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南寧銷售培訓總監(jiān)招聘 logo

南寧銷售培訓總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售培訓總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)6條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓總監(jiān)銷售培訓總監(jiān)培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:979
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
巫女士
人事
上門客戶500元/戶?。?!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
13小時前
市場營銷部總監(jiān)
(一)職務簡述:
在酒店總經(jīng)理的領導下,根據(jù)酒店的市場定位,提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負責銷售、公共企劃關系方面一切運作,確保酒店的良好品牌聲譽、市場份額和市場競爭能力。
(二)崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體,并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。
2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預測程序,及時調(diào)整酒店的市場銷售策略。
3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進措施。
4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤最大化。
5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng),衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn),確保酒店在當?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。
6、主持對市場趨勢的研究和分析,為酒店提供市場信息支持。
7、通過組織經(jīng)常性的市場調(diào)研,來評估酒店的市場計劃的可行性與效果。
8、定期召開營銷分析會議。
9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額。
10、推行客戶管理系統(tǒng)與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。
11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關系。
12、拜訪和接待重要的客戶,必要時親自參與重要業(yè)務的談判和銷售。
13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。
14、維持良好的公共關系,尤其是與新聞媒體、相關職能部門與接待部門的關系。
15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。
16、培訓下屬員工,定期對部門員工進行業(yè)績考評
13小時前
人力資源
【崗位核心職責】
1. 通過電話+企業(yè)微信主動觸達目標客戶(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書廣告解決方案;
2. 快速分析客戶行業(yè)痛點,結合小紅書平臺規(guī)則定制推廣策略;
3. 全程通過電話/線上溝通完成銷售閉環(huán),無需外出地推;
4. 定期回訪簽約客戶,提升復購率,建立長期合作。
- 嗓音清晰流暢,具備**電話/網(wǎng)銷經(jīng)驗1年以上**(應屆生如有電銷實習經(jīng)歷可放寬);
- **抗壓能力強**:日均撥打80+電話仍保持積極心態(tài);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。
加分項(有則優(yōu)先錄用):
小紅書深度用戶:熟悉平臺熱點、博主生態(tài)、廣告形式;
- 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷售經(jīng)驗;
- 曾通過電話達成月均5萬+銷售額。
---
【加入我們的6大理由】
- 無責底薪3000起 + 挖掘客戶獎+提成+PK獎+銷冠獎(月達標客戶數(shù)額外獎勵);
- 新人保護期:入職首月業(yè)績不掛鉤底薪,帶薪培訓上崗。
小紅書專項資源支持
- 提供平臺最新推廣案例庫、行業(yè)白皮書、頭部客戶資源池;
- 定期邀請小紅書官方運營經(jīng)理分享小紅書廣告解決方案。
晉升不看資歷看能力
- 每季度晉升機會:銷售專員 → 資深顧問 → 團隊主管(最快6個月);
- 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。
科學賦能不\"放養(yǎng)\"**
- 新人72小時帶教計劃:話術打磨→客戶畫像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓;
- 每日夕會戰(zhàn)報復盤,總監(jiān)級導師1v1輔導。
福利拉滿的\"神仙公司\"**
- **嚴格7.5小時工作制**(8:30-18:00,午休2h);
- 超長春節(jié)假+全員旅游+季度團建+節(jié)日禮盒;
- 五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權益100%保障。
【應聘指引】
**? 適合人群:
- 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷售的\"野心家\"
- 擅長用聲音打動客戶的\"溝通者\"
- 小紅書重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門話題)
2025-08-02
64872784@qq.com
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 …… 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 …… 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 9、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 1人 投資 瀏覽:3
2025-08-02
譚女士
通過入職培訓及掌提相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款,維護銀行客戶!新員工試用期間免費帶薪培訓。 …… 客戶良好的個人信用記錄,降低銀行的信用風險,無銷售成分,工作內(nèi)容簡單 【新酬】(接受實習生蓋章) 試用期1-2個月:2300無責任底薪+提成 轉(zhuǎn)正2300-2800無責任底薪+200全勤+大額獎勵 …… 綜合月綜合收入5000~7000元,員工福利待遇佳 優(yōu)秀員工享受年度旅游 【工作時間】 周一到周五:9點半-12點半,14點半-18點半 周六:10點半-17點半 實習生-正式員工-組長-主管-總監(jiān)
代理記賬、稅務籌劃、商標專利版權、科技農(nóng)業(yè)項目、建筑資質(zhì)服務、函授學歷提升證件考報、等業(yè)務的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高) 2.具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作 …… ,富有銷售激情; 3.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 4.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強。 …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 …… 晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項目CEO 工作地址:南寧市民族大道166號陽光100上東國際P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休
