
南寧汽車銷售公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車銷售公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)272條西鄉(xiāng)塘區(qū)136條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-10000元2025-08-03楊總崗位職責(zé):
1. 負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理;
2.負責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標的達成;
3. 指導(dǎo)銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度;
4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù);
6.負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè);
2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力;
4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準確把握客戶需求;
5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力; -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02雷女士1.負責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;和銷售流程標準的執(zhí)行;
2.負責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理;
3.借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判;
4.熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議;
5.參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估;
6.協(xié)助銷售內(nèi)訓(xùn)師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn);
7.協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)事件的處理,完成總經(jīng)理委派的其他臨時性工作
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任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 5年以上;
3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力;
4、工作認真、責(zé)任心強、思維敏捷。 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-08-02TERUAKI SATO崗位職責(zé):
1、在公司銷售戰(zhàn)略與目標指引下開展汽車銷售工作;
2、編制執(zhí)行銷售部門初、中、長期發(fā)展規(guī)劃,及時向上級匯報銷售情況,為公司決策層提供專業(yè)化咨詢;
3、負責(zé)銷售各環(huán)節(jié)的流程控制,銷售團隊的日常工作管理;
4、監(jiān)管執(zhí)行并完善銷售部各項管理、行為規(guī)范,按公司管理要求準確統(tǒng)計上報各項銷售相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,汽車或營銷、管理類相關(guān)專業(yè),3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車銷售各環(huán)節(jié)及管控; 能準確把握市場經(jīng)營走向,為經(jīng)營計劃和管理提出建設(shè)性建議性;
3、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的市場洞察力、善于組織、協(xié)調(diào)、溝通工作;
4、具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具有團隊合作精神;
5、有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛汽車;熟練使用計算機、常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的英文能力。
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展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02TERUAKI SATO崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標; 2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施; 3、負責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理 -
銷售經(jīng)理助理
4000-8000元2025-08-02盧圣林1、負責(zé)公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長... -
電話營銷員
5000-6000元2025-08-01黎女士邀約到店并記錄顧客信息 4.對于暫時未接受到店客戶,負責(zé)按計劃跟蹤 5.負責(zé)把接受邀約到店客戶信息按照制定的分配原則分配給銷售顧問 6.負責(zé)收集回訪中客戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等),并反饋給在線銷售經(jīng)理 -
汽車銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,組織實施銷售計劃。 2、主持日常銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力、車輛等資源。 3、負責(zé)處理銷售顧問無權(quán)處理或無法解決的問題。 4、做好銷售人員的工作指導(dǎo)。 5、組織銷售員工做好公司產(chǎn)品的開拓市場,做好各類市場活動 尋求銷售新的利潤增長點。 6、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。 7、負責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用,有良好的形象表率。 8、維護展廳形象 任職資格: 1.專科以上學(xué)歷,有駕照 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力 4.有團隊管理經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識 5.必須... -
4S店銷售經(jīng)理(雷克薩斯)
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 2、把握全局,充分利用三方資金,銷售及時向銀行回款贖證,有效的為公司創(chuàng)造收入。及時調(diào)整銷售策略,對員工灌輸思想,引導(dǎo) 消費者購車,以免造成庫存車積壓; 3、負責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等; 4、負責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高; 5、協(xié)助市場部經(jīng)理做好二級市場開發(fā),管理及公司形象,產(chǎn)品宣傳。做好市場調(diào)查,對市場變化做好及時預(yù)測及調(diào)整; 6、對銷售員每日的日常工作進行監(jiān)督、抽查(如接待客戶記錄、客戶回訪等) ; 任職資格 1... -
副總經(jīng)理(奇瑞風(fēng)云)
10000-15000元2025-08-01藍小姐任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),大專學(xué)歷; 2、3年以上汽車行業(yè)的銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 4、具備較強的經(jīng)營、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳 -
計劃信息員
4000-5000元2025-08-01工作職責(zé): 1、對車輛的銷售、購進、庫存、訂車情況及其它情況進行匯總、統(tǒng)計及分析,并能及時的向集團、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報 2、按時向集團對口部門、銷售經(jīng)理上交銷售日報表; 3、提報排產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品詢價、溝通新產(chǎn)品的可行性 -
銷售主管(新能源方向)
12000-15000元2025-08-01廣緣廣汽豐田新能源銷售方向 工作內(nèi)容 1、負責(zé)新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田品牌。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。 3、負責(zé)下屬銷售團隊的培訓(xùn)和幫扶。 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團隊。 3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握客戶需求。 固定底薪12K+業(yè)績提成,入職購買五險,有餐補,話費補貼。 -
銷售經(jīng)理(問界)
10000-12000元2025-07-29黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。 工作地點:柳南萬達華為授權(quán)體驗店 -
新能源銷售經(jīng)理(柳州問界)
10000-12000元2025-07-29黃凡工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29黃凡1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶的滿意度; 5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成... -
汽車銷售經(jīng)理(問界)
9000-14000元2025-07-29黃凡崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢與服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求,精準推薦適合的汽車產(chǎn)品; 3.完成銷售目標,跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 5.解決客戶在購車過程中遇到的各類問題。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和語言表達能力; 2.有強烈的責(zé)任心,能適應(yīng)各種工作挑戰(zhàn); 3.對汽車行業(yè)有高度熱情; 4.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 5.能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。