
南寧銷售人才招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售人才最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售人才銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語學習規(guī)劃老師
6000-8000元2025-08-02工作內容:
1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單
2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供)
3.進行售后服務,提高家長滿意度
4.定期回訪已報名新生
招聘標準:
1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè)
2)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象
3)本科以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升
4)年齡22-38歲
5)溝通表達能力強
待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-8000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 -
銷售主管(OA)
12000-18000元2025-08-02一、任職要求
教育程度 大專及以上學歷
工作經驗 2年以上銷售經驗,其中1年以上汽車行業(yè)銷售經驗
知識要求
能力要求 具備C1駕駛證,駕駛里程數(shù)大丁IW公里,且無不良駕駛記錄;
渴望了解汽車技術和產品,愿京了解并貫徹品牌服務理念;
具備強大的溝通技能,能夠將公司愿景清準師的分亨給團隊:
能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對團以工作表現(xiàn)進行有效的反饋和幫助,
能夠在復雜多變的環(huán)境中,根據(jù)門店及公司發(fā)展的需求,制定有效的計劃并通過協(xié)作達成目標
二、工作職責
1、執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉化成真正用戶,并根據(jù)銷售策略和團隊目標;
2、制定團隊工作計劃和目標分配,并對團隊銷售過程管理負責;
3、確保團隊提供完美的試駕體驗,回訪試駕滿意度并跟蹤團隊試駕后的進展,推進顧客下單成交
4、監(jiān)督,輔導團隊成員,開展績效管理,提升并發(fā)展員工能力,培養(yǎng)車業(yè)務精英并有效輸出人才;
5、統(tǒng)籌管理用戶中心銷售、2C交付環(huán)節(jié)業(yè)務,對消費者滿意度負責。
6、完成上級主管委派的其他臨時性工作? -
推拿按摩理療師
3000-6000元2025-08-02梁經理?? 招聘崗位:私密健康技術老師(女性健康方向)
?? 工作地點:廣西區(qū)內門店,可接受適度出差
一、【崗位職責】
熱情、專業(yè)地接待到店客戶,了解其身體狀況,尤其是私密健康狀況,提供針對性的項目建議與產品推薦;
依據(jù)公司服務標準,使用專業(yè)儀器及產品,為客戶提供私密護理、生殖健康養(yǎng)護等服務;
做好客戶檔案記錄與售后服務跟進,建立良好客戶關系,提高復購率與客戶滿意度;
協(xié)助客戶辦理開單、結算、卡項等手續(xù),并做好銷售登記和后臺系統(tǒng)錄入;
配合門店及營銷團隊開展客戶關懷活動,參與客戶教育與引導工作,協(xié)助活動現(xiàn)場支持;
參與門店日常環(huán)境維護,保持儀器清潔、產品規(guī)范擺放,并注意個人儀容儀表,展現(xiàn)專業(yè)形象。
二、【崗位要求】
中專及以上學歷,醫(yī)學、美容、美體、護理、康復、助產等相關專業(yè)優(yōu)先;
有2年以上美容養(yǎng)護、私密項目、產后修復、儀器操作等相關工作經驗者優(yōu)先;
具有較強的學習力與服務意識,溝通能力良好,形象氣質佳,誠實守信,有責任心;
熱愛大健康行業(yè),有賺錢欲望及事業(yè)企圖心,能承受一定銷售壓力;
能適應區(qū)內短期出差,持有C1及以上駕照者優(yōu)先錄用;有車優(yōu)先安排外派管理崗。
三、晉升通道明確:
私密健康老師 → 高級技術導師 → 門店助理 → 店長 →運營總監(jiān) →總經理;
系統(tǒng)培訓支持:
免費提供專業(yè)技能、項目實操、銷售話術及心理疏導等課程;
福利保障:
節(jié)假日福利、團隊拓展、不定期團建,生日關懷等;
公司文化積極向上,團隊氛圍融洽,重視人才發(fā)展,為員工提供廣闊舞臺。
四、【特別說明】
本崗位重點服務于女性私密健康管理與生殖養(yǎng)護方向,歡迎熱愛健康行業(yè)、有情懷、有能力、有理想的你加入我們,共同服務好每一位女性客戶,讓更多女性身心健康、美麗自信! -
HRBP經理
12000-15000元2025-08-02招聘組崗位職責: 一、業(yè)務協(xié)同:深入業(yè)務部門,了解業(yè)務痛點,輸出人力資源解決方案,支持業(yè)績增長,定期開展人才盤點,確保關鍵崗位匹配度符合公司發(fā)展。 …… 二、招聘與人才發(fā)展:主導公司所有人才的招聘,對核心技術人員和銷售履約經理需要做遠期的招聘規(guī)劃,確保關鍵崗位不空缺。搭建一線員工和業(yè)務部門技能培訓體系,輸出公司基層管理干部和主管人才。 …… 對績效未達到公司要求的崗位提前做好人才儲備及淘汰計劃。 …… 五、培訓與人才梯隊培養(yǎng):根據(jù)業(yè)務部門出現(xiàn)的問題做好培訓計劃及培訓管理,根據(jù)業(yè)務需要做好人才發(fā)展規(guī)劃,做好員工職業(yè)規(guī)劃的詳細學習計劃,為潛力員工定制3-5年職業(yè)規(guī)劃,設計晉升路徑及培訓計劃,搭建關鍵崗位能力模型 …… 在公司規(guī)定的時間內為公司關鍵崗位輸送合格人才。 六、人資體系的搭建和優(yōu)化工作:負責人事體系的搭建工作:不限于招聘流程體系、培訓發(fā)展體系、人才培養(yǎng)發(fā)展體系、員工手冊的搭建和優(yōu)化。 -
