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南寧興寧區(qū)銷售總監(jiān)招聘 logo

南寧興寧區(qū)銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)銷售總監(jiān)最新招聘,平均工資約為11264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
莊劍湖
工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無責(zé)底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動;
晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
豐富的榮譽(yù)評選:月度新人獎、銷冠獎、團(tuán)隊(duì)獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長;
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司平臺代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場信息;
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
2025-08-11
莊劍湖
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場信息;
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長績效激勵+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動,季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假;
五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
六、豐富的榮譽(yù)評選:月度績效獎、銷冠獎、團(tuán)隊(duì)獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長;

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-08-09
人力資源部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力;
3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-08-02
龐經(jīng)理
廣闊市場,邀你攜手共贏 公司已有充足客戶資源,入職即可跟進(jìn)業(yè)務(wù) 新人年收入10萬不是夢。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在南寧市品牌餐飲客戶的陌拜、洽談、成交; 2、持續(xù)提供顧問服務(wù),標(biāo)準(zhǔn)化流程服務(wù); 3、根據(jù)公司設(shè)定的營銷目標(biāo),有效分解并完成個(gè)人業(yè)績; 工作時(shí)間: 行政班,周末休息 任職要求 1、20-35歲,品行端正,有責(zé)任感和使命感,性別不限; 2、高中及以上文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力; 3、善于挖掘客戶,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 綜合收入 基本工資+績效工資+提成+社保+補(bǔ)貼+獎金 其它福利待遇 公司包吃住
約 4 個(gè)崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 19.2%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    1.8%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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