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南寧銷售客服主管招聘 logo

南寧銷售客服主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售客服主管最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售客服主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

課程咨詢師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
12小時前
王振東
課程顧問/學(xué)習(xí)規(guī)劃師
一.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程及產(chǎn)品的銷售工作,積極電話回訪意向?qū)W員;
2.對于上門咨詢的學(xué)員進(jìn)行接待與課程引導(dǎo);
3.日常對意向?qū)W員進(jìn)行電話回訪,解決咨詢問題并引導(dǎo)課程;
4.為學(xué)生提供專業(yè)的備考選擇方案;
5.對學(xué)員咨詢的問題給予耐心解答,提高客戶滿意度;
6.其他與課程咨詢相關(guān)工作;
二.任職資格:
1、學(xué)歷:學(xué)歷全日制大專及以上
2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,積極親和樂于奉獻(xiàn)。
3、愿意從事銷售咨詢工作,語言表達(dá)表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;可以承擔(dān)銷售業(yè)績帶來的工作壓力;
4、思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定辦公軟件操作基礎(chǔ)
5、能夠激情、樂觀、積極、主動工作。
6、能夠承受業(yè)績壓力,能夠接受加班!
7、有公職培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪資福利
階梯底薪+提成+獎金,按季度達(dá)成調(diào)整,按月度達(dá)成率進(jìn)行提成比例核算,階段性有額外獎金激勵;五險一金;綜合薪資3500-12000
四、晉升渠道
課程顧問-客服小組長-客服負(fù)責(zé)人-客服主管
五、工作地點:河池金城江
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:26
2025-07-29
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】
1、及時回復(fù)美團(tuán)平臺顧客的私信、評論,引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信,為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。
2、運用專業(yè)知識線上與顧客洽談,達(dá)成線上成交及為顧客創(chuàng)建到店治療的項目預(yù)約。
3、結(jié)合院內(nèi)最新產(chǎn)品和營銷政策,向潛在及現(xiàn)有顧客提供個性化推薦,支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
4、對已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少一年以上的網(wǎng)絡(luò)客服或銷售經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者更佳。
3、熟悉小紅書平臺的操作規(guī)范,具備敏銳的網(wǎng)絡(luò)感知力和出色的溝通技巧。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件,打字速度超過70字/min。
【崗位亮點】
1、小紅書醫(yī)生IP官號投流,客資豐富。
2、綜合薪資=職級薪資4500-6000+高額獎金=6000-8000元。
3、五險一金。
4、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
5、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。崗位晉升方向為:小紅書客服主管/現(xiàn)場咨詢師。
6、入職滿一年5天帶薪年假。
7、上班時間:排班制9:00-17:00(公司辦公),10:00-18:00(公司辦公),14:00-22:00(公司辦公)。
2025-07-28
鄧琳薏
【崗位職責(zé)】
1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易;
2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率;
3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議;
4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力;
2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率;
3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理;
4.能接受早晚輪班制;
晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管
【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班
【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月)
【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:153
2025-07-28
鄧禮環(huán)
【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理; …… 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】薪資4500-6000
約 4 個崗位

南寧銷售客服主管招聘最新投遞

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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