車險電銷團隊主管
4000-7000元2025-08-02陳女士崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有人力、數(shù)據(jù)資源,合理管控業(yè)務節(jié)奏,負責團隊業(yè)績跟蹤,分析團隊問題,提出改善措施并予以追蹤落實;結合中心和區(qū)部激勵方案政策,負責方案宣導和現(xiàn)場銷售氛圍的營造,確保任務指標的達成。 …… 2、負責團隊成員的日常輔導和銷售技能培訓,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才,通過對坐席的職業(yè)生涯合理規(guī)劃保障隊伍的穩(wěn)定性。 …… 3、負責宣導合規(guī)銷售規(guī)定,督導坐席合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務政策,保障業(yè)務品質。 4、負責團隊成員的出勤管理及日常行為規(guī)范。 5、完成上級交辦的其他工作。 -
順豐廣西城市經理
15000-25000元2025-08-02王衛(wèi)(需能接受廣西區(qū)內調配) 薪資:15-25K 工作內容: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內服務質量,保證快件時效和快件安全 …… ,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責所轄區(qū)域內外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃 …… 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累; 5、具備5年以上銷售和團隊管理經驗 -
銷售經理
12000-18000元2025-08-02梁經理職位詳情 職責描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃;2、根據(jù)年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等 …… KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準;4、通過人員招募、輔導、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、 …… 商品、培訓等職能部門協(xié)同工作,以更好的達成銷售目標。 -
管理培訓生/儲備干部
4000-5000元2025-08-02覃老師綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責: 1.經過一年的輪崗學習(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理),逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任; 2.認真工作,努力去學習、了解公司產品 …… 或者你擁有學士學位并在培訓教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對教育培訓行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務的信念, 6.那么,你就是我們所尋找的人才 -
輪崗實習生(免費培訓上崗+無責任底薪)
4000-6000元2025-08-02輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… ,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓 -
業(yè)務員
8000-10000元2025-08-02龐經理崗位要求: 1、負責公司生鮮電商平臺的的地推銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、收集市場信息,拜訪、開發(fā)新客戶,維護與客戶的良好關系 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 …… 7、有創(chuàng)業(yè)夢想者將成為公司“人才發(fā)展中心”的培養(yǎng)對象,公司將為其制定合伙人培養(yǎng)計劃。 -
高薪急聘課程顧問
6000-8000元2025-08-02課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 …… 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經驗 上班時間: 周一周二休息 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 -
線下課程顧問
6000-10000元2025-08-02工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準: …… 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)年齡22-35歲 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 -
英語學習規(guī)劃顧問
6000-8000元2025-08-02課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 …… 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經驗 底薪+獎金+提成+五險 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 -
英語課程顧問
6000-8000元2025-08-02課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 -
資深課程顧問
6000-8000元2025-08-02課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。