2025-08-01
陳女士
溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可考慮 ; 2. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。 …… 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 4、豐富的員工活動:如節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人 上班時間: 8:30—12:00 13:30—17:30(冬) 8:30—12:00
2025-08-01
陳女士
薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險一金 一、工作職責: 1、負責公司業(yè)務產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務、工商稅務服務、代理記賬服務等企業(yè)服務); 2、負責與客戶聯(lián)系 …… 二、福利: 優(yōu)質(zhì)培訓:提供職業(yè)培訓,從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓,不收取任何費用,各階段培訓貫穿您整個職業(yè)生涯。 …… 晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。 福利:帶薪培訓、五險(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
2025-08-01
陳女士
溝通能力強,熱愛銷售行業(yè) 2. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。 …… 3、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球、生日會、戶外拓展賽等)。 …… 晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項目CEO 工作地址:南寧市民族大道166號上東國際P2棟3-4樓(地鐵一號線鳳嶺站B1出口,凱逸軒飯店旁) 上班時間: 8:30—12:00
主要崗位職責: 1.與公司的網(wǎng)絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。 …… 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 …… 晉升空間:專員→業(yè)務導師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 一、崗位職責 職責1 · 銷售目標管理 職責2 · 團隊管理與培訓 職責3 · 嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類業(yè)務數(shù)據(jù),精準定位潛在問題,通過制定科學策略與高效激勵機制,全力保障團隊業(yè)績穩(wěn)步達成。 …… 職責4 · 銷售數(shù)據(jù)審查與分析 職責5 · 業(yè)務拓展與客戶維護 二、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學歷背景。 …… 三、薪資福利 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 四、職業(yè)發(fā)展 部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)— …… 部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 五、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日 六、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利
重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 三、崗位職責 1、制定并執(zhí)行銷售目標的達成。 2、負責新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關系的維護與深化,確保客戶滿意度與忠誠度。 3、培訓與學習。 …… 2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。若具備財稅、律所相關專業(yè)知識,將予以優(yōu)先考慮。 3、相關經(jīng)驗:至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備出色的客戶溝通與業(yè)務拓展能力。 …… 能在談判時了解客戶需求并 五、薪資福利 無責底薪3000元+提成,平均工資達6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+ 還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 …… 一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會。現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 2、專業(yè)知識:無 3、相關經(jīng)驗:擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,能接受短視頻拍攝,愿意真人出境拍攝。 4、年齡要求:35周歲及以下(含 35歲)。 …… 7、其他技能:熟練駕駛機動車,自有機動車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎薪資+項目提成綜合4000-5000;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 五 …… 、職業(yè)發(fā)展 法務獲客顧問—法務部業(yè)務主管—法務部經(jīng)理——法務部總監(jiān) 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬達 A11
重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 3.定期回訪老客戶,維護客戶長期關系,做好銷售臺賬登記。 4.收集并整理客戶反饋的業(yè)務相關問題,反饋給其他部門或公司高層做決策參考。 5.每月積極參加公司培訓和學習。 …… 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系,無責底薪2000+高提成+各類獎金;有財稅顧問和專家團隊幫談單,月薪資4000-6000 努力干年薪范圍為8-10W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 …… 四、職業(yè)發(fā)展 拓客銷售顧問---產(chǎn)品銷售經(jīng)理——部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時間 8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責 職責1 · 負責公司服務產(chǎn)品的全方位市場推廣與精準銷售工作 職責2 · 全面統(tǒng)籌并高效推進項目交付工作,確保各環(huán)節(jié)精準無誤 職責3 · 構建完善的培養(yǎng)體系,全面提升財稅顧問的談單技巧和專業(yè)知識水平 …… 職責4 · 每周準時參加部門周例會,參加公司組織的培訓和提升 三、崗位要求 1、教育水平:具備本科及以上學歷背景,財務、會計、稅務、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 7、其他技能:熟練駕駛機動車,自有機動車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎薪資6000元+項目提成;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 五、職業(yè)發(fā)展 …… 財稅老師—部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,
約 46 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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