息;熟悉教育行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點; 4、具備較強的管理水平,敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力,具備把握全局、獨擋一面的能力,具有成本控制意識及數(shù)據(jù)化思維; 5、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成 -
教務處主任
7000-13000元2025-08-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學校李老師6.曾獲市級以上優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀校長優(yōu)先聘用。 福利待遇 1.待遇豐厚。 -
電話銷售精英
8000-10000元2025-08-03生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 -
課程顧問
10000-15000元2025-08-03生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮喪禮,生寶寶的禮金+其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 -
學歷咨詢師
8000-10000元2025-08-03生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 -
招生老師
10000-15000元2025-08-03,紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 -
招生主管
10000-15000元2025-08-03其他的福利 五、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長 -
銷售助理
6000-8000元2025-08-03應屆畢業(yè)生 五、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長 -
幼兒園大廚(青秀區(qū))
3000-4000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1.能獨自掌勺飯菜,熟悉紅白案。 2.按規(guī)定的菜譜標準制作幼兒餐,堅持按時出餐,做好食物的保溫工作。 3.能夠熟練使用各種灶具,熟知成本控制,衛(wèi)生干凈,服從管理; 4.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定,做好廚房食品安全與清潔工作。 5.負責食材的每日訂購、驗收。 職位要求: 1.持有健康證,具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,身體健康; 2.工作負責用心、能吃苦耐勞、為人和善; 3.會用大灶炒菜,做菜麻利,保證衛(wèi)生,按時開飯; 4.熟悉幼兒園幼兒菜式的基本做法,熟練操作紅案、白案; 5.有幼兒園廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間: 周一至周五 -
咨詢主管
6000-12000元2025-08-03晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力 -
學管師
4000-5000元2025-08-032、新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓 3、豐富多彩的的戶外拓展、團體旅游; 4、節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學管師→學管組長→學管主管→學管經(jīng)理→分校校長
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓校長職業(yè)校長培訓學校校長校長合伙人教務校長教育培訓機構(gòu)校長分校執(zhí)行校長校區(qū)校長助理學習中心校長教育機構(gòu)校長校長/副校長校區(qū)執(zhí)行校長總校長國際學校校長教育培訓校長執(zhí)行校長教學副校長英語培訓校長校區(qū)運營校長校區(qū)中心校長培訓機構(gòu)運營校長美術(shù)學校校長學校副校長少兒美術(shù)校長校長副校長校長/校區(qū)負責人城市校長校區(qū)副校長執(zhí)行副校長園長/校長英語教學校長校長管培生培訓學校執(zhí)行校長地區(qū)校長托管校長區(qū)域運營校長儲備中心校長美術(shù)培訓學校校長執(zhí)行校長助理校區(qū)主管校區(qū)運營校區(qū)負責人中心副主任中心主任培訓機構(gòu)負責人教育機構(gòu)負責人培訓中心主任培訓機構(gòu)店長學習中心主任
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8449
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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2.2%2K
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6.7%3K
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5.6%4K
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12.4%5K
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20.2%6K-8K
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14.6%8K-1W
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38.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。