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南寧銷售經(jīng)理帶團隊招聘 logo

南寧銷售經(jīng)理帶團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售經(jīng)理帶團隊最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)15條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多銷售經(jīng)理帶團隊銷售經(jīng)理帶團隊保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
TERUAKI SATO
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標;
2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施;
3、負責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理、展車管理等;
4、負責(zé)銷售顧問日常考評,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程;
5、負責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負責(zé);
6、負責(zé)品牌管理,對接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;精通4S店銷售工作流程;
3、良好的人際交往和溝通能力,較強的語言表達能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:2人 瀏覽:72
2025-08-02
陸濱
一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂)
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護;
2、添加客戶微信至公司工作微信;
3、預(yù)約安排客戶到店;
4、崗位無需接待客戶以及面銷;
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才;
6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊;
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上,有企圖心;
2、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
3、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力;
4、可長期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓(xùn)+分紅;
2、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團隊經(jīng)理,公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司;
3、新員工培養(yǎng)期:兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn),團隊利益共同體,帶您快速成長;
4、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
5、晉升后,公司負責(zé)輸送新人,并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識,自己負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司目標。
五、上班地點:
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓
2025-08-02
李經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.對客戶日常對接工作的維護及問題處理;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理招投標工作;主動跟進各項招投標項目進度,收集并整理相關(guān)資料;
3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好合作客戶的售后客服及走訪工作;
4.組織每年教材樣書巡展等工作;
5.能夠完成各位會議文案撰寫及會議記錄、工作計劃及總結(jié);配合公司制度修訂文案撰寫;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷, 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ;
2.工作細致認真,個人形象整潔良好;
3.良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力 , 具有一定的的市場分析能力 ;
4.具備較強的書面和口頭表達能力,熟練使用Office辦公軟件撰寫各類文擋等;
5.具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識; 
6.能夠服從領(lǐng)導(dǎo)出差、應(yīng)酬等工作安排。
工作時間:8:00-11:50 14:00-17:30;淡季周末雙休;旺季(過年前后各一個月以及8、9月份)周日單休;(國家節(jié)假日正常放假;過年10天)
工作地點:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達A11棟

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:22人 瀏覽:4409
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
劉小姐
HR
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 …… 轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長 …… 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責(zé)任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 …… 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。
2025-08-01
人事部
負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2025-08-01
人事部
完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神 …… 性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2025-08-01
人事部
完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神 …… 性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

銷售助理

5000-6000元
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 負責(zé)維系老客戶開發(fā)新客戶等銷售工作、協(xié)助銷售經(jīng)理處理各類銷售事宜; 任職要求: 1、專業(yè)不限,熱愛銷售,立志要在銷售行業(yè)發(fā)展者; 2、具有較強的團隊意識,語言溝通能力,責(zé)任心強,思維敏捷
(二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 …… 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

雙休 銷售專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:7
2025-08-01
成功欲望強,愿意付出,具備一定溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力; 2、接觸過電銷,能接受做電銷,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠迅速適應(yīng)市場變化,具備良好的問題解決能力; 4、對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神 …… ; 5、熟悉木業(yè)、板材方面的業(yè)務(wù)或有建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 晉升方向: 銷售精英→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪加提成,轉(zhuǎn)正后底薪與提成都是階梯式的,可面試詳聊

銷售總監(jiān)

5000-8000元
2025-08-01
一、崗位職責(zé) 1.職位概要: 協(xié)助銷售部經(jīng)理管理公司的銷售運作,完成公司的銷售計劃和銷售目標 2.工作內(nèi)容: (1)擔(dān)任銷售經(jīng)理在業(yè)務(wù)方面的助手,適時提供業(yè)務(wù)銷售策略建議; (2)隨時巡視業(yè)務(wù)部各崗位 …… ,督促工作、溝通意見,對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; (3)建議銷售經(jīng)理任免業(yè)務(wù)人員,定期評估各崗位的工作人員,隨時給予各主管必要的工作方法指示; (4)定期向銷售經(jīng)理匯報銷售情況及客戶管理等工作 …… ,并執(zhí)行銷售經(jīng)理的指示; (5)協(xié)助銷售經(jīng)理制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù); (6)協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售任務(wù)指標,并執(zhí)行; (7)組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題 …… (5)態(tài)度:坦誠、自信,高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 機械制造 瀏覽:6
2025-08-01
第三方檢測等行業(yè)的進口專用分析儀器,前處理設(shè)備及實驗室通用設(shè)備的代理與銷售; 公司福利:周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 出差補貼 話補 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 立即上崗 職位職能:?銷售經(jīng)理 …… 人際關(guān)系良好,善于溝通,有團隊合作精神; 7. 敬業(yè)、忠誠可靠,責(zé)任心強,且能適應(yīng)省內(nèi)經(jīng)常出差; 8. 熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。
2025-08-01
譚先生
【崗位職責(zé)】: 1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布產(chǎn)品及宣傳信息; 2、接聽學(xué)員來電或接待到訪的學(xué)員,提供快速、準確和專業(yè)課程等相關(guān)內(nèi)容解答; 3、上門營銷行業(yè)客戶發(fā)掘需求; 4、配合銷售經(jīng)理對意向企業(yè)的拜訪; …… 【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;(招應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生) 2、溝通能力好,思維清晰,有責(zé)任心,有較好的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強; 3、熱愛銷售工作,具有團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力及抗壓能力;
2025-08-01
我們公司的企事業(yè)采購平臺板塊,現(xiàn)招聘大客戶銷售經(jīng)理。 1. 負責(zé)政府、企事業(yè)單位等大客戶的開發(fā)與維護,挖掘企業(yè)辦公用品、員工福利品、營銷禮品、客戶節(jié)日禮品等采購需求; 2. …… 目標感強,上進勤快,具備團隊協(xié)作精神。 …… 現(xiàn)擴大銷售團隊,歡迎有能力,敢挑戰(zhàn)高薪銷售工作的優(yōu)秀人才加入。入職會分配跟進現(xiàn)有客戶,同時開發(fā)新客戶。
約 90 個崗位

南寧銷售經(jīng)理帶團隊招聘最新投遞

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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